この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時は、介護・育児での休暇を取得している人はいなかったと思います。
業種的には取得しやすいと思います。男女比率は、7:3程度で男性が多い職場でした。...続きを読む(全172文字)
株式会社NTTデータ・エマーズ 報酬UP
株式会社NTTデータ・エマーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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在職当時は、介護・育児での休暇を取得している人はいなかったと思います。
業種的には取得しやすいと思います。男女比率は、7:3程度で男性が多い職場でした。...続きを読む(全172文字)
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部署によっては、全く残業がないところもある。
定時後は自由な時間を過ごせるので、プライベートも大切にしたい人には良い。
ただし、部署によっては繁忙期に...続きを読む(全165文字)
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満足度としては、高くないが、部署によっては残業も無くゆったりと働くことができる。
自分が気にならないのであれば、適当にやっていても何も文句を言われずに働...続きを読む(全183文字)
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入社直後には技術研修があるので、文系の人でも安心して仕事を始められる。
色々な言語を学び、個々の適正を見て配属先が決定される。
例)几帳面な人は、CO...続きを読む(全186文字)
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良くも悪くも安定した企業。
ベンチャー企業のように向上心をもって頑張りたい方には、向いていないかも。
まったりと自分のペースで働きたい方向け。
今後...続きを読む(全180文字)
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大手の企業に派遣されていたため本社に行くことはほとんどありませんでした。その為同じ会社の社員とはほとんど関わりがありませんでした。給料も安く、残業代で生活...続きを読む(全167文字)
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基本的に顧客先へ常駐しての業務となるが、ローテーションがまずないため一度その職場にどっぷり浸かってしまうと幅広い知識はえづらい環境となってしまう。
社内...続きを読む(全188文字)
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オペレーター業務で3交代制であった為、夜勤以外のシフトを調整して休みが多くとれた。
一日の労働時間が12時間前後になるシフトでも、休みがとれる事を考える...続きを読む(全163文字)
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バブル経済突入時に入社。オペレーター出向がメインであり、自社開発については殆ど無く基盤が薄いという印象がありました。只、景気のいい時でしたので残業代は全て...続きを読む(全214文字)
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システムの運用・開発を中心に業務をおこなっており、金融(特に生保)の業務知識を得る事が可能です。又、社内の研修制度がそこそこ充実しており、主に技術スキル面...続きを読む(全173文字)
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基本労働時間は7時間30分だが、顧客に準じている為、常駐先で異なる。
有給休暇取得についても配属先で異なるが、比較的取りやすい会社だと思われる。部署によ...続きを読む(全227文字)
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オペレーターはルーチンワークで日々の仕事をこなすだけ。不平不満が出る程仕事が嫌という事も無かったが、このまま日々を過ごしていいのかと考え始めた。 業績によ...続きを読む(全160文字)
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・休みが比較的取りやすいのでその点は良かったような気がする。
・給与に関しては、正社員でも良く少ないとぼやいているのを聞いたりしていたのでそんなに期待で...続きを読む(全156文字)
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配属現場によってマチマチだとは思いますが、バランスは取りやすいと思われます。
残業が少ないと収入が厳しいという意見もあると思いますが、
自分の時間を確...続きを読む(全167文字)
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当時はメインフレームの案件がメインで、私が従事した案件も全てメインフレームの案件であった。メインフレームは汎用機とも呼ばれ、時として「凡庸機」などと揶揄さ...続きを読む(全151文字)
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入社時の研修をはじめ、階層別の研修は充実しているのではないかとおもいます。
技術的な研修は、2~3年前くらいから社内でテーマに沿って実施していますが、あ...続きを読む(全169文字)
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かなり低いです。人事評価制度もかわり相対的な評価で賞与を分配する制度や
同じランクの社員での相対評価で昇進が決定するようになり、以前のような
各自で目...続きを読む(全159文字)
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あくまでオペレータが中心の業務であるため、スキルアップの研修がほとんどありません。あったとしてもPCの基本やServerのさわり程度のもので資格に特化した...続きを読む(全152文字)
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オペレータが中心の仕事内容が多いように思われます。
そのため社内SEや技術的な仕事を目的にされている方は現場とのギャップに
戸惑う可能性があるかもしれ...続きを読む(全151文字)
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・社員の研修、スキルアップの為のバックアップ等はしっかりしている。
・入社後、何年か毎に本社に集合して研修がある。
・いろいろな会社に出向で行けるので...続きを読む(全168文字)
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・社内の雰囲気はとてもいい。
・新人歓迎パーティーや、クリスマスパーティなど小規模ではあるが、毎年行っていて
社員同士も仲がいい。
・プライベート...続きを読む(全164文字)
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とても風通しのよい雰囲気です。バーべーキュー、ボーリング、フットサル、山登り、ゴルフ、などなどみなさんで集まってのイベントが多数あります。趣味趣向などから...続きを読む(全156文字)
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昇給も定期的にあり、年功序列の風土は残っていますが、40代50代を考えると長期的に所属しても安心感があり保守的な自分にはあっている制度だと思います。また、...続きを読む(全157文字)
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とてもやり甲斐のある会社で、案件の切替にあわせてスキルアップを図れる環境です。また、オープン系汎用系の案件も豊富にあり、たとえ40代50代になったとしても...続きを読む(全158文字)
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企業のシステム部門に派遣形態で常駐できるものの、その後のキャリアアップ等は難しいのでモチベーションが下がり離職率が高かった。ジョブローテーションがあまり行...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・エマーズ |
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フリガナ | エヌティティデータエマーズ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 3億5400万円 |
従業員数 | 463人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田貴和 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5566-1409 |
URL | http://www.nttdata-emas.co.jp |
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