この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てを考えている女性には、育休が取りやすく、とてもいい環境だと思います。また、男性で育休を取る方も珍しくありません。続きを読む(全65文字)
国立大学法人東京工業大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京工業大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京工業大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てを考えている女性には、育休が取りやすく、とてもいい環境だと思います。また、男性で育休を取る方も珍しくありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分がいた部署は女性の割合が多かった。正規職員の方は、産休を活用しているようでした。産休から復帰している方も多く女性も働きやすいのではないかと...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生の男女比を是正するような取り組みをしているが,極端に女性を優遇するような仕組みが男女問わずに反感を買っているこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇が充実しているので、育児との両立はしやすく、また周囲の理解もある。正規社員と無期雇用職員は、産休・育休があり、正規職員のみ、補助がでる。ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
保育園がコロナで休園になった際は 在宅勤務ができた。子育て中や介護中の方が多く 休みがとりやすかった。また時間休暇がとれるので、学校の用事や銀...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ママさんが多く、家庭との両立がしやすい。時短で働くことが出来る。民間企業に比べてのんびりしている。職員さんもしっかり休むので休みが取りやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。産休や育児休暇はしっかり整っており、育児短時間勤務制度もあり、ほとんどすべての女性職員が取得していると思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい職場です。産休育休等各種福利厚生は男性職員と違って自由に使えますし、それを前提に負担の軽い部署を中心に回れます。最近は女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有期雇用職員の方は女性の方が非常に多いので、女性にとっては働きやすい環境だというふうに思います。一定の年数働けば無期雇用の試験を受けることもで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児をしている方は、働く日の振替等ができ働きやすい。
また、学生や留学生の手続きのお手伝いをするので、感謝されるとやりがいを感じる。秘書的な仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の中間管理職は多くみられる。
その点で性差が著しく不利になることはないが、競争は激しい模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
常にあらゆる勤務形態の仕事の公募がホームページに出ているので、自分の状況に合わせて応募することができるのか良いと思いました。職場からそれほど遠...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
国立大学であるため、研究設備も整っている・学生のレベルも高いなど働きがいがあると思います。研究員などはともかく、事務員などは定時で帰れるため働...続きを読む(全179文字)
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働きやすさのレベルは普通だと思います。出産休暇など、出産・育児に対する対応も、平均的であると感じていました。女性のキャリアパスに関しては、少々、厳しいと言...続きを読む(全175文字)
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女性が多い職場であるため、出産・育児に対する理解がある。
勤務時間は、固定されており、伸びる事がほとんどないため、育児には適している。
また、土日祝日...続きを読む(全157文字)
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女性の主査やグループ長、課長はたくさんいらっしゃいました。
それ以上のポジションになるとさすがに男性ばかりでしたが。
正規職員は公務員時代の名残で成果...続きを読む(全264文字)
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契約職員の割合が正規の職員より多い。その為、雇用が様々な形がある。
周りでは女性が多く特に、お子さんがいる方も結構いる。そのため、勤務には所属する上司に...続きを読む(全186文字)
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大学が運営する女子寮が設けているなど、女子職員の生活に対してフォローが充分だとも思います。また。文系理系関係なく、幅広い仕事にチャレンジすることができ、出...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価基準がないので、上長の恣意的な判断で評価がされます。言ってしまえば、上司にどれだけ気に入られたかが問題...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・年功序列です。どんなに非効率なことがあっても、「いかに年上を立てるか」が処世術となります。
また、管理職になる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い。あったかどうかも覚えていないほど定時で帰れる。
就業時間についても相談でき、更新前に上司と相談すれば就業時間の変更も可能。
定...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元国立なので、公務員と同じ様な意識が多く正社員の人達は「問題なく無事に数年後の部署異動まで過ごせるか」に重きをおい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期職員から無期職員になる際、今後も同じ時給で働くことを考えた際に額面に不満があったから。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
学食が使え、図書館も使える。
体育館で汗を流すことも可能。
施設は使いたい放題。
非常食を定期的に交換しているため、交換時期になると社員含め賞...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年一定額の昇給は約束されており、仕事を頑張っても、頑張らなくても所属部署内の予算の関係で必ず昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だったため、スキルアップやキャリア開発につながるような研修等はとくにありませんでした。正規雇用職員にはあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非正規雇用でも有給休暇があった。休暇は比較的取りやすく、時間休も取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用は優遇さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いつでも通うことができ、開始時間も自分で調整可能。また、帰る時間もいつでも可なので、自分がやりたいことをとことん追求できる。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内も顧客も男性が多いので女性というだけでえいきはかなりしやすくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日を切る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
会社名 | 国立大学法人東京工業大学 |
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フリガナ | トウキョウコウギョウダイガク |
資本金 | 1794億4500万円 |
従業員数 | 719人 |
売上高 | 585億3402万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 益一哉 |
本社所在地 | 〒152-0033 東京都目黒区大岡山2丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3726-1111 |
URL | https://www.titech.ac.jp/ |
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