チェプロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニーズを聞いて、形になっていく事には楽しさを感じていたし、イメージ通りのものだと喜ばれた時は、直に伝わってくるとやりがいにもつながっていた。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とやれるものは社会保険くらいしか無かったと思う。
勤怠管理は当時エクセル管理なのは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日は休み。有給は取りやすい環境にあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事するのは当たり前だし、続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になかったが、社長の常に新しいものを考え作りたいと言う意欲はつたわってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発会社で営業の立場...続きを読む(全271文字)

【良い点】
スキルアップ制度は特にない。
先輩の仕事を見て盗むやり方。
元々派遣会社なのでそのあたりのノウハウは全く整っていない。
他の派遣会社と特に変...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にない。
ベンチャー企業なので最低限の精度しか整っていないので、充実させる必要はあると思うが利益率がそこまで高いわけではないと思うので難し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
プログラムの基本を学ぶ事は出来る。
残業は多いが祝日などはほかの企業と比べても
それほど少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人はいますが、頑張らない人が守られる風潮にあるのはとても気になります。よく考えて、納期を意識した働き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
開発は未経験では考えられないような仕事を任されます。やりがいがあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てOJTとい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークが全てです。そういった意味ではバランスは良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の正解以外は認めないので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)