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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去、新しいプロジェクトを全社員向けに公募していたことがあった。やる気のある人にはチャンスがもらえる風土がある。ただし最近は業績悪化のため新...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エール・エル(旧:株式会社新保哲也アトリエ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エール・エルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エール・エルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
過去、新しいプロジェクトを全社員向けに公募していたことがあった。やる気のある人にはチャンスがもらえる風土がある。ただし最近は業績悪化のため新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗運営全般を任せてもらえるので、売り上げを上げるためにどうすればよいかを考えて行動していくことで自身の成長にはつながると思います。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育が色々足りておらず、出来る人と出来ない人の差が激しい。また人が常に不足しているので、短期で入れた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。ベテランの方から最初から丁寧に教えていただきました。ただ、1人で店番をさせるのは早すぎると思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社して一週間、座学での研修がある。主に企業のルーツや理念で、実務は店舗に配属されてから。先輩社員含めPAさもんも良い方が多いので、分からな...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
人が良いのでとても丁寧にいろんなことを教えてもらえるし、スキルや知識もつけることができる。
また、学ぶための時間も作って自ら新しいことにチャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は入社後1週間の研修がある。その後店舗へ配属されOJTの担当がつく。基本的に最初はみっちりOJTで教えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給スピードが非常に速いです。店長になってから徐々に仕事のスキルを身につけていきます。早いうちから責任感のある仕事を任せてもらえます。
【気...続きを読む(全188文字)
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いきなり店舗に配置になってなにもわからないところから手探りですすめるといった感じです。
よく言えば自由にやらせてもらえるということですが、まだ教育制度や...続きを読む(全109文字)
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研修は年に2,3回ほどで、社会人としての基本の名刺の受け渡しや電話対応なども半年ほどしてから研修で行いました。美的センスを養うような研修もありますが、研...続きを読む(全165文字)
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積極的に色々な業務に携わるチャンスを与えてくださいます。
仕事を通してはやはり現場からのスタートが大半だと思います。
現場で得た経験は大きく、その経...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境だったと思います。。産休・育休制度は、整備されているというより、その時々にあわせて対応してくださる感じでした。実際に利用...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に曖昧。
最初の配属先によって評価が変わってしまう感も大きい。
売上規模の大きい店舗に配属されると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員もアルバイトスタッフさんもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、フォロー勤務が多い。
他店舗のフォロー勤務はいく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客さまが喜んでくれることはやりがい。
基本一店舗一社員なので裁量が大きい。
マネジメントなどに興味がある人には、すぐに店長になれるのでおすすめ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休はまず通る。そこはとても有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上獲得の為には仕方がないとは思うが、社員は土日の勤務が必須...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はあまり業績がよくなくて、賞与等難しいことの方が多かった。年収が上がっていくイメージもつきにくかったので、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界的にも女性が多く、活躍している印象がある。男性だから・女性だからということは一切なかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業が少なくオフィス職の場合は平日の家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが年末年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
接客業だったので、お客様の反応が見られる点はやりがいだったと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
テレビにもよく取り上げられる商品を販売している点です。「テレビで見たことある!」と買われていく方も結構多かったので、話題性としては高い商品な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人がいない中小企業なので自分の部署以外の仕事もする必要があるので経験は多くなるが、その代わりかなり多忙
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初の頃は研修がよくあった。同期と関わる機会でもある。会社の方も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければキャリアアップできないので考えない方がいいですよ。
改善点があるとすれば他企業に買収され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事とは営業とはなどのしっかりした基礎は知らず知らずのうちに身につくし根性もつくので転職したとしても戦えるくらいの働くうえで大事にすべき柱は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来の展望が余り望めないが、内容によっては働きさすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材や将来に不安を感じている人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
グループ会社を横断してのキャリア開発や各種研修、教育が多く充実していると感じた。大きいビルにうつってからそう言うことが多かったと感じている。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJTがついてくれることに加えてわからないことを聞きやすい環境なので、業務習得はしやすい環境。また、人事との定期的な面談もあり、不安を解消し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほかの人の仕事を見て覚えることになります。マニュアルは存在しないので、新人のう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
レジ業務を通して接客力や対応力が身につけることができる。お客様の年齢や状況に合わせて丁寧に対応したり、混雑時でも落ち着いて正確に会計を行った...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理者不足なのか一年もすれば主任・マネージャー級への昇進も夢ではない。ただし、業務内容が増えることや責任感が一層増すわりには給料面で物足りな...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社エール・エル |
|---|---|
| フリガナ | エールエル |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 代表者 | 新保哲也 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| URL | https://shimpo.biz/ |
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