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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はまず通る。そこはとても有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上獲得の為には仕方がないとは思うが、社員は土日の勤務が必須...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エール・エル(旧:株式会社新保哲也アトリエ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エール・エルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エール・エルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はまず通る。そこはとても有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上獲得の為には仕方がないとは思うが、社員は土日の勤務が必須...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業が少なくオフィス職の場合は平日の家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが年末年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトは、働きたい時に働けてかなり融通がきいたとおもいます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
繁忙期でなければそこまで残業は多くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりですが、アルバイトが少ない店舗だと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
担当店のシフトの組み方によっては週2の休みがある。シフトを組めるようになれれば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトそのものは半月に1回に提出するため、ある程度融通が効きます。しかし社員行事の都合でそのシフトを代わることがあり、休みを取っていた日にも...続きを読む(全162文字)
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世間と比べて休みが少ないと思います。休日の数が土日の数のみで、祝日は関係なく、ゴールデンウィークもお盆休みもない。もし休みがとれる状況なら有休を使っての...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境だったと思います。。産休・育休制度は、整備されているというより、その時々にあわせて対応してくださる感じでした。実際に利用...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に曖昧。
最初の配属先によって評価が変わってしまう感も大きい。
売上規模の大きい店舗に配属されると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客さまが喜んでくれることはやりがい。
基本一店舗一社員なので裁量が大きい。
マネジメントなどに興味がある人には、すぐに店長になれるのでおすすめ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員もアルバイトスタッフさんもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、フォロー勤務が多い。
他店舗のフォロー勤務はいく...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はあまり業績がよくなくて、賞与等難しいことの方が多かった。年収が上がっていくイメージもつきにくかったので、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界的にも女性が多く、活躍している印象がある。男性だから・女性だからということは一切なかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは勝手な意見ですが、もう少し社員割があったら嬉しかったです。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を受けてかなり利益の低下がありました。そのため、シフトを入れたくても入れてもらえない、働きたくても働...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業だったので、お客様の反応が見られる点はやりがいだったと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
テレビにもよく取り上げられる商品を販売している点です。「テレビで見たことある!」と買われていく方も結構多かったので、話題性としては高い商品な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス勤務もあり、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の転勤については厳しい、3年4年で転勤となる。最近地域...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、シフトがうまく回っていない。早朝から夜まで勤務し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、日常的に長時間労働になりやすい職場でした。特に繁忙期は帰宅が遅くなることが当たり前で、仕事以外の予定...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業多く、残業代も払われない
家庭や自分時間など不可
震災のときに地元が被災して、残し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お店が上手く回されるようになると上司にバレなければ休み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの生活が普通です。特に社...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など連勤が多い、体調不良で休むのは悪
社長や事務が高圧的
休憩がこまごまあるためその分拘束時間が長く体力的...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社エール・エル |
|---|---|
| フリガナ | エールエル |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 代表者 | 新保哲也 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| URL | https://shimpo.biz/ |
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