回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
株式会社ソフトウェア・サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性だから女性だからと感じるようなことはなかった。女性も男性も同じように評価される。産休も問題なくとれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
女性管理職比率18.7%で、育児休暇取得率も女性100%・男性63.3%と高いです。続きを読む(全42文字)
女性は他の企業と比べると多いと思います。二次面接では人事の方とコンサルタントSEの方はどちらも女性でした。続きを読む(全53文字)
女性の社員も多くいる。また男性社員の方の気遣いなどが感じられた。続きを読む(全32文字)
コンサルタントSE職は出張ベースの働き方になるが、ライフイベントに応じて出張なしの病院を担当に変更できるなど柔軟に対応可能というお話があった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休を取りやすいとおもいます。男性でも取っている方がかなりいるため、安心してはたらけるとおもいます。
産休後も時短としてはたらいているか...続きを読む(全115文字)
インターンや選考に参加した際にいろいろな女性社員に担当してもらい、基本の人数が多いと感じた続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の役職者の方も多くいる
産休明けに在宅で時短勤務で復活していらっしゃる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休は男女共に取りやすいと思います
男性でも時短勤務をしている人がいたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であったと感じた。女性社員も多く、育休をとっている方もいらっしゃった。
職種にもよるが女性社員の方でも満足のいくキャ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性のライブイベントが発生しても、部署異動については上長が親身になってくれる印象があります。各々のスキルを生かした部署へ皆さん異動されていま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性が多い職種だが、役職者に結構女性がいるため、女性でも昇進は可能。
産休、育休を取ってる方も多くいる。
育休は男性も取っている印象がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休を取得して帰ってきている人も多かったし、長く働きやすい会社なのではないかも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
能力があれば男女関係なく役職になれるので、役職として活躍されている女性が多い。
産休も取りやすいので、産休を取られている方が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別での格差は全くない。産休や育休が取得しにくいような雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は何時間勤務かが決まっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結婚して産休育休とっている方は多かったです。時短勤務している方も多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤行っていた女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも働ける会社だか、
男尊女卑の考えがまだ有る会社で、
男性の方に仕事が偏りがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
妊娠や育児のために出張をやめ、部署移動をする方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な点。
フットワーク軽くな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず頑張ったら役職につけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年部署や上司が変わり出張先もバラバラになり、仲が良か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はいらっしゃるので性別が原因で昇格出来ないとかはない。時短勤務制度もあるため、少なくとも働けないことはないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入職は結婚や出産を経ても居ることは難しいと思う
女性のキャリアを積もうとしたら社内に移動する形になり、保守など...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えており、話しやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立をしたい女性に向けてのキャリアが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて、結婚・出産予定の女性はある程度の年数で異動・退職する。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休や育休を取ってる方は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
そのシワ寄せが来る点については会社的に考慮はされていないように感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の研修中は、定時よりも早く帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が、ほとんどなので、毎日帰宅し、ゆっくりしたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で話すの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒でも、月給が高く、やる気がでる。大人数採用の会社の中では、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分、ボー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
開発で入社しましたが、研修が充実していたので、未経験でもプログラミングをしっかり身につけることができたことです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
月給制ではなく、年俸制だったため1年の頑張りが評価されて必ず年俸が上がっていったのでそこは良かったと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕方がないことだか稼働前だと深夜まで残業することが多々あったため退職をすることに決めました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直ほとんど配慮されていないと感じた。入社前は、もう少し相談しやす...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が安心して長く働きながらキャリアを積める環境かというと、正直疑問でした。結婚や出産などのライフイベントを踏ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度の数だ実際に使われていない制度が多く、形骸化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して社長が差別的なパワハラをする...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるようなことはありません。
働き方についても相談しやすく、状況に応...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 384億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 06-6350-7222 |
| URL | https://www.softs.co.jp/ |
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