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株式会社NTTデータ・エマーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エマーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エマーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エマーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・エマーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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NTTデータ・エマーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NTTデータ・エマーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次ごとの研修や、リーダー層、マネジメントを目指す研修がある他、資格取得に関する報奨金があるためやる気がある人にとっては頑張れる環境だと言え...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

トレーナー制度があり,さらに人数も少ないため質問しやすいなど教育体制は充実している。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTでは、先輩や上司から仕事の基礎やノウハウを学べました。また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども丁寧に教えていただいた記憶があります。ま...続きを読む(全163文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは研修が年に一回あるため、同期との切磋琢磨が行える。
    資格を取得すると一時金がもらえる。
    面談も現場によるが半年に一回くらいある印...続きを読む(全191文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署にもよるかもしれませんが、きちんと教育プログラムが用意されていて、ほぼ未経験であっても一人前になれる環境であると思います。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社直後には技術研修があるので、文系の人でも安心して仕事を始められる。
    色々な言語を学び、個々の適正を見て配属先が決定される。
    例)几帳面な人は、C...続きを読む(全186文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システムの運用・開発を中心に業務をおこなっており、金融(特に生保)の業務知識を得る事が可能です。又、社内の研修制度がそこそこ充実しており、主に技術スキル...続きを読む(全173文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時の研修をはじめ、階層別の研修は充実しているのではないかとおもいます。
    技術的な研修は、2~3年前くらいから社内でテーマに沿って実施していますが、...続きを読む(全169文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あくまでオペレータが中心の業務であるため、スキルアップの研修がほとんどありません。あったとしてもPCの基本やServerのさわり程度のもので資格に特化し...続きを読む(全152文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社員の研修、スキルアップの為のバックアップ等はしっかりしている。
    ・入社後、何年か毎に本社に集合して研修がある。
    ・いろいろな会社に出向で行けるの...続きを読む(全168文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ・エマーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安い。どうやって生活すればいいのか聞いてみたいぐらい。
    30超えて月額20万円程度の...続きを読む(全92文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加入している健康保険組合の恩恵が大きい印象を受けた。また、資格取得に関しては初回の受験料を負担してくれる他、合格一時金まで出るため
    自主的に...続きを読む(全98文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参加しているプロジェクトによる。ただチーム内で調整して休みを取れるように便宜を図ろうとしてくれる雰囲気はあるため、全く休めないということはない。続きを読む(全78文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順当にこなしていれば下流から設計まで携われると思われる。ただスキルアップに関しては資格取得も含めて自主性が問われる。続きを読む(全64文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発や業務委託でのプロジェクトがなかった印象。いわゆるSESのため企業がどう成長するかといった部分に関心を持...続きを読む(全80文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の特性上、男女による差はあまり感じられない。女性のリーダーも実際にいる上、子育てしながらの参画だったため問題はないと思われる。続きを読む(全71文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に配属先から帰社し、年次ごとの堅守を受ける。同期と情報共有したりコミュニケーションをとることができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも実務に携われること、大手の子会社で経営状態が安定していること、資格周りの制度がしっかりしていること
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり低い。額面が低いという点以外にも中身を見ると手当で底上げしているためボーナスの金額もギャップを感じる。続きを読む(全78文字)

    株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がないと感じたため。社歴が長く、付き合いの多い分野や、企業との取引が中心な一方で親会社の案件もあるがスキル...続きを読む(全105文字)

    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

    株式会社ABIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

    株式会社NTTデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎(プログラミング、ネットワーク、DB等)を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

    株式会社JR西日本ITソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

    株式会社マジカルポケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)

    明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
    モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)

    株式会社ゼロインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)

    大銀コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)

    鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・エマーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・エマーズ
    フリガナ エヌティティデータエマーズ
    設立日 1968年8月
    資本金 3億5400万円
    従業員数 463人
    決算月 3月
    代表者 吉田貴和
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号
    電話番号 03-5566-1409
    URL http://www.nttdata-emas.co.jp
    NOKIZAL ID: 1341569

    NTTデータ・エマーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。