メイテックの評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生が一部上場企業ということもありしっかりしていること。
様々な企業で働けるため多種多様の知識と技術が身に付く。
年収に関してもモデルケー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色んな技術が身に着く事。派遣先の社員さんとなかよくなれば、社風もよくなる。派遣先でも、先輩社員がいるので、心配はいらない。（一部は一人だけもあ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内研修は充実しているため、積極的に受講すれば、様々な知識が得とく出来る。しかし、基本的に業務経験は派遣先の会社で積むため、担当する業務によっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員として働きながら、派遣として各製造メーカーでエンジニアとして働くことができる。それがキャリアゼロの人でも、なので、何も経験がない人がエン...続きを読む(全275文字)

【良い点】
キャリア形成は完全に自分次第。会社にキャリアを任せていたら将来派遣先がなくなるなんてこともしばしば。
しかし、自分がやりたいことを発信し続けれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術者として大手企業で経験を積むことができる。基本的に客先常駐の為、変な派閥意識やプライドのようなものがなく、人当たりの良い人が多かった。会社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的には派遣先の仕事環境によるところが非常に大きい。スケジュールも自社カレンダーではなく、客先のカレンダーや都合による。派遣先が落ち着いてい...続きを読む(全313文字)

【良い点】
多くの場合は会社単位で現場に着くため、周りに同じ会社の社員がいる事が多く、良くも悪くも連帯責任となるため、何かあるとフォローして貰える事。また...続きを読む(全229文字)

とにかく営業はほぼ全員が信用できません。派遣メインのため、技術系の社員は商品、営業はバイト、上長が雇われ店長のようなものです。嘘をつき、なだめすかして人を...続きを読む(全171文字)

仕事内容は単価が高いだけあって、構想設計など上流の工程を任せて貰えました。社内教育もしっかりしていて福利厚生も充実していました。しかし、単価の割りに給料は...続きを読む(全150文字)

私は中途採用で入社した為社長とは会う機会すらなかったです。
社長の話をしている社員は全くいないといっていいくらいでした。
しかし、リーマンショック時経...続きを読む(全192文字)

入社前に女性社員も産休・育休とって復帰していますと説明されましたが、入ってみるとそれがほんの一部だと気付きました。派遣社員で長期の休みを取るということは、...続きを読む(全162文字)

派遣先で就業が終了したら、一度研修所のようなところで待機になります。ですが、そこでははっきり言ってあまりすることがありません。表面上では研修となっています...続きを読む(全166文字)

入社する前は大手のメーカーで、そこのプロジェクトのメンバーとして働けると思っていました。しかし、それはほんとごく一部で、派遣される会社のやり方によって派遣...続きを読む(全202文字)

給与は基本あがりにくい。上がるのは他の派遣先へ行くときに時給いくらで契約するか次第。だが、ずっと同じ場所で就業する人はほとんど給与はあがらない。
あと、...続きを読む(全172文字)

アウトソーシング事業ですので、運が大きいとおもいます。
運がよければ開発に携われることができ、技術スキルを伸ばすことが可能です。
一度、開発の経験を得...続きを読む(全274文字)

福利厚生は比較的良いと思います。社内研修も多く用意されていたかと思います。住宅補助も地域による補助金額の差はありますが、もらえます。社員旅行など今では珍し...続きを読む(全168文字)

最先端の技術に常に携わる事ができるという謳い文句に魅力を感じていました。入社して、配属されるのは有名大企業から中小企業まで最初は運、そのあとは今までのキャ...続きを読む(全230文字)

労働形態は、エンジニアリングアウトソーシングであり、色々な企業(メーカ)での設計作業を派遣または請負の形で行っている。基本的には製品開発サイクルである2～...続きを読む(全157文字)

入社前と入社後の研修ではプロのエンジニアだと言われ続けてきたが、結局派遣されると"普通の派遣社員"と同じくくりに入った気がする。派遣先の社員もそう思ってい...続きを読む(全201文字)

さまざまな職種に派遣できて、勉強になった。給料も賞与も当時としては結構、高かったと思われる。社内の雰囲気もよく、派遣から戻ってからの教育体制もしっかりして...続きを読む(全155文字)

やはりわずらわしい人間関係が無いところが最大のメリットでしょうね。気に食わなければ派遣先を変える事もできますし、一生嫌いな人と付き合う事がないので。そのた...続きを読む(全192文字)

メイテックにおいて管理職というのは営業、いわゆる間接職になります。社員は技術職で企業に派遣されてお金を稼ぎ、間接職は社員の派遣先を提案し面談の調整、実際に...続きを読む(全304文字)

現在の、日本の経済状況からみて派遣社員の重要性はますます増していると思います。
しかしながら派遣社員の需要が伸びることは、日本の社会構造上なんらかの不備...続きを読む(全207文字)

研修は毎週のように土日に先輩社員が講師として各拠点で行われています。講師をやると自分のランクをあげるためのポイントが付与されるため積極的に講師をやる先輩社...続きを読む(全230文字)