ＮＴＴデータ・エマーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。どうやって生活すればいいのか聞いてみたいぐらい。
３０超えて月額20万円程度の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
加入している健康保険組合の恩恵が大きい印象を受けた。また、資格取得に関しては初回の受験料を負担してくれる他、合格一時金まで出るため
自主的に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
参加しているプロジェクトによる。ただチーム内で調整して休みを取れるように便宜を図ろうとしてくれる雰囲気はあるため、全く休めないということはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
順当にこなしていれば下流から設計まで携われると思われる。ただスキルアップに関しては資格取得も含めて自主性が問われる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発や業務委託でのプロジェクトがなかった印象。いわゆるSESのため企業がどう成長するかといった部分に関心を持...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事の特性上、男女による差はあまり感じられない。女性のリーダーも実際にいる上、子育てしながらの参画だったため問題はないと思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
定期的に配属先から帰社し、年次ごとの堅守を受ける。同期と情報共有したりコミュニケーションをとることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
未経験でも実務に携われること、大手の子会社で経営状態が安定していること、資格周りの制度がしっかりしていること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。額面が低いという点以外にも中身を見ると手当で底上げしているためボーナスの金額もギャップを感じる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと感じたため。社歴が長く、付き合いの多い分野や、企業との取引が中心な一方で親会社の案件もあるがスキル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コールセンターやITサポートのアウトソーシングがメインのため、コミュニケーション力や調整・交渉力などのポータブルスキルが中心に身につきます。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実務を通じて医療業界×Web・IT分野の経験を幅広く積めるため、現場対応力や課題解決力は確実に伸びます。業務の裁量も比較的大きく、自分で考え...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては不明点を質問しても答えだけ教えて詳しい説明が無いため、後でまた同じ質問をしなければならない二度手間...続きを読む(全110文字)