この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通関部に所属しており、夜勤で通関書類作成をしておりました。基本的に4チームにわかれており、通関士の免許を持った人とサポートの2人構成でした。経...続きを読む(全196文字)
株式会社OCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OCSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通関部に所属しており、夜勤で通関書類作成をしておりました。基本的に4チームにわかれており、通関士の免許を持った人とサポートの2人構成でした。経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてました。キャリアアップのための教育制度、イーラーニングなど。長期的なキャリアを積む上で土台がしっかりしていました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に自由参加の研修があった。若手はメンター・メンティ制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター・メンティ制度は1年で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料の更新が止まっており、仕事を教える際全て口頭でされることが多い。資料の内容も現在とは違う体制下が前提に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が大きいこともあり、要所での研修制度というのはかなり充実していると感じる。また、職種柄決まった期間ごとに受講しなければいけない研修もあり...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ANAに則った人事評価制度が採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが基本的に年功序列なので飛び級はできな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はかなり整っていると思う。というか、整えてきているように思う。OJTが中心で、比較的早いうちにいろいろなことを任せてもらえる職場が多い...続きを読む(全184文字)
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ANAグループとしての階層別研修があるのでグループ各社の同年代の人たちとも人脈が作れます。グループとして様々な研修を受けられたり自己研鑚の場はありますが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
もちろん部署によりけりですが、若手のうちに経験できることは多いです。失敗しても責任追求は良い意味でありませんし、周りの先輩方がサポートしてくれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業拡大に向けて成長と努力を重ねている印象です。優秀な人材も多く、それぞれが能力を発揮できている結果が昨今の業績の良さに繋がっていると思います...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手のグループ企業ということもあり、福利厚生の手厚さは素晴らしいです。
最近では男性へも育児休暇を推奨しており、ワークライフバランスに関心を持...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人が多い。また、時短勤務なども可能であり、子育てと両立しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に配属先によるが、会社全体で残業を減らそうとする試みがある。
そのため基本残業はない人が多いが、仕事が出来る人はよく残っていた印象がある。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員、管理職も含め、穏やかで優しい方が多いように感じます。
忙しい中、質問をすれば丁寧に教えて貰えます。
みなさん年齢に関係なく仲が良く、他の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック(過剰に委託へ荷物を流す等)する場面を目撃...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通信教育や資格取得は会社の費用で受講できる。本人のやる気次第で資格も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得できる仕組みは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社OCS |
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フリガナ | オーシーエス |
設立日 | 1957年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根岸毅 |
本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
電話番号 | 03-5534-7900 |
URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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