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株式会社木下工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下工務店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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木下工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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木下工務店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点と致しましては若くても契約、実績をあげることで昇進できる点が魅力と感じておりました。実際は上期、下期2期に分かれて評価がみ...続きを読む(全204文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しましたが特に研修などありませんでした。1年目は基本的に展示場での接客はさせてもらえず毎日飛び込みの毎日でした。営業所によって待遇や環境は大き...続きを読む(全162文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

注文住宅部におりました。とにかく人は凄くいい人ばかりです。先輩がやさしく、丁寧に教えてくれます。しかし、場所によって全然違うそうです。
また、会社に問...続きを読む(全150文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが雀の涙で全然生活が潤わなかった
だけど歩合は割合がよくて
実家暮らしだったため
遊ぶ金には困らなかった
基本土日休みだが
有給なんかと...続きを読む(全181文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長すぎて、自分の時間がなく家族との時間も持てず、月末最終日は意味もなく零時過ぎまで事務所に待機しないといけない。休みも週一と過酷な勤務形態でし...続きを読む(全175文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は展示場のデザインセンスの良さに魅力を感じ中途で転職を決めました。この会社には45歳にして2度面接を受け、1度目は在職しておりました営業所長の紹介でと...続きを読む(全304文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社以前の説明会では現在は離職率が低く、みなさん長期で働ける環境が整っているとのことでしたが、現状はかなりの離職率で社員の入れ替わりが激しい、笑。今年入...続きを読む(全188文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは福利厚生です。入社時はしっかりとした福利厚生があると説明を受けましたが、実際は残業、休日出勤は当たり前で残業は100時間を越えました。成果があ...続きを読む(全217文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修がほぼない。
習うより慣れろというような、実際にうごいて仕事を覚えていく。
中途入社であれば、多少の経験を持っていれば率なく行動できるか...続きを読む(全170文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は誰でもやる気があるが、アポイントメント業務が業務の中心となるため、
毎日毎日単調になりがちである。しかし、この手の業務は似たような職種では常套...続きを読む(全156文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は木下工務店の子会社に入社しました。面接では歩合の話を念入りにされましたが、入社4ヶ月、歩合など出たことありません。車内携帯も支給されず、営業でしたの...続きを読む(全243文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間がとても長いというのが一番の不満点です。成果を出せばしっかりと評価させるようになっているのでがんばれば評価されます。社内は、2011年にリニュー...続きを読む(全157文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で営業職に配属。
かなり良い雰囲気でしたが激務により次々と同期が辞めていった・・・
ただ離職率は高いものの給与水準は高いと思います。
営業のノ...続きを読む(全211文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、生命保険と比較して費用対効果で勝っていることから、提案することに喜びを感じたため。また、生命保険よりメジャーな商品ではないことから、自身が開...続きを読む(全151文字)

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39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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木下工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得については、比較的問題なく行うことができます。個人のスケジュールや予定に合わせて柔軟に取得できるため、プライベートの予定を調整...続きを読む(全584文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社がしっかりしてるので賞与は出てたと思います。
あとはインセンティブ制なので頑張れが頑張る分だけ給与は上がるかと思いますが、インセ...続きを読む(全242文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社なので、日々の会議では罵倒と叱責。風通しは悪く、これまで周りの方々が気を...続きを読む(全133文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に不満を感じるか否かは、配属先がどの程度残業に拘るかで決まる。
サービス残業サ...続きを読む(全147文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は使いやすいが、営業所次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署は、非常に有休が取りやすかった印象。
休みは取...続きを読む(全202文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に届かないネームバリューでありながらも、大手と同レベルあるいはそれ以上の強気の価格設定。標...続きを読む(全173文字)

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株式会社木下工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯を所持していたら、電話料金が10万弱も給与から引かれていたことがありまし...続きを読む(全231文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容に記載があった通り、未経験でも1000万円稼げる可能性はある。ただし、かなりの収入があるお客様を見つけ、その方から紹介を頂く等極めて...続きを読む(全97文字)

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一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産仲介業からの転職であれば良くも悪くも即戦力。
宅建資格は持っていないと何だか恥ずかしい環境です。
休みは取りやすい環境だと思うので、仲...続きを読む(全227文字)

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J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントでも年収が狙えると思い、入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページの年収は全くの嘘でした。
年功序列社歴が...続きを読む(全145文字)

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トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面のギャップなし。なんなら想像以上に良かったです。
社宅は狭いですが立地が良くかなり安いのは本当にうれしかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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和光ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って働けるという説明通り、入社直後から責任のある仕事を任せてもらえました。実力主義の社風で、成果を出せば正当に評価され...続きを読む(全196文字)

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株式会社アイダ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の営業スタイルで進めていけるので、会社独自のマニュアルが少なく、取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係に疎い...続きを読む(全192文字)

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株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるのは間違いない、とにかく稼ぎたいという気持ちがあれば誰でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの会社よりも時間の...続きを読む(全88文字)

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朝日リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

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株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に人数が少なかったことかな?年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

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株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

木下工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下工務店
フリガナ キノシタコウムテン
設立日 2012年3月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 田中 耕三郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階
電話番号 03-5908-3333
URL https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
NOKIZAL ID: 1461357

木下工務店の 選考対策

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