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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
株式会社Works Human Intelligence
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスが可能なところはありがたく、体調に合わせて勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントでお子さんが...続きを読む(全147文字)
インターンや選考の中では、男女の差はないと感じた。面接官も全て女性で、女性が活躍できる環境だと思った。続きを読む(全51文字)
リクルーターの女性の社員も結婚後も働きつづけていらっしゃったから。続きを読む(全33文字)
育休取得率が100%で、育児をしやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
産休、育休等もしっかりととれると聞いたため、働きやすいとおもう。続きを読む(全32文字)
大手ということもあり、制度は中々整っていると思った。続きを読む(全26文字)
この会社は育休取得率が男性77%、女性100%、育休復帰率が男性100%、女性100%と非常に高い水準を誇っています。また、社員のほとんどが出社や退社の時...続きを読む(全186文字)
面接の中で女性社員の方も多く、女性も側らしい環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できている女性マネージャーは少ないイメージ。男性はなんとか...続きを読む(全86文字)
フルリモートで育児などはしやすいのではないか。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
職種にもよるが、柔軟な働き方ができる。リモートワーク中心で唐突な有給や、中抜けにも寛容。これ以上の働きやすさはない。育休や産休の取得率はかな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だからと言ってキャリアで差がでることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いためセクハラのような発言は比較的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント放題が男女共に常態化していることから、女性に対するセクハラだけが目立つということはありません。差別やいじめ嫌がらせ力等を高く評価...続きを読む(全1025文字)
業務難易度が高いため体力がなければキツイと思う続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の管理者が半分を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー適正が無い方は、一定数いる。
いかに上長に気に入られる...続きを読む(全87文字)
働くママさん達が子供を預けることができる託児スペースが社内にある。続きを読む(全33文字)
毎年内定者に女性も多い上、エンジニアにも女性が割といる。続きを読む(全28文字)
女性の労働環境が整備されており、育休などの制度が充実している続きを読む(全30文字)
ガンガン成長していこうという社風のため,男性・女性に関係なく数字で評価してもらえる.続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象(開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
フレックスタイム制で、リモートワーク率もかなり高いので、勤務時間や場所は選ばない。女性社員で活躍されている方も多く、管理職の比率も年々上がっている。
続きを読む(全76文字)
面接や座談会等では、女性と会うことが多かった。またその際、話を聞くと発言権を持って自分の仕事をできているとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
バリバリ働く道も産休育休をとって時短する道もある。続きを読む(全25文字)
育児休暇の取得率が高く、女性も働きやすい印象続きを読む(全22文字)
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【良い点】
分社後の業績は伸び続けており、今後も業績は良い状態が続くのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業向けの人事シ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
書籍購入支援制度があり、業務や自己研鑽のために購入した書籍の費用を会社が負担してくれる制度がある。最低限の福利厚生はある。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手の頃から裁量の大きな仕事を任せてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に指導してくれる環境ではないため、主体的に動...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次に関係なく業績で評価されるため若手でもどんどん上に行くことができる。会社の業績が良いと年2回のボーナスと別で特別賞与が支給される。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
意欲的な人が多いため、常に刺激をもらえる。困った時は助けてくれるなど、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給と別で夏季休暇が2日付与されるため、7-9月の好きなタイミングで有給がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一人ひとりの裁量が大きく、経験の有無を問わず、興味関心や強みに応じてさまざまな新たな業務にチャレンジする機会があります。大手企業向けのエンタ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 502億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
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