ＮＴＴデータ・エマーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。どうやって生活すればいいのか聞いてみたいぐらい。
３０超えて月額20万円程度の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じたため。社歴が長く、付き合いの多い分野や、企業との取引が中心な一方で親会社の案件もあるがスキル...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。額面が低いという点以外にも中身を見ると手当で底上げしているためボーナスの金額もギャップを感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次ごとの研修や、リーダー層、マネジメントを目指す研修がある他、資格取得に関する報奨金があるためやる気がある人にとっては頑張れる環境だと言え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未経験でも実務に携われること、大手の子会社で経営状態が安定していること、資格周りの制度がしっかりしていること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
参加しているプロジェクトによる。ただチーム内で調整して休みを取れるように便宜を図ろうとしてくれる雰囲気はあるため、全く休めないということはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
順当にこなしていれば下流から設計まで携われると思われる。ただスキルアップに関しては資格取得も含めて自主性が問われる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発や業務委託でのプロジェクトがなかった印象。いわゆるSESのため企業がどう成長するかといった部分に関心を持...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事の特性上、男女による差はあまり感じられない。女性のリーダーも実際にいる上、子育てしながらの参画だったため問題はないと思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当などはないです。
それも込みで給料に含まれているかもしれません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この規模の会社としては頑張っていると感じた。
退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)