ＰＬＡＹの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
動画産業を支えていることもありコロナ渦で業績を大きく伸ばした。
現在も黒字経営を続けており、会社としても成長を続けている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
細かいレンジ、評価観点からその人の今にあった評価をしてもらえる。
評価は上期と下期の年二回で、それぞれで昇給のチャンスがある。

評価をするに...続きを読む(全320文字)

【良い点】
休暇制度も有給以外にも疾病休暇や産休、育休等さまざまあり、その人のライフスタイルにあわせて利用できる。
マネージャー職の方が育休で年単位でお休...続きを読む(全165文字)

【良い点】
市場調査など調べながら議論する必要があり、役割分担や各自で得た情報のすり合わせ、進捗をこまめに確認しながら進めることが大切。
消費者の理解: ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
繁忙期でない時はそれなりの時間に帰れます。また、フレックスタイム制度については利用しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は社内で協力し合う風土があるので、その点は良い点である。
また、早い段階から企業を任せてくれるので、成長につながる。
研修も社長が教えてく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手の動画配信サービスに関わる事ができ、多くの経験をさせてもらえるので、スキルアップにつながります。
真摯に取り組んでいれば、すぐにリーダーに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事と休みのメリハリがしっかりと取れます
よほどのことがない限り休日出勤は求められませんし、緊急の場合でも可能な限り自宅で対応できるよう環境が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みがとれます。有給休暇の消化を推奨する制度もあり、GWやお盆、年末などは、まとまったお休みを頂けます。
そういった意味では...続きを読む(全235文字)

女性も男性と同様に接してくれていると思います。
もちろんＩＴの世界なので、男性の方がわりあいが大きかったですが、実力があれば問題なかったと思います。
また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
就職当時は革新的なサービスだったため、その内側に関わることやベンチャー企業の勢いを感じたかったことが志望理由。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)