ＮＴＴデータ・エマーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
NTTデータグループとして福利厚生はいい。資格の取得に関する補助金はもちろん、参考書などにも金銭的な負担をしてくれる。報奨金の額も高い。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズで有給休暇も取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負担と給与面のバランスが他者と比べて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手の昇給は積極的に検討し、賃上げを行おうとしている。賞与についても基本は年功序列的に評価されており、普通に働いていれば上がっていく。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に有給休暇は全て希望通り取得することができ、業務調整も行いやすい。部署によってはほとんど残業することなく定時であがることのできる案件も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先によるが、有給は取りやすい方だった。配属先の休日に合わせて休暇を取らなければならない場合もあることは少々思うところもあるが、業務上仕方...続きを読む(全237文字)

【良い点】
都内在住者に限って住宅補助を取得できる。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は正直都内の家賃...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に1度に土曜日に研修があります。
受けたい好きな講義を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むためには、有給を使わないとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が丁寧に教えるので、安心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールがわからないところが多いです。注意しなければならな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後の研修は3ヶ月ほどありかなり充実していた。ビジネスマナーの基礎や電話応対の基礎など働くのが初めてのような人へのレベルに合わせて研修をさ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも開発経験を積むことができる。最初は自分の進みたい方向ではない現場に強制的に入れられて困ったが、ある程度耐えたらその現場から出しても...続きを読む(全184文字)

【良い点】
e-learningやスキルアップチェックテストなどは頻繁に行われており、また望めばcopilotやその他AI関連の講習なども受けることが可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
運によっては最初から上流工程に参加することもできますが、ほぼテストを担当することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全150文字)

【良い点】
様々な資格取得に対して、報奨金があったり、資格取得が推奨されている。様々な知識が求められているため、知識をふかめるためには良い会社だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルアップが図れる環境でした。任される業務の幅が広く、意欲があればどんどん新しい専門知識や経験を吸収できるため、自身の...続きを読む(全262文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援など、社員のスキルアップやキャリア開発につながるようなものは、まったくない状況。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育制度や研修体制は非常に充実していました。入社後最初の一ヶ月間は、本社への出社とオンライン研修を併用する形で進められ、業務に必要な基礎知識...続きを読む(全220文字)