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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エマーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エマーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エマーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・エマーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・エマーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NTTデータ・エマーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTでは、先輩や上司から仕事の基礎やノウハウを学べました。また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども丁寧に教えていただいた記憶があります。また...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは研修が年に一回あるため、同期との切磋琢磨が行える。
資格を取得すると一時金がもらえる。
面談も現場によるが半年に一回くらいある印象...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよるかもしれませんが、きちんと教育プログラムが用意されていて、ほぼ未経験であっても一人前になれる環境であると思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後には技術研修があるので、文系の人でも安心して仕事を始められる。
色々な言語を学び、個々の適正を見て配属先が決定される。
例)几帳面な人は、CO...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムの運用・開発を中心に業務をおこなっており、金融(特に生保)の業務知識を得る事が可能です。又、社内の研修制度がそこそこ充実しており、主に技術スキル面...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修をはじめ、階層別の研修は充実しているのではないかとおもいます。
技術的な研修は、2~3年前くらいから社内でテーマに沿って実施していますが、あ...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでオペレータが中心の業務であるため、スキルアップの研修がほとんどありません。あったとしてもPCの基本やServerのさわり程度のもので資格に特化した...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員の研修、スキルアップの為のバックアップ等はしっかりしている。
・入社後、何年か毎に本社に集合して研修がある。
・いろいろな会社に出向で行けるので...続きを読む(全168文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ・エマーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに無い。基本的に仕事の形態はそこらへんの SES 企業。派遣されてナンボ。言われた事をやってナンボ。
強いていうならば堅実な経営を続けてい...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から仕事をもらうことが多く、潰れることはまずないと考えられる。
給与も低いが残業や実家暮らしをするなど工面することで普通に生活できる。
...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの多い人が多く、待遇面を除けばとても居心地の良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ほど頑張りすぎてしまい、...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの子会社であること。一度大手のSIerで働いてみたかったから。

また、当時はプログラムを書いていても給料が上がらないと思っていた...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由は基本給の安さが一番。年齢やスキルセットに対して、適切な賃金と思えなかった。また、会社的にも技術者のスキルを評価する人は少なく、役職がアッ...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くと言っていいほどない。
プロジェクトによるのかもしれないが、自分は月に20時間以上残業することはなかった。

事前に言っておけば有休...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。
健康診断や人間ドックも年に一度受けているかチェックされる。
加入している健康保険組合が大きいので、保養所などの...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり高くないが、残業ありきなので残業が多ければそれなりに稼げる。
残業ご多い現場の方が多いので。

ボーナスは少ないが夏と冬にに2回...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の場合は基本的に現場に出ての仕事なので現場により忙しさも変わってくる。

あまり忙しくない現場であれば残業も少なくて良い。

現場次第だ...続きを読む(全201文字)

株式会社NTTデータ・エマーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループだから、最低限安定している。
まず潰れることはない。
大きな案件をまかせられるようになる。
会社はちゅうしょうきぎょう規模...続きを読む(全217文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続年数などに関係なく実力主義なので、アルバイトとして入社しても実力があればリーダーに引き上げてもらいやすい環境にあります。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)

株式会社富士経済(富士経済グループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)

株式会社FSKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修への参加も頻繁にあり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務を持ちながら研修に行くのは負担になるときがある。...続きを読む(全112文字)

株式会社ガーディアンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)

NTTデータ・エマーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・エマーズ
フリガナ エヌティティデータエマーズ
設立日 1968年8月
資本金 3億5400万円
従業員数 463人
決算月 3月
代表者 吉田貴和
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7番1号
電話番号 03-5566-1409
URL http://www.nttdata-emas.co.jp
NOKIZAL ID: 1341569

NTTデータ・エマーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。