ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
アメーバ経営に関する知識が習得できる点。アメーバ経営の導入ノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
当時は朝晩、土日曜日関係なく仕事に追われていた。
現在は改善していると聞く為、あまり心配しなくて良いと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアメーバ経営しかない
事業領域を広げていこうにも、対応できる人材も柔軟な考え方をもった人も当時はいない...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、短期的な成果で評価しない制度であった。
他の同僚と比較して頑張っていても基本的に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
関東と関西の拠点で大きく雰囲気が異なると聞く。
関東は基本的にドライで事務的であった。
関西は明るくにぎやかで、ワイワイしている印象がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アメーバ経営一本槍であり専門性を極めるのには適している。海外でさらに広めることができる可能性を秘めてる。また、製造業以外の分野においてはまだま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
手当が充実しているので、年次が若くてもそこそこの額面になります。
残業については、部署別に時間当り採算を導入しているので、シビアに管理されてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
よかったと思います
時流もあり、働き方を見直そうとしていた時期でした
他者のコンサル会社と比較すると、労働時間という観点では良かったと思います...続きを読む(全218文字)

【良い点】
京セラ式アメーバ経営を幅広く学ぶという点では、他の京セラグループよりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部長・事業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会長が素晴らしいかただった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング部門の人間関係は良好だが、管理部門は最悪だった。とくに経...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新卒段階では給与は他企業とあまり変わらないが、課長職(30代前半)以上であれば年収900万円以上の人もいる。決して労働時間が短いわけではないの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社とうたっているが、導入コンサルティング会社であり、経営コンサルティン...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長に喜んでもらうことはもちろん、社員の皆さんも意識が明確にかわる。それによって仕事や業績がかわることは、何にも代えがたいよろこびです。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなりいい会社だと思います。京セラグループ全体で1万人をゆうに超える中で、その中核的な業務がここに集約されていると思えば、勉強にもなりますし、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社自体が、縦割りでの考え方を可能な限り排除しようとしていた。その点では、会社で一致団結するという空気は強く感じられた。また、社員を大切にする...続きを読む(全169文字)

京セラのフィロソフィーや社風に合致すれば、非常にやりがいを感じることができる。客先も京セラファンの方が多く、経営の数字のことよりも理念やフィロソフィーのこ...続きを読む(全221文字)

入社理由は京セラの理念に共感したことと、アメーバ経営コンサルタントとして自分のスキルアップを図りたいとかんがえたから。入社後のギャップとしては、入社前は京...続きを読む(全161文字)

【良い点】昔ながらの日本的な協調性がとても重んじられます。逆に、それが合わない方も多々います。休日なども、仕事か、会社の行事でつぶれます。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある。良い人が多い。やりがいはある。必要としている人は多いと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
蜜なコミ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コンサルタント職は個人の裁量がそれなりにあるので、仕事をきちんと進めていれば、ある程度休みの自由がきく。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全152文字)

東西で違うが、厳しい人が多い。ザ京セラ的な。フィロソフィも大切にするし、ある意味で筋は通っている。これに合う人は良いし、合わない人はサクッとやめてしまう。...続きを読む(全150文字)

会社としては、いろいろな研修を準備している。社内には外部に研修をしている部門もあるので、そこが主宰をしていることも多い。ただ、この研修が必ずしもうまくいっ...続きを読む(全152文字)

いわゆるメーカー。給与体系や福利厚生はふつうのメーカーです。コンサル会社では無い。ただ、有休は取れない。振替休日などは取れるが、私用での有休は文化としてN...続きを読む(全158文字)

本体から来た人で、このビジネスを立ち上げた人では無い。このビジネスを名誉会長のもとで立ち上げたのは、今は会長をしている人で、その業界ではかなり有名とのこと...続きを読む(全167文字)

ギャップは特にありません。コンサルタントというものは厳しいし、そのつもりで入ってきている人が多いはず。ただ、仕事としては導入コンサルに非常に近く、いわゆる...続きを読む(全159文字)