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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰＬＡＹの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＬＡＹの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＬＡＹで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＬＡＹの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ＰＬＡＹの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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ＰＬＡＹの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダン...続きを読む(全262文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「楽天主義」という強固な理念のもと、スピード感と達成意欲を重視するベンチャー気質と大手の基盤が融合した社風だと感じた。社内英語公用語化をはじめグローバルで...続きを読む(全134文字)
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回答者：
社員の方は非常にエネルギッシュで、仕事に対する熱量が高い印象でした。学生に対してもフラットに接してくれ、質問に対してかなり具体的に回答してもらえました。挑...続きを読む(全101文字)
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回答者：
社員の方は論理的に話す一方で、学生に対してかなりフラットに接してくれました。事業や顧客への価値提供について真剣に考えている人が多く、仕事に対する熱量の高さ...続きを読む(全84文字)
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回答者：
技術そのものを目的にするのではなく、事業やユーザーの課題を解決するために技術を使うという考え方が強い会社だと感じました。また、職種や年次に関係なく意見を出...続きを読む(全148文字)
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回答者：
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
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回答者：
挑戦することを歓迎する、比較的活気のある社風だと感じました。事業領域が広く、新しいサービスや事業に積極的に取り組んできた企業であるため、変化を楽しみながら...続きを読む(全164文字)
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回答者：
説明会や選考を通して、目標に対する熱量が高く、成果にこだわる社員が多い社風だと感じた。特に、Mission・Vision・Valuesを全社員で議論して決...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＬＡＹの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＬＡＹ |
|---|---|
| フリガナ | プレイ |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田和道 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5784-8064 |
| URL | https://play.jp/ |
NOKIZAL ID: 1405356
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