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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Works Human Intelligence
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務、フレックスが可能なところはありがたく、体調に合わせて勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントでお子さんが...続きを読む(全147文字)
インターンや選考の中では、男女の差はないと感じた。面接官も全て女性で、女性が活躍できる環境だと思った。続きを読む(全51文字)
リクルーターの女性の社員も結婚後も働きつづけていらっしゃったから。続きを読む(全33文字)
育休取得率が100%で、育児をしやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
産休、育休等もしっかりととれると聞いたため、働きやすいとおもう。続きを読む(全32文字)
大手ということもあり、制度は中々整っていると思った。続きを読む(全26文字)
この会社は育休取得率が男性77%、女性100%、育休復帰率が男性100%、女性100%と非常に高い水準を誇っています。また、社員のほとんどが出社や退社の時...続きを読む(全186文字)
面接の中で女性社員の方も多く、女性も側らしい環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できている女性マネージャーは少ないイメージ。男性はなんとか...続きを読む(全86文字)
フルリモートで育児などはしやすいのではないか。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
職種にもよるが、柔軟な働き方ができる。リモートワーク中心で唐突な有給や、中抜けにも寛容。これ以上の働きやすさはない。育休や産休の取得率はかな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だからと言ってキャリアで差がでることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いためセクハラのような発言は比較的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメント放題が男女共に常態化していることから、女性に対するセクハラだけが目立つということはありません。差別やいじめ嫌がらせ力等を高く評価...続きを読む(全1025文字)
業務難易度が高いため体力がなければキツイと思う続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の管理者が半分を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー適正が無い方は、一定数いる。
いかに上長に気に入られる...続きを読む(全87文字)
働くママさん達が子供を預けることができる託児スペースが社内にある。続きを読む(全33文字)
毎年内定者に女性も多い上、エンジニアにも女性が割といる。続きを読む(全28文字)
女性の労働環境が整備されており、育休などの制度が充実している続きを読む(全30文字)
ガンガン成長していこうという社風のため,男性・女性に関係なく数字で評価してもらえる.続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産前産後育休を取得でき、復職後マネージャーをしながら子育てをされている人が多い印象(開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
フレックスタイム制で、リモートワーク率もかなり高いので、勤務時間や場所は選ばない。女性社員で活躍されている方も多く、管理職の比率も年々上がっている。
続きを読む(全76文字)
面接や座談会等では、女性と会うことが多かった。またその際、話を聞くと発言権を持って自分の仕事をできているとおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
バリバリ働く道も産休育休をとって時短する道もある。続きを読む(全25文字)
育児休暇の取得率が高く、女性も働きやすい印象続きを読む(全22文字)
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【良い点】
一人ひとりの裁量が大きく、経験の有無を問わず、興味関心や強みに応じてさまざまな新たな業務にチャレンジする機会があります。大手企業向けのエンタ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事給与業務、法改正等には嫌でも詳しくなる。裁量を得てバリバリ働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が強い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は顧客の課題に深く切り込むコンサルティング営業を志していましたが、現職では製品知識の量のみが重視され、評価も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康保険組合のポイントで様々な商品と交換できるのが嬉しい。早い時期に健康診断にちゃんと行くと多くポイントがもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスにより柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業せざるを得ない状況のため、平日は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人は本当にいい人ばかりです。
互いを尊重し合い、困ったときは親身に助けてくださる方が多いです。
一人一人のコンプラ意識も高く、ハラスメント等...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
|---|---|
| フリガナ | ワークスヒューマンインテリジェンス |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,738人 |
| 売上高 | 502億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安齋富太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-5277 |
| URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。