この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横の繋がりというか、全体的に人間関係は良好に感じます。
女性も多く活躍しており、職場環境は清潔感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
横の繋がりというか、全体的に人間関係は良好に感じます。
女性も多く活躍しており、職場環境は清潔感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給取得などについては、部署や管理者の裁量にもよると思いますが、比較的しやすいと思います。
また、形式的には従業員を大切にしてる風の企業です。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給取得などはしやすいと思いますが、管理者の裁量や能力による部分も多そうです。
自分の職場はその点で以前はとても良かったのですが、現在の管理者...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客に寄り添い、可能な限り要望に沿おうとする姿勢が評価できる。教育・研修制度が充実しており、一定の品質を担保できる。また定期的に上司との面談を...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口案件を失注しても誰も責任を取らない、改善しようとしない、フィードバックがない、これだと今後...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、というような区別はないので活躍できると思います、但し契約社員に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自治体コールセンター業務なので、時間はきっちりと、ほとんど残業はありません。シフト次第ですが、年休も取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと全く給与が上がらないので覚悟の上で続けるならば良いと思います。仕事が全くできないなん...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オペレーターの経験ができること。
また、大手なので福利厚生はしっかりしている。
しきりがあるので、感染対策はしてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
希望休は100%とおります。急な休みにも寛大に対応してもらえますので、子供がいるかたでも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昼食支援、研修支援など福利厚生は充実した会社だと思います。
有給休暇取得率100%で急な有給休暇取得も言いやすい環境でした。なかなか消化できな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それまでずっと願っていた在宅勤務制度がコロナを理由に整って奨励された。
在宅勤務が可能になったことで働き方もだいぶ変わったなと思う。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
異動が多く、せっかく仕事を覚えて面白さを感じるようになってから異動の内示があるため、やる気がなくなる時がありました。異動もキャリアアップのチャ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は、基本給の他にサポート手当てや業務手当てなどがあり、手取り額としては満足でした。交通費も全額支給のため、遠方から通勤する社員も多い印象で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、働き方改革前から年休取得は100でした。計画的に自分で年休取得ができるため、長期の海外旅行にも行けました。産休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性中心の職場です。男性は珍しく様々な見られ方がありましたが、仕事としてはおもしろく働き甲斐のある職場だったと認識しています
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近はDXに力を入れており、電話だけでなくSMSやチャットを活用した新しいビジネスモデルを展開していっている。
NTTグループなので、NTTか...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく、各種休暇が取得できます。産休・育休は法定よりも長くとれたと思います。有給は1時間から取得できるので良かったです。拠点により...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業代は全額出ます。賞与は年2回出ます。特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新入社員のころから全く...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
オペレーターとして業務に従事する場合、当時契約社員としての雇用で基本給+残業代のみの支給であったと記憶している、また半年に一度交通費の支給があ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
与えられた業務を真面目にこなし、職場において同僚よりも頼み易い人柄であったり、ハレーションを起している案件を積極的に行う場合、評価されスキルア...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
有給は事前に申請することでとり易い、また当時病欠を有給で補うことが出来た。
しかしながら、クライアントによりこれらの条件は変わる事があるかもし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員になると給料面や退職金など安定度があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる為にはいくつも試験が必要なようだ。
実際の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は年々日数が増えて行くので良いです。有給消化をするよう会社からも働きかけてくれるようなので、長期休暇も取りやすいようです。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては、人が足りないので残業や追加出勤が可能です。
福利厚生はしっかりしていると思います。シフト管理もある程度は、希望を通してくれます...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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