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【良い点】
在宅勤務、フレックスが可能なところはありがたく、体調に合わせて勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントでお子さんが...続きを読む(全147文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 社員・元社員による会社の評価
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Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 学生による会社の評価
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Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この会社は育休取得率が男性77%、女性100%、育休復帰率が男性100%、女性100%と非常に高い水準を誇っています。また、社員のほとんどが出社や退社の時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できている女性マネージャーは少ないイメージ。男性はなんとか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種にもよるが、柔軟な働き方ができる。リモートワーク中心で唐突な有給や、中抜けにも寛容。これ以上の働きやすさはない。育休や産休の取得率はかな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だからと言ってキャリアで差がでることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いためセクハラのような発言は比較的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント放題が男女共に常態化していることから、女性に対するセクハラだけが目立つということはありません。差別やいじめ嫌がらせ力等を高く評価...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
女性の管理者が半分を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー適正が無い方は、一定数いる。
いかに上長に気に入られる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象（開発）
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
健康保険組合のポイントで様々な商品と交換できるのが嬉しい。早い時期に健康診断にちゃんと行くと多くポイントがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒から給与は高めなのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義なので、地道に頑張っていたとしても、成果発表会な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスにより柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業せざるを得ない状況のため、平日は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人は本当にいい人ばかりです。
互いを尊重し合い、困ったときは親身に助けてくださる方が多いです。
一人一人のコンプラ意識も高く、ハラスメント等...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人は本当によく、人間関係で悩んだことがないのでやめるのはもったいないかなと思いました。あと、在宅勤務ができたり、フレックスで自分で働く時間を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅手当は全くない。
通勤交通費の上限が60,000円になったが、近くに住んでいる人からすると通勤交通費が近くに住んでいるのでかからないにも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には残業などもなく働きやすかったです。
フレックスであり、コアタイムもないため、新卒1年目から中抜けしている人も多くおり、自分の状況に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に年収が高い人がいないイメージです。グレードに対して練習幅が決まっており、社内で公開されています。とは...続きを読む(全141文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 502億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3111636
