ＨＢＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良い点は、業界水準と比較して安定した収入が期待できる点です。また、昇給制度が整備されており、実績やスキルに応じて収入アップが可能です。特に中...続きを読む(全165文字)

【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助が...続きを読む(全442文字)

【良い点】
年1回、旅行の旅費や宿泊費に対して補助が出る。同行した家族分についても補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のほとん...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社が定めた資格を取得すると一時金が支給される。新しい技術の資格についても相談すれば対象になるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、それ以外の特別賞与や各種手当もある。同規模の他社に比べると年収が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上は伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が多く、管理職と若手の社員が多くなっている。技術継承やリーダー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇5日間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与が比較的多く、また、一時金のような特別賞与も多く年収は比較的よい。但し、月給は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事の調整を行えば、比較的休みは取れやすい。
また、男性でも育休を比較的取れやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点で退職を検討
・最新技術に触れることができない
・成長性が感じられない
・評価が不明確
・コミュニケーシ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)