ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
アメーバ経営に関する知識が習得できる点。アメーバ経営の導入ノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
当時は朝晩、土日曜日関係なく仕事に追われていた。
現在は改善していると聞く為、あまり心配しなくて良いと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営しかない
事業領域を広げていこうにも、対応できる人材も柔軟な考え方をもった人も当時はいない...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、短期的な成果で評価しない制度であった。
他の同僚と比較して頑張っていても基本的に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アメーバ経営一本槍であり専門性を極めるのには適している。海外でさらに広めることができる可能性を秘めてる。また、製造業以外の分野においてはまだま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いですが、30時間以上残業すると、上長から怒られてしまうので、タイムカードを押してから、残業するよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンサルティングファームでありながら、京セラグループでもあるため、給与のボラティリティーは小さい。安定的に昇給するし、いわゆる大企業水準なので...続きを読む(全228文字)

【良い点】
アメーバ経営という京セラ創業者である稲盛氏が考えた経営管理手法の導入支援をしているコンサルティングなので、そのノウハウや管理会計に関する知識は...続きを読む(全245文字)

【良い点】
よかったと思います
時流もあり、働き方を見直そうとしていた時期でした
他者のコンサル会社と比較すると、労働時間という観点では良かったと思います...続きを読む(全218文字)

【良い点】
京セラ式アメーバ経営を幅広く学ぶという点では、他の京セラグループよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部長・事業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会長が素晴らしいかただった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング部門の人間関係は良好だが、管理部門は最悪だった。とくに経...続きを読む(全229文字)

【良い点】
支援部門なら働きやすいとおもいます。
決まった作業をこなせばいいです。
産休育休は全社的に取りやすいです。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒段階では給与は他企業とあまり変わらないが、課長職(30代前半)以上であれば年収900万円以上の人もいる。決して労働時間が短いわけではないの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
運動会がよかった。とりあえず全員で何かに取り組む姿勢を共有しようというところが、前近代的でありながら、昭和の会社の古き良き社風をたいげんして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
JAL再建を支えた、フィロソフィーとアメーバ経営を世に伝えることをサポートする基幹システムをつくることのできるやりがいは大きいです。また、組織...続きを読む(全145文字)

入社理由は京セラの理念に共感したことと、アメーバ経営コンサルタントとして自分のスキルアップを図りたいとかんがえたから。入社後のギャップとしては、入社前は京...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は20代後半で、500万程度。基本給はそんなに高くないが、住居手当、家族手当など、手当麺は結構厚い印象です。IT業界としては悪くないと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある。良い人が多い。やりがいはある。必要としている人は多いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
蜜なコミ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アメーバ経営をコンサルする会社なので、他社に無い強みはあると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
アメーバ経営についてのフィ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コンサルタント職は個人の裁量がそれなりにあるので、仕事をきちんと進めていれば、ある程度休みの自由がきく。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全152文字)

まだ現時点ではJALの効果があるため、当分の間は成長するかもしれない。
ただし、それがなくなった後の成長は考えられない。
常に納期優先のため品質は本当...続きを読む(全137文字)

ワークライフバランスはありません。基本的に会社では作手を止めずに作業をすることを求められるため、考えることは土日に集中してしまいプライベートを犠牲にするし...続きを読む(全258文字)

精神的に追い詰められるため、タフにはなると思います。コンサル会社でありながらシステム開発を行っていますが、一般的なシステム会社よりレベルは相当ひくいため、...続きを読む(全206文字)

給与に関しては、とくによくも悪くは感じなかった。評価制度に関しては仕事の成功や失敗で評価されることはなく、どんだけ前向きか、考え方が上司とあっているか(言...続きを読む(全238文字)