この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすさのレベルは普通だと思います。出産休暇など、出産・育児に対する対応も、平均的であると感じていました。女性のキャリアパスに関しては、少々、厳しいと言...続きを読む(全175文字)
国立大学法人東京科学大学(旧:国立大学法人東京工業大学) 報酬UP
国立大学法人東京科学大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすさのレベルは普通だと思います。出産休暇など、出産・育児に対する対応も、平均的であると感じていました。女性のキャリアパスに関しては、少々、厳しいと言...続きを読む(全175文字)
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女性が多い職場であるため、出産・育児に対する理解がある。
勤務時間は、固定されており、伸びる事がほとんどないため、育児には適している。
また、土日祝日...続きを読む(全157文字)
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契約課は、学内各部署と業者との橋渡しとなり、各部署から寄せられる様々な要望を取りまとめ、最適な業者を選定し発注を行っています。基本的には大学の規則に則って...続きを読む(全156文字)
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「面談」がありますが、ガス抜きで話を聞くだけで移動や昇進にはつながらず
あくまで形だけのようです。なので、私の時は隣のグループだけ実施され私のグループで...続きを読む(全162文字)
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女性の主査やグループ長、課長はたくさんいらっしゃいました。
それ以上のポジションになるとさすがに男性ばかりでしたが。
正規職員は公務員時代の名残で成果...続きを読む(全264文字)
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少子化などが問題になっていますが、国立大、しかもハイレベルなので
これからも入学希望者は確保できるでしょう。
堅実な広報やイベントを好み、研究も一般人用...続きを読む(全156文字)
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正社員でなく非正規(事務員、補佐員)の条件ですが・・。
交通費が出たり、保険がついていたり、健康診断が勤務後半年経過等でなく4月採用時にすぐ受けさせても...続きを読む(全159文字)
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部署と役職、本人の性格によると思いますが、基本的にパート以外は残業に応じないといけません。
基本的に業務超過だったり、給与のわりに大学への貢献を求められる...続きを読む(全181文字)
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人間関係と待遇。
下っ端の契約社員の採用ですら、やる気や実績でなく学歴を重視するので
不適切な人が採用され争い事ややりたくない仕事の拒否が多発し
現場...続きを読む(全277文字)
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学生と接する部署なのに、裏方に回されひたすら書類を作成させられていました。
書類自体は大学の中で共通の経費処理なので、他の部署や研究室でもある程度通用し...続きを読む(全203文字)
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実力や業績がすべて、上下関係はゆるくフラット。研究室の運営は個人の裁量に任されているが、アカハラは生徒から訴えが有れば粛清されるので注意。田園調布や自由が...続きを読む(全172文字)
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高度なロジックシンキング能力、論文をかくのですから。
工学系の専攻ならかなり高度な能力をもてる。
学校的には短期の海外留学もある。しかし、実際に英語能...続きを読む(全159文字)
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現在所属する研究室では特に残業のプレッシャーは無く、有給も取りやすい。しかし、これはあくまでも研究室のポリシーによるところがあり、以前所属していた研究室で...続きを読む(全178文字)
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ほぼ、残業が無く、あったとしてもそれに見合った賃金は頂いている。また、見仕事内容も独特ではあるがそこまで、厳しい世界では無く人に媚びを売ったり得意先(ユー...続きを読む(全164文字)
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企業としてではなく大学院のスキルアップに関してですが,社会人ドクターも多く,とても環境としては充実していると考えております.研究に関する考え方やプログラミ...続きを読む(全150文字)
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思っている以上に研究でやることが多いです,ですが頑張ればそれだけ結果が出るので頑張って続けるべきだと思います,つらいことも多いですがそれだけスキルが身に付...続きを読む(全157文字)
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所属する研究室にもよりますが、プライベートはどちらかと言うと犠牲になりがちかも知れません。帰宅が夜遅くなる場合も多いです。やりがいは大きく、決して強制され...続きを読む(全150文字)
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国立大学の運営に関われるという点に非常にやりがいを感じています。特に留学生が多いので、そういったグローバルな環境で自分の力を磨けることが利点だと思います。...続きを読む(全150文字)
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契約研究員の給料は時給で換算すると3000-4000円程度です。仕事内容な専攻や所属研究室によってことなります。私の場合は、主に研究室で所属している大学院...続きを読む(全150文字)
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私はパートとして働いていたが、社員を見て感じた事は、
社員として働くには、のんびり平穏な職場環境を求める人にはお勧めの職場と感じた。
もしも刺激的な交...続きを読む(全181文字)
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パート勤務。同僚には同じようなパートとして主に主婦が勤めており、パート同士の連帯感がうまく保たれれば、働きやすい職場。主婦同士で情報交換などをしていた。
...続きを読む(全182文字)
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どの部署に雇用されるかでかなり変わってくる。事務系統だと規則が厳しく、逆に言えばその通りにしかできないというか、規則どおりにすることが求められる。
研究...続きを読む(全151文字)
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非正規雇用だったため契約期間満了。過去は5年間の期間だったが、3年間に短縮された。
基本的に延長はなく、現職に続けて雇用されたい場合も再応募して採用され...続きを読む(全181文字)
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事務系の仕事ですと,一般企業の感覚と同じで,残業は多少あるものの,ほぼ定時には帰宅できます。仕事内容は上司に依存するところが大きく,できる上司かできない上...続きを読む(全196文字)
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繰り返しの業務が多いので単調ではありますが、年に数回の勉強会や研究会で、担当している業務について確認出来る機会がたくさんあります。そういった機会を利用しな...続きを読む(全185文字)
会社名 | 国立大学法人東京科学大学 |
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フリガナ | トウキョウカガクダイガク |
資本金 | 1794億4500万円 |
従業員数 | 719人 |
売上高 | 585億3402万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 益一哉 |
本社所在地 | 〒152-0033 東京都目黒区大岡山2丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3726-1111 |
URL | https://www.titech.ac.jp/ |
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