ＮＴＴデータ・エマーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がってもあまり給料が上がるかは分からない。管理職になったらどうなるかはとても気になるところ。周りのエンジニ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人によって楽しい楽しくないはあると思う。配属先で学ぶこと業務内容はちがうので少し運の要素は絡んでくる。それでも要望は出せるので自分が何をしたい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来を考えた時本当にこれがしたいのかよく分からなくなった。業務内容は悪くなかったが自分の方向性と合っていなか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有休を取りたい時に取れる感じなのでワークライフバランスは比較的いいと思う。人それぞれ趣味があり各々楽しんでいた印象。どの会社でも言えることだが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とくに無い。基本的に仕事の形態はそこらへんの SES 企業。派遣されてナンボ。言われた事をやってナンボ。
強いていうならば堅実な経営を続けてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらうことが多く、潰れることはまずないと考えられる。
給与も低いが残業や実家暮らしをするなど工面することで普通に生活できる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人当たりの多い人が多く、待遇面を除けばとても居心地の良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ほど頑張りすぎてしまい、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
NTTデータの子会社であること。一度大手のSIerで働いてみたかったから。

また、当時はプログラムを書いていても給料が上がらないと思っていた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
理由は基本給の安さが一番。年齢やスキルセットに対して、適切な賃金と思えなかった。また、会社的にも技術者のスキルを評価する人は少なく、役職がアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は全くと言っていいほどない。
プロジェクトによるのかもしれないが、自分は月に２０時間以上残業することはなかった。

事前に言っておけば有休...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境だと思わない。業務から学ぶことも特にない。
社会人としての働いているってことが身につくだけ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業部の営業職については既存顧客の対応がメインで新たな学びの機会は少なかったように感じます。新規案件に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
教育に力を入れている会社なのでIT未経験でも安心して入れると思います。
未経験だと多分最初にCCNAを取るための研修がありますが
学校みたいな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各種研修は整っているように感じます。また、受けたい研修等あれば上司に相談すれば受けに行くことができました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い方が研修担当に当たれば、非常にわかりやすい。能力の低い担当者に当たると、業務内容を把握すために、自身の力で学んで行かなければならない。
【...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人へのサポートは少ない。大半のマネージャーは部下の教育やスキル開発に無関心。すぐに結果を求められる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に力を入れています。例えば、充実した研修プログラムやOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を提供し、実務を通...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるところ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にOJTを行うが、基本的にマニュアルを読み上げるだけ。マニュアルの内容が分かりづらいため最初に説明を受けても...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップは不可能に近い。
立候補制だが募集があまりかからなく、不可能に近い。
どうやったらスキルアップできるのか不透明
【気になること・改...続きを読む(全90文字)