この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は男女共に取りやすいと思います
男性でも時短勤務をしている人がいたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでも...続きを読む(全88文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は男女共に取りやすいと思います
男性でも時短勤務をしている人がいたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であったと感じた。女性社員も多く、育休をとっている方もいらっしゃった。
職種にもよるが女性社員の方でも満足のいくキャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性のライブイベントが発生しても、部署異動については上長が親身になってくれる印象があります。各々のスキルを生かした部署へ皆さん異動されていまし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性が多い職種だが、役職者に結構女性がいるため、女性でも昇進は可能。
産休、育休を取ってる方も多くいる。
育休は男性も取っている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別での格差は全くない。産休や育休が取得しにくいような雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は何時間勤務かが決まって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結婚して産休育休とっている方は多かったです。時短勤務している方も多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤行っていた女性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも働ける会社だか、
男尊女卑の考えがまだ有る会社で、
男性の方に仕事が偏りがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
妊娠や育児のために出張をやめ、部署移動をする方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な点。
フットワーク軽くない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず頑張ったら役職につけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年部署や上司が変わり出張先もバラバラになり、仲が良かっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はいらっしゃるので性別が原因で昇格出来ないとかはない。時短勤務制度もあるため、少なくとも働けないことはないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入職は結婚や出産を経ても居ることは難しいと思う
女性のキャリアを積もうとしたら社内に移動する形になり、保守など定...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えており、話しやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立をしたい女性に向けてのキャリアがあ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて、結婚・出産予定の女性はある程度の年数で異動・退職する。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休や育休を取ってる方は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
そのシワ寄せが来る点については会社的に考慮はされていないように感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている社員は多いと思う。出世を望まない女性にとっては働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
導入職は出張や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいらっしゃった。
実力があれば女性でも管理職になれ、良くも悪くも男女の差はないと思う。
仕事をしたい人にはどんどん仕事が与え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境。
産休育休復帰後は時短制度を活用できる。
給料は下がるが、在宅勤務も希望すれば可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも一定の役職レベルまでは上がることができます。出産から復帰して育児をしながら働いている方もいるので、比較的働きやすいのかなと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でも充分キャリアアップできる。
何かと融通がきく。
社内勤務の部署もある。
わからないことは聞けば優しく教えてくれる先輩が必ずどこにでもい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的、女性は働きやすい、と言うよりも、男女の別なく働ける職場だと思います。反面、何か特に優遇されるようなところもなく、働きやすさに関してはま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいほうだと思います。そして若手社員が多く、休みの日にみんな出掛けたりと、和気あいあいと仲良くしています。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短勤務されている方が多いです。在宅勤務の方もいらっしゃいます。お子さんの都合で休みを取る方も多いので女性にとっては働きやすい環境だと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚後も配慮してくれることと、産休育休取得者はかなり多い。また、時短勤務や在宅勤務も可能なため、ほぼ復帰する。ただし在宅勤務の場合には何らかの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職する際は私の過程に沿った別場所などを提案していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が上司によって適当であった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の方が適当な部分もありました。
若いメンバーが多かったので
辞めていく人も多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
電子カルテ導入病院が多いため、
事業は成長していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってシステムが違うので構築が忙...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、
仕事的に稼働前は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
株での配当を受けたりしますが
賞与と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思います。
昇給もそれなりに高く、制度の説明は一応教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
病院に常駐するので医師や看護師から直接お礼を言われることが多く
やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
病院によってシステムの構築が違うことに驚きました
その結果調査などは難しかったです
病院の方より直接お礼を言われます
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるものの、それ以外の福利厚生はほとんど期待できない状況です。他社で一般的に提供されている福利厚生と比べる...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質はピンキリ。
長いスパンで一緒に働くため、悪い人に当たるとシステム導入が終わるまで離れられないためかなり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしてるかはわからない。
直属の上司の判断によるところが大きいと思うが、好き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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