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株式会社NTTデータ・エマーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エマーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エマーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エマーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・エマーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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NTTデータ・エマーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・エマーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NTTデータの子会社のため充実している。健康経営優良法人にも認定されており、良い。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループとして福利厚生はいい。資格の取得に関する補助金はもちろん、参考書などにも金銭的な負担をしてくれる。報奨金の額も高い。
【...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内在住者に限って住宅補助を取得できる。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は正直都内の家賃...続きを読む(全137文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加入している健康保険組合の恩恵が大きい印象を受けた。また、資格取得に関しては初回の受験料を負担してくれる他、合格一時金まで出るため
自主的に...続きを読む(全98文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

前提として他社と比較すると充実しているが、NTT系列の中で見ると、福利厚生はあまり充実していない。理由としては、退職金や住宅補助など金銭的な部分が非常にベ...続きを読む(全149文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。
健康診断や人間ドックも年に一度受けているかチェックされる。
加入している健康保険組合が大きいので、保養所など...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は常々整っており、手当なども充実しているように感じられる。資格取得なども柔軟に対応、奨励しており試験日に合わせて休日なども取得できて...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本労働時間は7時間30分だが、顧客に準じている為、常駐先で異なる。
有給休暇取得についても配属先で異なるが、比較的取りやすい会社だと思われる。部署に...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても風通しのよい雰囲気です。バーべーキュー、ボーリング、フットサル、山登り、ゴルフ、などなどみなさんで集まってのイベントが多数あります。趣味趣向などか...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・エマーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

親会社であるNTTデータの下請けであり、受託業務が多いためやりがいが高いとは言えない。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NTTデータの子会社のため将来性という点では安定している。システム開発から保守まで行っており、業績も安定している。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NTTデータの子会社のため休日はしっかりとれる。年間休日も120日以上であり、休みは取りやすい環境である。続きを読む(全53文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

親会社であるNTTデータ同様に文系の未経験からでもITについて学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の昇給は積極的に検討し、賃上げを行おうとしている。賞与についても基本は年功序列的に評価されており、普通に働いていれば上がっていく。
【気...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇は全て希望通り取得することができ、業務調整も行いやすい。部署によってはほとんど残業することなく定時であがることのできる案件も...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きはスムーズで有給休暇も取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担と給与面のバランスが他者と比べて...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務をされている方や、産休を複数回取っている方もいるので、取得しやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、有給は取りやすい方だった。配属先の休日に合わせて休暇を取らなければならない場合もあることは少々思うところもあるが、業務上仕方...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすいです。役所への用事や急な家の事情での休みが必要な場合も調整していただけるので、休暇は取りやすく良い環境...続きを読む(全189文字)

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IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

山崎情報産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はあいまいではあるが充実していると感じる。使うことはなかったが保養所は社員は無料で楽しめる模様。退職金制度はあるが、既定の在籍年数を...続きを読む(全177文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援はあり、資格を取るための試験料と勉強をするためのテキストの購入費用は補助してもらった記憶があります。
退職金代わりの確定拠出年金や子...続きを読む(全180文字)

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株式会社東計電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも採用はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はありません。
お正月のお休みが長いと言う理由で、年間3...続きを読む(全102文字)

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シーアイ繊維サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は勤続2年以上が支給条件であり、正規雇用の方に支給される。産休育休を取得し、復職される方も多い。続きを読む(全57文字)

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株式会社エコミックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の社内援助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と退職金制度がありましたらいいと思います。固定残業時間が多過...続きを読む(全80文字)

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株式会社イーウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が福利厚生のパッケージを取り扱うので、とても、使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルを直接予約したほうが安いです。続きを読む(全78文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間2万円の物品購入の補助があり、キーボード、マウス、ヘッドセットなどを購入できました。テレワーク用品を購入される方が多かったです。
【気に...続きを読む(全119文字)

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株式会社アグレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、全体的に標準的な制度が整っており、安心して働ける環境だと感じています。社会保険などの基本的な制度はもちろん、休暇制度や健...続きを読む(全359文字)

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株式会社メディアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一残念なのが福利厚生はないと思った方が良い。ただ、それが理解できるのであれば、...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に表彰があったり、派手なモチベーションの上がるイベントがあったので営業は刺激になった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は福...続きを読む(全91文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・エマーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・エマーズ
フリガナ エヌティティデータエマーズ
設立日 1968年8月
資本金 3億5400万円
従業員数 463人
決算月 3月
代表者 吉田貴和
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号
電話番号 03-5566-1409
URL http://www.nttdata-emas.co.jp
NOKIZAL ID: 1341569

NTTデータ・エマーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。