回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)
株式会社PLAY
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性も男性と同様に接してくれていると思います。
もちろんITの世界なので、男性の方がわりあいが大きかったですが、実力があれば問題なかったと思います。
ま...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で、...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は地方の重賞がナイター開催の日は就業が22時近くなるのが当た...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月10日【良い点】
自由に何度もやらせてくれる風土があります。
また、チャレンジすることに対しては上層部の理解が得られやすく、応援をしてもらえます。
失敗したとし...続きを読む(全171文字)
【良い点】
時代の流れに沿って様々な商材を取り扱っている点。新しい商材を扱うことにポジティブな社員が多いイメージである。また、商社という立場を利用し、時代...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダン...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)
動画配信のシステムを通じて、アーティストを支える事ができるやりがいがある。続きを読む(全37文字)
アイスを無料で食べられる制度が社員に大人気だそうだ。続きを読む(全26文字)
フレックスタイム制度があり、12~15時がコアタイムなのでかなり自由がきくと思う。続きを読む(全41文字)
触れることのできる言語が幅広く、エンジニアとしてスキルをつけやすいと思う。続きを読む(全37文字)
社員同士の仲が良く、明るい方が多い印象。続きを読む(全20文字)
動画配信関連ではトップランナー。TVer内部など様々なサービスに関わる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休を取得している契約社員のかたもたくさんいました。
リーダーのかたもお子さんがいたりで、中抜けして保育園の迎えに行ったりと比較的自由度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が全体の4割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。
フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やしており、女性も働きやすい環境に向けて意欲的だと感じました。キャリアアップの意欲を伝えれば何をすべきかの方法を示...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいる役職の方も深夜まで自宅で仕事をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女比は5:5くらいで女性が活躍しやすい職場だと感じた。扱っている商材も女性が主に使う媒体のため、商品知識やクライアントの悩みに寄り添いやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも1年間働けば産休は取れるよう。育休は別途条件があるそう。(卒業までの期間など)休みが多く、取りやすさもある。お子さんがいる方は契...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい要素は特になし。そもそも現場に放り出されて放置されるスタイルだから、ライフイベントに合わせ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約3分の1と多くはありませんが、性別による偏見のないフラットな社風です。女性社員も穏やかで優しい方が多...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社PLAY |
|---|---|
| フリガナ | プレイ |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 92億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田和道 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5784-8064 |
| URL | https://play.jp/ |
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