この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも性別問わず仕事の内容は変わらない。
また、女性の管理職も多く在籍している為、キャリアアップは望める。続きを読む(全62文字)
株式会社HBA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HBAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HBAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも性別問わず仕事の内容は変わらない。
また、女性の管理職も多く在籍している為、キャリアアップは望める。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女で仕事の内容は同じなため、そういう点では差別がない。
育児休暇の取得も比較的取得している印象なため、働きやすいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
庶務やスタッフ部門には女性がたくさんいます。
そういった方々は、とても優遇されており、楽しそうに働いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度女性社員は所属しており、働き辛さは無いと思う。
育休も取得実績がある様なので悪くは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が非常に少ないので、トイレや更衣室などは不自由なく使えます。また、服装も男性はスーツが義務化されているのに対して、女性は多少のドレスコード...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
産休・育休は全社で取らせようと努力している部分は見受けられるし、実際取得している女性もいる。取得することに対する嫌がらせ等は特に無いようにみら...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
当時のエンジニア職では女性は少なかったですが、特に区別なく職務についてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は少なかったのですが、あまり働きやすそうではなかった。女性も同様な勤務時間でしたので夜遅くまで働いていて体力的にきつそうな面が女性にはある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性も女性もわりと平等でした。バリバリ働きたい方は、頑張ればその分評価もされるようです。休み等も自分できちんと仕事を管理することができれば取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
和気あいあいとしていて、スタッフ同士や上司とも話しやすく気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、0時近くまでい...続きを読む(全190文字)
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そもそも、女性が殆どいないです。数少ない女性も、産休を取りはするのですがその後復帰するという例を見たことがありません。名ばかりの制度なのでしょうか、実際の...続きを読む(全161文字)
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産休は問題なく取得できますね。女性にとってはやりやすい会社かもしれません。年増の変な社員(つぼね?)とかもそりゃいますし、まあキャリアがどうの、とかそうい...続きを読む(全193文字)
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出産を理由に退職するという話は最近はほとんど聞かない。
育児休業を2回取得して復職している人もいるし、育児短時間勤務を利用している女性社員もいる。
女...続きを読む(全187文字)
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労働時間が長く、体力的にきつい。
徹夜や休日出勤をすることもある。
育児時間制度、産前産後休暇制度、育児休業制度等あり。
復帰後は軽易な業務ができる...続きを読む(全158文字)
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産休による休暇は問題なく取れます。産休後もあまり問題なく元の業務に入っていけるといった印象があります。
また、女性でもリーダーやマネージャークラスの職に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は、業界水準と比較して安定した収入が期待できる点です。また、昇給制度が整備されており、実績やスキルに応じて収入アップが可能です。特に中堅...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
年1回、旅行の旅費や宿泊費に対して補助が出る。同行した家族分についても補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のほとんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社が定めた資格を取得すると一時金が支給される。新しい技術の資格についても相談すれば対象になるケースもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与が年3回あり、それ以外の特別賞与や各種手当もある。同規模の他社に比べると年収が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上は伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が多く、管理職と若手の社員が多くなっている。技術継承やリーダーの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇5日間の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与が比較的多く、また、一時金のような特別賞与も多く年収は比較的よい。但し、月給は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事の調整を行えば、比較的休みは取れやすい。
また、男性でも育休を比較的取れやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は取...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点で退職を検討
・最新技術に触れることができない
・成長性が感じられない
・評価が不明確
・コミュニケーショ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社HBA |
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フリガナ | エイチビーエー |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 806人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白幡一雄 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8 |
電話番号 | 011-231-8301 |
URL | https://www.hba.co.jp/ |
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