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【良い点】
若手の昇給は積極的に検討し、賃上げを行おうとしている。賞与についても基本は年功序列的に評価されており、普通に働いていれば上がっていく。
【気...続きを読む(全126文字)
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ＮＴＴデータ・エマーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社ＮＴＴデータ・エマーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・エマーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・エマーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。どうやって生活すればいいのか聞いてみたいぐらい。
３０超えて月額20万円程度の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。額面が低いという点以外にも中身を見ると手当で底上げしているためボーナスの金額もギャップを感じる。続きを読む(全78文字)
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初任給が21万とかなり低く，年収も高くなることはあまり見込めなそうである。賞与については説明会では何も言われなかったため、わからない。言わないと言う点に少...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり給料が上がるかは分からない。管理職になったらどうなるかはとても気になるところ。周りのエンジ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、残業ありきなので残業が多ければそれなりに稼げる。
残業ご多い現場の方が多いので。
ボーナスは少ないが夏と冬にに2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
さすがに本体には勝てませんが同業他社と比較すると多い方だと思います
残業代もしっかり出るので安心でした
各種福利厚生もしっかりしている。
グ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業手当はすべて払ってくれたので特に不満はありません。20代の人が多く、自由な風潮であった。定時後は、自由な時間を過ごせるので、プライベート...続きを読む(全182文字)
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満足度としては、高くないが、部署によっては残業も無くゆったりと働くことができる。
自分が気にならないのであれば、適当にやっていても何も文句を言われずに...続きを読む(全183文字)
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かなり低いです。人事評価制度もかわり相対的な評価で賞与を分配する制度や
同じランクの社員での相対評価で昇進が決定するようになり、以前のような
各自で...続きを読む(全159文字)
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昇給も定期的にあり、年功序列の風土は残っていますが、40代50代を考えると長期的に所属しても安心感があり保守的な自分にはあっている制度だと思います。また...続きを読む(全157文字)
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給与については同年代にくらべ低いと認識していた。特に驚いたのが賞与だった。求人票の賞与○ヶ月については騙されたと思った。昇給昇格については年功序列で自動...続きを読む(全152文字)
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ＮＴＴデータ・エマーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職の手続きはスムーズで有給休暇も取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担と給与面のバランスが他者と比べて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NTTデータグループとして福利厚生はいい。資格の取得に関する補助金はもちろん、参考書などにも金銭的な負担をしてくれる。報奨金の額も高い。
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【良い点】
基本的に有給休暇は全て希望通り取得することができ、業務調整も行いやすい。部署によってはほとんど残業することなく定時であがることのできる案件も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給は取りやすい方だった。配属先の休日に合わせて休暇を取らなければならない場合もあることは少々思うところもあるが、業務上仕方...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方や、産休を複数回取っている方もいるので、取得しやすいのではないかと思われる。
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IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価は絶対評価に近い基準で行われており、他の人との比較によって評価が大きく左右されることは少ない。そのため、一人ひとりの努力や成果、目標に対...続きを読む(全797文字)
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特定の資格取得で1万円昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は固定昇給で1.5万ずつ昇給するが、元が低すぎるので3年...続きを読む(全333文字)
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基本給が低いので、ボーナスは期待出来ないです。
部の評価でボーナスが決まるので、どんなに頑張っても総体としての評...続きを読む(全195文字)
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評価制度は定期的に見直しされており、近年では物価高の影響も反映されて、ベースアップも何度か行われた。業績がよいときは特別賞与もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年次評価が上司から良い評価をもらえやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないです。給料の昇給も少ないです。賞与が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、本部長でも600万円いきません。
賃上げはありますが、上司の好みによ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度が整っており、会社として基本的なサポート体制は用意されていました。また、同期や同年代の社員も一定数いたため、入社後に交流す...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
年収は同業他社や同年代の平均と比べて大きな差はなく、標準的な水準だと感じています。初任給の額そのものが突出して高いわけではありませんが、住宅...続きを読む(全506文字)
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年収面では、評価や経験、業務内容に応じて昇給・キャリアアップを目指せる点が良いところだと感じます。また、成果や役割に応じた評価制度があること...続きを読む(全210文字)
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評価によるが、年に１度昇給がありボーナスも２回出ました。評価は、自分で目標を決めたりはせず、派遣先の評価がそのまま使われているのではないかと...続きを読む(全188文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・エマーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・エマーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエマーズ |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 3億5400万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田貴和 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5566-1409 |
| URL | http://www.nttdata-emas.co.jp |
ＮＴＴデータ・エマーズは1968年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は463人です。
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