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株式会社PLAY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAYの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社PLAYの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜513万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAYの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

PLAYの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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PLAYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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PLAYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PLAYの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社PLAYの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒420万円。東京勤務、フル出勤と考えると特に高い部類ではない。続きを読む(全33文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かいレンジ、評価観点からその人の今にあった評価をしてもらえる。
評価は上期と下期の年二回で、それぞれで昇給のチャンスがある。

評価をする...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PLAYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    単純な仕事ではあるので、今後キャリアアップを見込んでいる方にとってはおすすめしないです。
    ですが、淡々と仕事をこなしたいという方に向けては向い...
    続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、休みも少ない。
    ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    案件にもよるが、基本的には残業をしない。
    実際に月の平均残業時間は10時間ほどなので、この点は良いと思います。
    また有給休暇も案件にはよるが、...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できているこ...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は裁量が大きく、若手でも重要な仕事を任せてもらえる成長環境が整っている。ちゃんと結果を出せば。意思決定が早くスピード感のある環境で、自分...
    続きを読む(全177文字)

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    PLAYの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PLAYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
    社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モダン...続きを読む(全262文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
    また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    動画配信のシステムを通じて、アーティストを支える事ができるやりがいがある。続きを読む(全37文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度があり、12~15時がコアタイムなのでかなり自由がきくと思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    触れることのできる言語が幅広く、エンジニアとしてスキルをつけやすいと思う。続きを読む(全37文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が同じ業界と比べて高めというところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人...続きを読む(全138文字)

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    株式会社カーネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)

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    STORES株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PLAYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PLAY
    フリガナ プレイ
    設立日 2010年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 156人
    売上高 92億1500万円
    決算月 3月
    代表者 黒田和道
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    電話番号 03-5784-8064
    URL https://play.jp/
    PLAYは2010年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は156人で、売上高は92億1500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1405356

    PLAYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。