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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんは時短勤務制度が整っており、病棟内でも時間で帰してあげようと意識が強いのでいいと思います。しかし、やはりそこに残る若手Nsやベテラン...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人東京科学大学(旧:国立大学法人東京工業大学)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京科学大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京科学大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ママさんは時短勤務制度が整っており、病棟内でも時間で帰してあげようと意識が強いのでいいと思います。しかし、やはりそこに残る若手Nsやベテラン...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の職場では、女性研究者や職員の活躍を支援する制度が一定程度整備されており、産休・育休制度や時短勤務の仕組みも利用可能です。研究職という性...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
産休を取得して復職する女性職員が多く、非常に理解がある職場だと感じた。サポートする制度・風土が整っていると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する職員が多く、制度の利用が当たり前に浸透している印象。妊娠時の時差通勤など、職員の体調に合わせて利用できる制度も豊富。
一...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
私は男性ですが、研究を進めることができれば、男女に差は全くないと思われる。大学は理系で全体的に男性が多いが、女性だからと言って困ることは一切...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
活躍している女性管理職も多数いるし、家庭を優先して育休や時短をフルで使っている女性職員もいるので、選択権もあるように感じ、女性はかなり働きや...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい。
育児や家庭の事情に合わせて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究室によって働きやすさが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育てを考えている女性には、育休が取りやすく、とてもいい環境だと思います。また、男性で育休を取る方も珍しくありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分がいた部署は女性の割合が多かった。正規職員の方は、産休を活用しているようでした。産休から復帰している方も多く女性も働きやすいのではないか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休や、時短制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生の男女比を是正するような取り組みをしているが,極端に女性を優遇するような仕組みが男女問わずに反感を買っている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇が充実しているので、育児との両立はしやすく、また周囲の理解もある。正規社員と無期雇用職員は、産休・育休があり、正規職員のみ、補助がでる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
保育園がコロナで休園になった際は 在宅勤務ができた。子育て中や介護中の方が多く 休みがとりやすかった。また時間休暇がとれるので、学校の用事や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ママさんが多く、家庭との両立がしやすい。時短で働くことが出来る。民間企業に比べてのんびりしている。職員さんもしっかり休むので休みが取りやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。産休や育児休暇はしっかり整っており、育児短時間勤務制度もあり、ほとんどすべての女性職員が取得していると思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい職場です。産休育休等各種福利厚生は男性職員と違って自由に使えますし、それを前提に負担の軽い部署を中心に回れます。最近は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有期雇用職員の方は女性の方が非常に多いので、女性にとっては働きやすい環境だというふうに思います。一定の年数働けば無期雇用の試験を受けることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児をしている方は、働く日の振替等ができ働きやすい。
また、学生や留学生の手続きのお手伝いをするので、感謝されるとやりがいを感じる。秘書的な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の中間管理職は多くみられる。
その点で性差が著しく不利になることはないが、競争は激しい模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
常にあらゆる勤務形態の仕事の公募がホームページに出ているので、自分の状況に合わせて応募することができるのか良いと思いました。職場からそれほど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
国立大学であるため、研究設備も整っている・学生のレベルも高いなど働きがいがあると思います。研究員などはともかく、事務員などは定時で帰れるため...続きを読む(全179文字)
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働きやすさのレベルは普通だと思います。出産休暇など、出産・育児に対する対応も、平均的であると感じていました。女性のキャリアパスに関しては、少々、厳しいと...続きを読む(全175文字)
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女性が多い職場であるため、出産・育児に対する理解がある。
勤務時間は、固定されており、伸びる事がほとんどないため、育児には適している。
また、土日祝...続きを読む(全157文字)
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女性の主査やグループ長、課長はたくさんいらっしゃいました。
それ以上のポジションになるとさすがに男性ばかりでしたが。
正規職員は公務員時代の名残で成...続きを読む(全264文字)
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契約職員の割合が正規の職員より多い。その為、雇用が様々な形がある。
周りでは女性が多く特に、お子さんがいる方も結構いる。そのため、勤務には所属する上司...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リモートワークは殆どの部署で不可となっているが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは取れているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年しっかり昇給していました。給料は他の病院と比較しても多めに貰っていたと思います。しかし、やはり夜勤や残業代で稼いでいるのは否めず、夜勤を...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすく、正規・非正規雇用かかわらず有休消化しているイメージでした。長期休暇や当日休暇が取れるのは良かったです。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に手当ては厚く給料に不満を感じたことはない。毎年自分で目標を考え、セクションリーダークラスの指導者や副師長とすり合わせをしながら設定を...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた病棟の中堅層がいなく、3年目で夜勤リーダーなどを任された。急変もたまにあり、精神的、体力的な負担が増...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大学病院などで希少症例や高度医療について学べてやりがいはあった。基本的に患者を断らないので生活背景が複雑なケースも珍しくなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学内で非正規雇用職員向けに正社員登用制度があり、試験を受けることができる。その試験を目指している方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
サポートする仕事に興味を持ったから入社を決意。また、最新の研究をしていることなど面白そうだと思った。院生や海外からの研究員などが多く、楽しか...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
有期雇用のため、次の再契約を持ちかけられたら継続可能なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に広がりがなく、やりがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現在の職業において、研究活動を中心に充実した日々を送っています。自身の専門分野に深く関わることができ、成果を積み重ねる過程にやりがいを感じて...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
大学内に保育園があるため、子どもの送迎がしやすく、通勤時間や移動の負担を減らせる点が助かる。急な呼び出しや体調不良の際も対応しやすく、仕事と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事務は女性の数が男性よりも多いので、女性だから業務上なにか不利ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働くなど全くワークライフバランスがない。売り上げが達成してないと、休みを献上して働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので、昇進に性別は関係ありません。どんどん仕事は任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後では働きにく...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休は女性社会なので取る人が多いがその後の復帰というところで言うと微妙なところ。時短勤務もあるものの負担は大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場。男性も育休を取得するなど理解はある印象。女性管理職が多く、復職後も何か不利になっているという印象はない。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売店やレストラン、週一回くらいきてくれる飲食店のお弁当があったり、お弁当業者さんが届けに来てくれたり、少し歩けばおそうざいやさんやレストラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるので、産休育休はとりやすいです。男性でも取る人が増えてきていて、女子だから不利とかそーゆーのは無かっです。昇進するのも、性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各病棟に時短で働くママナースが在籍していた。敷地内に保育園あり。外来希望もママナースの方が通りやすそうだった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の教員数が極端に少なく、行事などでは女子生徒の対応に困ります。
産休や育休、病休で抜けた穴が埋められないこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 国立大学法人東京科学大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカガクダイガク |
| 資本金 | 4662億6300万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 売上高 | 896億5924万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大竹尚登 |
| 本社所在地 | 〒152-0033 東京都目黒区大岡山2丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-3726-1111 |
| URL | https://www.isct.ac.jp/ja |
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