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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムニ設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニ設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムニ設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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スキルアップ
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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オムニ設計の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

オムニ設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が立て込む時期は別として、有給制度は割と使いやすいと思います。
女性社員で生理が重い方への配慮等は出来ており、有給を使って休ませる姿勢が見...続きを読む(全185文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは基本的に土日の出勤は年3〜4回程度と他の企業と比較し、少ないと思います。また、有給も比較的取りやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オムニ設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司が疑問や質問にしっかりと答えてくれる環境なので、業務上で困ることはあまり無いと思う。
社内講習が定期的にあるので、しっかりと学ん...続きを読む(全91文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消化しきれなかった有給は、給与として貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ないので、一人暮らしをする人にとっては厳しい...続きを読む(全187文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末には忘年会、春には新入社員の歓迎会とレクリエーション、秋には社員旅行があり、社員との交流の場があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代の打ち止めはないので、働いた時間分のお給料はちゃんと頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の賞与の合計が多くて2ヶ月...続きを読む(全199文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引が多く、仕事自体の安定性はあると思います。
また、耐震改修を専門とする部署もあるので、これからのニーズに対応できると思います。
【...続きを読む(全205文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年社内総出で旅行を企画してくれます。和気藹々としていて、内容自体にはとても満足しています。また、週末前に企画してくれるので、身体への負担もな...続きを読む(全201文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても丁寧に指導してくれるので、一歩一歩無理のない範囲で成長していけます。
また、若手が多く比較的質問もしやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が結婚・出産しても、戻ってくる率が高いです。特に、出産後、パートとして雇い、始業時間や終業時間が決められ、プライベートと仕事の両立がしやす...続きを読む(全200文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、すごい良いと感じる。入社時はとても不安だと思いますが、年齢の近い上司を付け、細かく丁寧に教えてくれる。時間をかけて教育する体制がと...続きを読む(全199文字)

株式会社オムニ設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

起業の頃から一貫して地道な積み重ねによる成長戦略を展開し、着実に実行してきていると思います。主要取引先も大手ゼネコンや大手の設計事務所を中心に広げており、...続きを読む(全151文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理部門では、月末や期末が特に忙しくなります。その時期はどうしても残業が増えたりします。決算作業や監査対応など、締め切りが厳しく設定されている...続きを読む(全193文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理がかなりきっちりされていて、月毎の残業時間をゼロにするように調整することが促されていた。

例えば忙しい日に残業を2時間したら、...続きを読む(全122文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でバランスを取れるのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる負担は年数を重ねるほど増えて...続きを読む(全120文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強制されることはないが、本当に必要であると認められれば残業できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には徹夜や土日勤...続きを読む(全100文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあるが、定時でサクッと上がれる日も全然あったので、そういう日は仲の良い人とご飯食べに行ったりしていた。土日は基本休みなので、仕事のことは...続きを読む(全164文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学メーカはホワイト企業が多い印象があるし、派遣先にもよるかもしれないが、残業は少なめ。
派遣社員なので休日の連絡も来ない。続きを読む(全68文字)

サークレイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりないし、有給を取りやすいですので、ワークとライフスタイルのバランスがいいです。結構いい仕事環境だと思います。続きを読む(全66文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持って...続きを読む(全153文字)

株式会社アクティブゲーミングメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいからではあるが、重要な時にメンバーが来なかったりする。続きを読む(全77文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時は休めるが自己研鑽という名目でサービス残業みたいな傾向が強い。45時間以上の残業については上司が指摘を受ける体制なので業界内では働き...続きを読む(全90文字)

オムニ設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オムニ設計
フリガナ オムニセッケイ
設立日 1990年1月
資本金 1000万円
従業員数 39人
代表者 金兵秀樹
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目11番22号
電話番号 03-3358-2421
URL http://www.omni-arc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657625

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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