回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の方も多く時短勤務や在宅勤務もあり、突然の休みでも休みやすい環境のため働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソフトウェア・サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児中の方も多く時短勤務や在宅勤務もあり、突然の休みでも休みやすい環境のため働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援はしっかりしてると思う。
産休、育休の給与も高めだときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので将来を考える時間がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
出張続きであることが、ライフプランに響くと思いました続きを読む(全26文字)
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【良い点】
結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性だから女性だからと感じるようなことはなかった。女性も男性も同じように評価される。産休も問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
女性管理職比率18.7%で、育児休暇取得率も女性100%・男性63.3%と高いです。続きを読む(全42文字)
女性は他の企業と比べると多いと思います。二次面接では人事の方とコンサルタントSEの方はどちらも女性でした。続きを読む(全53文字)
女性の社員も多くいる。また男性社員の方の気遣いなどが感じられた。続きを読む(全32文字)
コンサルタントSE職は出張ベースの働き方になるが、ライフイベントに応じて出張なしの病院を担当に変更できるなど柔軟に対応可能というお話があった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすいとおもいます。男性でも取っている方がかなりいるため、安心してはたらけるとおもいます。
産休後も時短としてはたらいているか...続きを読む(全115文字)
インターンや選考に参加した際にいろいろな女性社員に担当してもらい、基本の人数が多いと感じた続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の役職者の方も多くいる
産休明けに在宅で時短勤務で復活していらっしゃる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休は男女共に取りやすいと思います
男性でも時短勤務をしている人がいたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であったと感じた。女性社員も多く、育休をとっている方もいらっしゃった。
職種にもよるが女性社員の方でも満足のいくキャ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性のライブイベントが発生しても、部署異動については上長が親身になってくれる印象があります。各々のスキルを生かした部署へ皆さん異動されていま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性が多い職種だが、役職者に結構女性がいるため、女性でも昇進は可能。
産休、育休を取ってる方も多くいる。
育休は男性も取っている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別での格差は全くない。産休や育休が取得しにくいような雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は何時間勤務かが決まっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結婚して産休育休とっている方は多かったです。時短勤務している方も多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤行っていた女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも働ける会社だか、
男尊女卑の考えがまだ有る会社で、
男性の方に仕事が偏りがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
妊娠や育児のために出張をやめ、部署移動をする方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な点。
フットワーク軽くな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
病院の業務課題を理解し、要件定義から導入・保守まで一貫して支援できることにやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
風通しはよく、上下関係なく話しやすい雰囲気があります。また違う部署の人でも困ったら親身になって助けてくれる人が多いです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入部に所属していると、平日の出張が多いことが一番の理由です。
出張の無い部署への異動は出来ますが、
導入部の頃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じます。通勤手当や各種社会保険の完備はもちろん、定期健康診断の補助制度も整っています。また、書籍購入手当や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年、大きな問題等を起こしている社員でなければ、ある程度の昇給がある。
良くも悪くも、平均点の仕事をしていれば、確実に給料は上がっていきます...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入業務メンバーは基本的に残業は発生しうる工数です。
全社的に効率化のツールや手法を進めておりますが、短工期での...続きを読む(全96文字)
今後医療のニーズが高まるなかで、医療システムを開発から保守サポートまで一貫して行っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全56文字)
少子高齢化や人手不足により医療の需要が高まるなかで、医療システムをメインに事業を展開しており将来性はあると思う。続きを読む(全56文字)
年俸制のためボーナスなどがない。
役職に就けば大幅に上がっていく続きを読む(全33文字)
家賃補助などはないが、出張手当など手厚い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
わからないがかなり働きやすかったように見えた。産休をとって復帰している方もちらほらいたし、女性も比率はだいぶ高い会社だったと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の皆様は性別を問わず大変お優しく、どんなことでも気兼ねなく相談できる温かい雰囲気が非常に魅力的だと感じております。業務の中で分からないこ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
働く経験を通じて、将来のキャリアや自分に合った働き方について考えることができました。長期的な視点を持つ良い機会になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非正規だったので昇進については不明ですが、働きやすいイメージがあります。
困ったときはお互いに助け合う雰囲気でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度や福利厚生はかなり整っているし、社内の風通しはかなりいい。社長も気さくな方でとても働きやすいとは思う。出向がメインだが、会社に報告す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍の場が得られるし、実際に女性が職場に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが気になる
実際にセクハラで処分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職もいるため理解ある職場だと思う。また、産休育休を取得されてる方もいらっしゃるため理解ある職場だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気軽に休める環境が整っており有給雨消化率も高い。生理休暇やこちらの事情を汲んだ休暇を取ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここの社員で女性の人を思い出せないので、当時はいなかったような気がします。社内恋愛とかしたかったですが・・・続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務、リモートワークの希望は大体聞いてくれるし対応してくれるが、部署によっては難しいかもしれないので、異動になる可能性も全然...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,939人 |
| 売上高 | 422億9800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |
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