この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地図に載るような大きなモノを、仲間と共に創り上げていくことに充実していると感じました。時にはがさつな物言いで叱られたりするなど土木業界ならではの洗礼も有り...続きを読む(全150文字)
日特建設株式会社 報酬UP
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地図に載るような大きなモノを、仲間と共に創り上げていくことに充実していると感じました。時にはがさつな物言いで叱られたりするなど土木業界ならではの洗礼も有り...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は有給休暇の他、特別休暇、育児休暇も充実しており、他の企業と比較しても見劣りしていないと思いました。事務系社員の休暇取得は比較的できましたが現場社...続きを読む(全182文字)
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社員間の風通しは悪くなく職場の雰囲気は悪くありませんでした。又、管理職の方も面倒見がよく総じて優しい能力の高い方が多かったと記憶しています。只、当時は建設...続きを読む(全168文字)
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公共事業の減少で建設業界が縮小しており、業界全体の先行きは不透明に感じる。
社内でも生き残りに必死で、コスト削除に非常に力を入れている。又、人員削除や新...続きを読む(全162文字)
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非常にやりがいのある仕事です。下請け業者さんと一緒にものづくりを行うことは自分の人生の成長をうながしてくれます。確かに入ったばっかりだと年上の方を使って仕...続きを読む(全173文字)
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建築部の現場管理はハードな仕事です。最初の5年間ぐらいは、現場の小間使で、監督らしい仕事はできません。家にもほとんど帰れず徹夜続き。現場を任されると、ほと...続きを読む(全194文字)
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バブル時代入社なのであまりボーナスを多く貰った記憶はありません。
一時期ボーナスがスズメの涙程しか貰えなかったこともあり、上司は家のローンが払えないとぼ...続きを読む(全157文字)
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現場での采配は所長に与えられているので、自分でいろいろと予算に盛り込んでいれば、自由に現場を運営できる。専業部署は専属業者がいるので、日特建設基準で安全等...続きを読む(全162文字)
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本店から支店勤務になり長期出張が多く家庭不和になり離婚で退職しました。
仕事のやりがいは大きくありましたし、今でも会社の雰囲気、風通し、上下関係は良好だ...続きを読む(全154文字)
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企業体の規模が安定しており満足しておりました。資格取得の社内的応援もありモチベーションの高い社員に取って好都合で環境も良いと思われる。社内評価は、組織の序...続きを読む(全150文字)
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バブル崩壊後、経営状態が非常に危機的であったが、社内のスリム化・不採算事業からの撤退・本来得意としている特殊工事を主体とした受注転換等々の企業努力から、少...続きを読む(全151文字)
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現場の管理をする上で、施工管理・出来形管理・品質管理・工程管理・安全管理等から原価管理までを一括して任されるので、やりがいが持てる。
官公庁発注工事の元...続きを読む(全154文字)
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一時期は賞与に満足していた時期もあったが、現在は寸志に近い状態ではないか。
役職手当が給料に反映されても残業手当を頂いている方が金額が高いため、役職に就...続きを読む(全153文字)
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建設業界が冷え込んだ時期、主な受注工事は新築マンションがほとんどであったが、リーマンショックや耐震偽装などで、デベロッパーも体力を無くし資金繰りも厳しくな...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日特建設株式会社 |
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フリガナ | ニットクケンセツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 60億5200万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 718億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田康夫 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-5645-5050 |
URL | https://www.nittoc.co.jp/ |
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