エール・エルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
お客さまが喜んでくれることはやりがい。
基本一店舗一社員なので裁量が大きい。
マネジメントなどに興味がある人には、すぐに店長になれるのでおすすめ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員もアルバイトスタッフさんもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、フォロー勤務が多い。
他店舗のフォロー勤務はいく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
希望休はまず通る。そこはとても有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上獲得の為には仕方がないとは思うが、社員は土日の勤務が必須...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に曖昧。
最初の配属先によって評価が変わってしまう感も大きい。
売上規模の大きい店舗に配属されると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はあまり業績がよくなくて、賞与等難しいことの方が多かった。年収が上がっていくイメージもつきにくかったので、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業が少なくオフィス職の場合は平日の家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが年末年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
テレビにもよく取り上げられる商品を販売している点です。「テレビで見たことある！」と買われていく方も結構多かったので、話題性としては高い商品な...続きを読む(全230文字)

【良い点】
接客業だったので、お客様の反応が見られる点はやりがいだったと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員の方は女性がかなり多いです。明るく愛想の良い方が多いので、気持ちよく働くことができました。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を受けてかなり利益の低下がありました。そのため、シフトを入れたくても入れてもらえない、働きたくても働...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)