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株式会社PLAY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAYの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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PLAYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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PLAYの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社PLAYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしていける環境にある。
なぜなら早い事業展開につかなければならないため、自分から学んでいくことが必要があるから。
マイペースにス...続きを読む(全178文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でのアットホームな感じとチームワークの良さを感じて入社を決めた。
しかし、ミーティングではどちらかというとマイナスな話が多く、協力というより、怒り...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PLAYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で、...
続きを読む(全547文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2023年9月12日
回答者:

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は地方の重賞がナイター開催の日は就業が22時近くなるのが当た...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年6月10日
回答者:

【良い点】
自由に何度もやらせてくれる風土があります。
また、チャレンジすることに対しては上層部の理解が得られやすく、応援をしてもらえます。
失敗したとし...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月20日
回答者:

【良い点】
時代の流れに沿って様々な商材を取り扱っている点。新しい商材を扱うことにポジティブな社員が多いイメージである。また、商社という立場を利用し、時代...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...
続きを読む(全187文字)

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PLAYの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PLAYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダン...続きを読む(全262文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

動画配信のシステムを通じて、アーティストを支える事ができるやりがいがある。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社PLAYの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アイスを無料で食べられる制度が社員に大人気だそうだ。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度があり、12~15時がコアタイムなのでかなり自由がきくと思う。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社PLAYの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    触れることのできる言語が幅広く、エンジニアとしてスキルをつけやすいと思う。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社PLAYの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の仲が良く、明るい方が多い印象。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
    全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と成長意欲がある人がすくないです。私の部署だけかもしれませんが。いろいろなバックグラウンドを持った人がいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

    jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職でHRテックの重要性を感じ、この分野で成長著しい当社に惹かれて入社しました。

    入社前に想像していたよりも、社員一人ひとりが自律的に動き...続きを読む(全137文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。イメージ通り成長意欲が高い人が集まっており、自己成長のために切磋琢磨できる環境です。続きを読む(全56文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士とても仲がよく人間関係で悩んでいる人が周りにいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアステップを踏むなら社内営業...続きを読む(全107文字)

    株式会社ベーシックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にマイナス面でキャップに感じたことは特に無し。周囲の社員の方もとても面倒見が良くかつ優秀な人が多かったです。続きを読む(全63文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴリゴリの営業職と思い入社したが、社内では上司に質問や、自身の仮説や懸念点などを聞いてもらえる環境が整っており、とても風通しの良い会社だった...続きを読む(全94文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・同期はエージェントに既存営業しかやらないと聞いて入社を決めたそうだが、実際は既存新規どっちもだったので相違があったらしい。(既存のみ・新規...続きを読む(全169文字)

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知るサービスに関わること、自分の経歴に箔をつける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃめちゃいわゆるJTCという感じがした。...続きを読む(全107文字)

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急な休みなども対応してくれてとても良かったです。
    急な休みなどもメール連絡なので、電話しずらいなどもなく、その点はとても良かったと思います...続きを読む(全283文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PLAYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PLAY
    フリガナ プレイ
    設立日 2010年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 156人
    売上高 92億1500万円
    決算月 3月
    代表者 黒田和道
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    電話番号 03-5784-8064
    URL https://play.jp/
    NOKIZAL ID: 1405356

    PLAYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。