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【良い点】
個人の裁量に合わせてすすられることが魅力で入社したが、体制がしっかりしていない所々がありましたが裁量に合わせてすすられることが魅力的でした。
...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＯＣＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＣＳの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＣＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
1.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
4.0
ＯＣＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＯＣＳの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
入社した理由は人柄がとても良かったからです。入社後も同世代の方や同部署の方の仲が良かったので印象は間違っていなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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入社を決めた理由→ANAグループの一員であり将来性があると思ったから、英語を使った国際的な仕事をしたかったから
入社後の印象→とにかく忙しくて残業ばかりの...続きを読む(全330文字)
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入社当社は海外に新聞を発送する業務がメインであると思っていたが、入社後に株主が変わったことにより、エクスプレスを事業の主軸におくようになった。その為外資系...続きを読む(全177文字)
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面接を受けた時と入社後では、良くも悪くもギャップはなかった。感じた通りの会社だった。
居心地の良さそうな感じがしたし、実際にそのおりで非常に仕事がやりや...続きを読む(全192文字)
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某支店にパートタイム従業員として在籍していました。社内の雰囲気は、とてもよかったです。個人的に、数人の社員の方々と非常に親しくさせていただきました。その社...続きを読む(全170文字)
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勤務時間が不規則。遅い時は日付変更に近いくらい。
早番/遅番が交代制の為、先輩の代わりに遅番が続くことも。
全員で作業するので業務上不安になることは特...続きを読む(全151文字)
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社会経験が無い人間でもイチから育ててくれる環境です。
他部署はわかりませんが、配属された部署はアットホームだったので
不安な事は随時相談しながら進めら...続きを読む(全194文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＯＣＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
通関部に所属しており、夜勤で通関書類作成をしておりました。基本的に4チームにわかれており、通関士の免許を持った人とサポートの2人構成でした。経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もちろん部署によりけりですが、若手のうちに経験できることは多いです。失敗しても責任追求は良い意味でありませんし、周りの先輩方がサポートしてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業拡大に向けて成長と努力を重ねている印象です。優秀な人材も多く、それぞれが能力を発揮できている結果が昨今の業績の良さに繋がっていると思います...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生の手厚さは素晴らしいです。
最近では男性へも育児休暇を推奨しており、ワークライフバランスに関心を持...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人が多い。また、時短勤務なども可能であり、子育てと両立しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社時から人員育成の力を入れているように感じられ好感をもてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の仕事量が多く、新人時でも残業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
丁寧に説明して頂いた事ですかね。給与、休日、勤務時間等を親切に説明頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。入社日が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社がトヨタ自動車のため、安定していると思ったからです。実際に安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタの子会...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅社員が長期的にキャリアを積んでいくためにはどうすればよいかという視点がない。常に場当たり的で計画的なキャ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
始業時間が早いため渋滞や遅刻の可能性が少ないので通勤距離が遠くても安心して通勤できる。残業がないのでワークライフバランスは良いと思える。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イイ人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないにも関わらず説明がなかった。
働きにくい職場だった。防寒着は貸与されたが、環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手上場企業であることをウリにしているだけあって、確かに福利厚生面などは良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話しと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒入社をした場合、営業・現場両職種とも毎月研修日を設けて下さいます。私は営業職として採用して頂きましたが、この毎月の研修は仕事の気晴らしにも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
国際総合物流企業として多くの企業と関わりを持てることです。1人あたり10社以上担当をもつことになり、世界各国に向けて輸出手配を行えます。向け地...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
現場以外だと仕事内容が多岐にわたるのでジョブローテーションして希望に合う職種を見つけることはできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | オーシーエス |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根岸毅 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
| 電話番号 | 03-5534-7900 |
| URL | https://www.ocs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573300
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