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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)
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株式会社NTTデータ・エマーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エマーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エマーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年次ごとの研修や、リーダー層、マネジメントを目指す研修がある他、資格取得に関する報奨金があるためやる気がある人にとっては頑張れる環境だと言え...続きを読む(全156文字)
トレーナー制度があり,さらに人数も少ないため質問しやすいなど教育体制は充実している。続きを読む(全42文字)
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OJTでは、先輩や上司から仕事の基礎やノウハウを学べました。また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども丁寧に教えていただいた記憶があります。ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手のうちは研修が年に一回あるため、同期との切磋琢磨が行える。
資格を取得すると一時金がもらえる。
面談も現場によるが半年に一回くらいある印...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属部署にもよるかもしれませんが、きちんと教育プログラムが用意されていて、ほぼ未経験であっても一人前になれる環境であると思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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入社直後には技術研修があるので、文系の人でも安心して仕事を始められる。
色々な言語を学び、個々の適正を見て配属先が決定される。
例)几帳面な人は、C...続きを読む(全186文字)
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システムの運用・開発を中心に業務をおこなっており、金融(特に生保)の業務知識を得る事が可能です。又、社内の研修制度がそこそこ充実しており、主に技術スキル...続きを読む(全173文字)
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入社時の研修をはじめ、階層別の研修は充実しているのではないかとおもいます。
技術的な研修は、2~3年前くらいから社内でテーマに沿って実施していますが、...続きを読む(全169文字)
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あくまでオペレータが中心の業務であるため、スキルアップの研修がほとんどありません。あったとしてもPCの基本やServerのさわり程度のもので資格に特化し...続きを読む(全152文字)
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・社員の研修、スキルアップの為のバックアップ等はしっかりしている。
・入社後、何年か毎に本社に集合して研修がある。
・いろいろな会社に出向で行けるの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。どうやって生活すればいいのか聞いてみたいぐらい。
30超えて月額20万円程度の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
加入している健康保険組合の恩恵が大きい印象を受けた。また、資格取得に関しては初回の受験料を負担してくれる他、合格一時金まで出るため
自主的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
参加しているプロジェクトによる。ただチーム内で調整して休みを取れるように便宜を図ろうとしてくれる雰囲気はあるため、全く休めないということはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
順当にこなしていれば下流から設計まで携われると思われる。ただスキルアップに関しては資格取得も含めて自主性が問われる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発や業務委託でのプロジェクトがなかった印象。いわゆるSESのため企業がどう成長するかといった部分に関心を持...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事の特性上、男女による差はあまり感じられない。女性のリーダーも実際にいる上、子育てしながらの参画だったため問題はないと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定期的に配属先から帰社し、年次ごとの堅守を受ける。同期と情報共有したりコミュニケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
未経験でも実務に携われること、大手の子会社で経営状態が安定していること、資格周りの制度がしっかりしていること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。額面が低いという点以外にも中身を見ると手当で底上げしているためボーナスの金額もギャップを感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じたため。社歴が長く、付き合いの多い分野や、企業との取引が中心な一方で親会社の案件もあるがスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制などはないです。
マニュアルもなく、整えている状況でした。
自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・エマーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエマーズ |
| 設立日 | 1968年8月 |
| 資本金 | 3億5400万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田貴和 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5566-1409 |
| URL | http://www.nttdata-emas.co.jp |
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