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株式会社PLAY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAYの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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PLAYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PLAYの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社PLAYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしていける環境にある。
なぜなら早い事業展開につかなければならないため、自分から学んでいくことが必要があるから。
マイペースにス...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社PLAYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接でのアットホームな感じとチームワークの良さを感じて入社を決めた。
    しかし、ミーティングではどちらかというとマイナスな話が多く、協力というより、怒り...続きを読む(全156文字)

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    PLAYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    飲食店の「出店から退店まで」をワンストップでサポートするプラットフォームというビジネスモデルは、他社にはない独自性があり、高い評価を得ています...
    続きを読む(全122文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営上の問題だとは思うが...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのはや...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    自由に何度もやらせてくれる風土があります。
    また、チャレンジすることに対しては上層部の理解が得られやすく、応援をしてもらえます。
    失敗したとし...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    数字に追われることが比較的少ないため営業の方は物腰が柔らかく優しい方が多いです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやリーダーの...
    続きを読む(全503文字)

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    PLAYの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PLAYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
    社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モダン...続きを読む(全262文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
    また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    動画配信のシステムを通じて、アーティストを支える事ができるやりがいがある。続きを読む(全37文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度があり、12~15時がコアタイムなのでかなり自由がきくと思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    触れることのできる言語が幅広く、エンジニアとしてスキルをつけやすいと思う。続きを読む(全37文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、さまざまなことに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間20時間と伺っていたが、最低でも平均40時間...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に働ける。空気感はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直メンバーのマンパワーに頼っている。個人プレーの人も多い。優秀な人ほ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気さくな人はおおく、困っていることや協力して欲しいことに対していつでも相談できる。フリースペース等で自由に雑談から仕事につながることもあり、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる普通の面接でした。ネットに書いてあるような一般的な質問をみておけばとりあえず対策については問題ないと思います続きを読む(全78文字)

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    リンカーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は人事の面接がしっかりしていて好印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の部門の方の面接があまりしっかり見極...続きを読む(全166文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に人が良かった。たまにおかしな人もいるが、基本的にまともで大人な人が多い印象。外に出ればこれは本当に痛感する。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業未経験の自分にとってはかなり市場価値を高められたのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定期間を超えるとそれ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PLAYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PLAY
    フリガナ プレイ
    設立日 2010年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 156人
    売上高 92億1500万円
    決算月 3月
    代表者 黒田和道
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    電話番号 03-5784-8064
    URL https://play.jp/
    NOKIZAL ID: 1405356

    PLAYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。