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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新保哲也アトリエの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

新保哲也アトリエの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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新保哲也アトリエの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新保哲也アトリエの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 13

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや役員が行き当たりばったりの行動をする事が多い。過去の発言をなかったものとしてゴリ押...続きを読む(全180文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が年々下がっており、勤務年数の長い社員から退職勧告を行っている。早期退職者募集も全社員に向けて告知されている。...続きを読む(全187文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去、新しいプロジェクトを全社員向けに公募していたことがあった。やる気のある人にはチャンスがもらえる風土がある。ただし最近は業績悪化のため新プ...続きを読む(全188文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな裁量が与えられるのでチャレンジしたい人には向いている。そこで成功すればまた新しいことへのチャンスももらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績が悪くても会社全体で利益が出ていれば賞与がもらえる場合がある。ただし逆もありうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全195文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の反応を直に感じる事が出来る。
商品が魅力的で喜びの声をいただく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に常駐する社員は...続きを読む(全192文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美術館研修など感性を磨くような研修が多い。その他習い事制度も完備されているので積極的にプライベートも充実出来る。その他社内のイベント参加により...続きを読む(全180文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業計画などあってないようなもの。
社長の独断で決められている雰囲気。社長の感性に頼るところが多く、客観性はなく、マーケティングなど分析はできていない。1...続きを読む(全156文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明では自由度があるとの事でしたが、難しい。
商品はどのお店も同じで並べ方も社長からの指示で統一。オリジナリティーがだせないのでお店の売上を左右す...続きを読む(全256文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いきなり店舗に配置になってなにもわからないところから手探りですすめるといった感じです。
よく言えば自由にやらせてもらえるということですが、まだ教育制度やス...続きを読む(全109文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップのスピードが早い。特に、入社してすぐの実績や取り組み事例は評価される傾向にある。店長としての業務をわずか入社1年ほどで体験でき...続きを読む(全169文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の為に色々やってくれるが
自己満足のところが多い。
毎月の様に社長と食事会、映画上映会、サッカー観戦があり、山登りやハイキング的な業務外のイベント...続きを読む(全198文字)

株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標設定評価シートがあり年に1度面談もしてくれるがそれは実際には評価に反映されておらず
その前に評価はきまっている。
よくもわるくも上司と人事、社長の...続きを読む(全207文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新保哲也アトリエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新保哲也アトリエ
フリガナ シンポテツヤアトリエ
設立日 1993年4月
資本金 5000万円
従業員数 800人
代表者 新保哲也
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号
URL https://shimpo.biz/
NOKIZAL ID: 1454687

新保哲也アトリエの 選考対策

  • 株式会社新保哲也アトリエのインターン
  • 株式会社新保哲也アトリエのインターン体験記一覧
  • 株式会社新保哲也アトリエのインターンのエントリーシート
  • 株式会社新保哲也アトリエのインターンの面接
  • 株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評価
  • 株式会社新保哲也アトリエの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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