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子どもの看護休暇や育休なども整備されているため,仕事と両立して働ける続きを読む(全34文字)
株式会社アシスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子どもの看護休暇や育休なども整備されているため,仕事と両立して働ける続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は全く関係のない環境。とにかく実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事第一主義なので、子育てはしずらい環境であった...続きを読む(全120文字)
男性にも育産休の取得を推奨しており、男女共に配慮がある企業だと思う。続きを読む(全34文字)
産休後に復帰したというエンジニアの方もいるので良さそう。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
若い女性社員さんがたくさん働いて活躍しといる人はいた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒の人はとても苦労していた印...続きを読む(全81文字)
女性社員の方が割と多く感じました。課長レベルの方もいて働きやすそうでした。続きを読む(全37文字)
選考の中で女性社員の方が登壇してくださり、女性にも働きやすい制度が整っているとの回答をいただいた続きを読む(全48文字)
近年は女性の採用人数も増やしており、育休や産休もしっかりあるため働きやすい環境と言える。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
性別は全く関係のない世界のため、女性であってもバリバリ働くことは可能。育休後に職場復帰される女性もかなり多いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
世代問わず多数の女性社員が働いている。また、産後に復帰する割合が高いため、女性同士の仲が良い会社だと思われる。男尊女卑の考え方を持った人もご...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く活躍し、産休育休取得率も多く女性に優しい職場であることを伺えました。私自身は結婚にて郊外に引っ越してしまったため退職したのですが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今では当たり前ですが、仕事内容や待遇面で性別の差がない上、25年ほど前にも、産休を取り仕事に復帰する女性が何人もいるほど女性が働きやすい活気...続きを読む(全232文字)
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女性にとってはとても働きやすい職場といえる。
産休、育休の期間自体も長くかなり長い期間休暇を取得できる。
また、復職後も時間短縮勤務や在宅勤務の制度...続きを読む(全155文字)
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男性だから女性社員の待遇についてはわからない。
オペレーターとしてデータセンターで働いている。
契約社員のため、先行きの不安はある。
二交代制で朝...続きを読む(全165文字)
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育児休暇後復帰率は100%。復帰後の働き方も上司と相談の上柔軟に対応してもらえる。バリバリ働きたい人にはそれなりの責任ある仕事をまかせてくれるし、定時で...続きを読む(全154文字)
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経営陣に女性が名を連ねており、女性の雇用率も同業他社に比べ非常に高いと思う。
給与や待遇面でも男女は完全平等であり、また実際に活躍されている女性も多い...続きを読む(全154文字)
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出産などによる育児休暇を取得する女性社員は非常に多いです。また、育児休暇後に職場復帰する方も同様に多いです。よって、育児休暇を取りにくいという空気はとて...続きを読む(全169文字)
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既婚女性が多く、出産後も復帰する社員が多い事から女性への働き方に理解ある会社だと思う。
一方、大手企業の顧客も多いため仕事に対する姿勢やプライドが高く...続きを読む(全166文字)
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女性には最高だと思います。
もちろん一線で職場復帰する前提ですが、産休、育休取得者が非常に多く、復帰後は時短勤務なども可能です。
評価に多少差は出る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナス比率が高く、20代後半で700万円越えは、当たり前のレベルになっている。業績が悪化した場合のボーナス比率が気になるところではある。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため、平日の予定等も入れやすい。当日に休暇取得も、状況に応じて可能。休暇申請もオンラインで申請のみで、簡単!
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アシスト社員の皆さんの人柄は最高です。
どんな立場の方とも非常にフランクに接することができます。※もちろん、尊敬あってこそですが。
人間関...続きを読む(全135文字)
お客様にファンになってもらうことを目標としている。お客様と真摯に向き合っているところが魅力。続きを読む(全46文字)
IT、コンサル、商社の3軸で事業を行っており、今後もこの連携による事業が成長していくと感じた。続きを読む(全47文字)
タテとヨコのチームワークが求められる環境。そのため、広範囲で活躍できる人材になれそう。続きを読む(全43文字)
労働分配率が約80%と、社員への還元率が高い。やりがいを維持するための取り組みがなされている。続きを読む(全47文字)
現場出身者が人事担当をしており、現場のリアルな姿を伝えようとしていた。続きを読む(全35文字)
特定の製品のプロとして、顧客を深くサポートできる点に魅力を感じた。続きを読む(全33文字)
SaaSの台頭により、事業モデルの変革が求められているが現状実現できていない。ただ、顧客基盤は強固だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,075人 |
| 売上高 | 454億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚辰男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5276-5850 |
| URL | https://www.ashisuto.co.jp |
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