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【良い点】
残業については管理職がちゃんと管理しており、社員が不当に働くことがないようになっているのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＯＣＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＣＳの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＣＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＣＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.5
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3.8
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ＯＣＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
-
3.6
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-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
社員、管理職も含め、穏やかで優しい方が多いように感じます。
忙しい中、質問をすれば丁寧に教えて貰えます。
みなさん年齢に関係なく仲が良く、他...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現在がどうなっているのか全く想像がつきませんが、当時は皆さん仲が良く、風通しもよいようでした。 長く貢献してくれている方への気配りもあり人情...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職は良く言えば優しい人が多い。社員が悩んでいる時や相談する際話を聞いてくれる人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育担当の女性がいて、いろいろ面倒を見てくれました。作業は簡単なものでしたが、大量の書類を精査する必要があるため、書類をどうするか、終わった...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事に対する不安や不満を意見として発信しやすい等風通しが非常に良く仕事はしやすい。上司に”相談事がある”と伝えると必ず時間を取って話を聞いて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職の方が定期的にお声がけをしてくださり、問題がないかなど、気にかけてくださっていたのでその点は良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
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部長職は親会社ANAからの出向でほとんどを占めていて、もともと無理な政策をゴリ押ししてうまくいかないことなど、雰囲気は最悪だった。プロパー社員を信用して...続きを読む(全184文字)
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社内の雰囲気について:
ANAの資本が入ってからは、以前とは全く別の会社になったかのようでした。
ですが旧態依然とした雰囲気は今も残っています。
上...続きを読む(全168文字)
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フレンドリーな社風であり、上司や同僚に自分の意見を伝えることができる環境があり裁量を任されることもある。
ただし業務上で部門間をまたいだ交流は特に盛ん...続きを読む(全151文字)
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従業員同士仲が良く上司もさん付けで呼ぶことがほとんど。部活動も行っているので
休日でも社員同士でコミュニケーションを取る事が可能です。
もちろん強制...続きを読む(全151文字)
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ＯＣＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ANAグループで社会的に見栄えもよく、福利厚生もある程度充実しているので会社にいるだけで得られるメリットが多い。
特に航空優待券は他の会社に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
楽で単純な仕事でした。中国から来た書類をチェックして分けるような？数をこなすだけで、頭は使わなかったです。変な話、間違えても誰もなにも言わな...続きを読む(全198文字)
回答者：
グローバルな仕事に関われること、手を挙げれば希望の仕事に関わることができること、この業界でありながらコミュニケーションを重視していることが社風を感じること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業や勤務状況を上司がしっかり見ており、過度な働き方がないように徹底されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分が多少あり、担当者がいないとどうしようもない事態がままある。
そこは色々上も思うところがあるの...続きを読む(全90文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
入社前は「男性中心の少し怖い会社」という勝手なイメージがありましたが、実際は驚くほど穏やかで優しい方ばかりでした。どんな些細な質問にも丁寧に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
関西人の方が多いため、ノリがよい方が多数。活発にコミュニケーションを取る方が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部長クラスの上司でも距離感なら近いので話そうと思えば話せる。
その逆も然りでパワハラなどの関係に陥りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足していると事務所の仕事や電話対応をとにかく任されることが多い。上位役職の方しか対応が難しそうな案件を受...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全く取れていないと言って良い。上司もマネジメント力の低い方ばかりで、在籍年数が多いから自動的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くもサバサバしている社員が多い気がする。
分からないことは気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだとは思...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
よく悪くも体育会系なので、やると言ったら動き出しが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短距離選手が多いせいか、みんなで決めた新た...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の経営方針は、本社の役職者による発言に従うしかない。
上記のとおりなので、拠点の管理職も部下を見て動いたり評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、個人的には人間関係で辞めたいと思った事は1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、マネジメ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国家公務員の出向からの人は比較的穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー採用の方は逆にかなりの体育会系で、業...続きを読む(全214文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＣＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＣＳ |
|---|---|
| フリガナ | オーシーエス |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉口広 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目9番27号 |
| 電話番号 | 03-5534-7900 |
| URL | https://www.ocs.co.jp/ |
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