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株式会社PLAY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAYの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社PLAYの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜513万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAYの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

PLAYの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

PLAYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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PLAYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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PLAYの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社PLAYの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒420万円。東京勤務、フル出勤と考えると特に高い部類ではない。続きを読む(全33文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かいレンジ、評価観点からその人の今にあった評価をしてもらえる。
評価は上期と下期の年二回で、それぞれで昇給のチャンスがある。

評価をする...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PLAYの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PLAYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダン...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

動画配信のシステムを通じて、アーティストを支える事ができるやりがいがある。続きを読む(全37文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度があり、12~15時がコアタイムなのでかなり自由がきくと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

触れることのできる言語が幅広く、エンジニアとしてスキルをつけやすいと思う。続きを読む(全37文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる、いわゆるリクルート的な人と、テックな人が融合しているように見えつつ、今は力関係的に昔ながらのリクル...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して給与は高い方ではないが一人暮らしであるなら生活は可能なレベルではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活苦に陥ることは...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からでも実力や成果次第でしっかりと評価され、昇給のチャンスが豊富に設けられている点が最大の魅力です。評価制度の仕組みとしては、半期ごとに...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社出前館の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍当時は上司にどれだけ好かれるかでかなり左右される印象だった。また、当時はLINE出向社員と...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給料は相対的に高いと思う。事業部ごとに持っている予算が違うので、実力に基づいて公平にボーナスが決まっているのかは謎。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、基本給に加えて賞与などで構成されており、役割や等級、評価によって金額が変わる仕組みでした。年齢や在籍年数だけで一律に給与が決まるとい...続きを読む(全759文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度、必ずと言って良いほど昇給するので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格はスキル面だけで...続きを読む(全141文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社出前館の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出前館は、自分の好きな時間に働くことができ、予定に合わせて自由に稼働できる点が良いところです。配達件数を増やせば収入アップにもつながります。...続きを読む(全174文字)

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株式会社ココナラの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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STORES株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他の企業と比べでも、若干高いかな?レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は高く成績を出せない限り昇給は難しくなったと思います。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

PLAYの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PLAY
フリガナ プレイ
設立日 2010年3月
資本金 5000万円
従業員数 156人
決算月 3月
代表者 黒田和道
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-5784-8064
URL https://play.jp/
PLAYは2010年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は156人です。
NOKIZAL ID: 1405356

PLAYの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。