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【良い点】
オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＬＡＹの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＬＡＹの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＬＡＹで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＬＡＹの 社員・元社員による会社の評価
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ＰＬＡＹの 学生による会社の評価
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【良い点】
休暇制度も有給以外にも疾病休暇や産休、育休等さまざまあり、その人のライフスタイルにあわせて利用できる。
マネージャー職の方が育休で年単位でお...続きを読む(全165文字)
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ＰＬＡＹを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2019年2月13日- 回答者：
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- 10代後半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
受託案件が中心のため、技術的に向上しやすい点が最も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、納期が近くなると残業が多くな...続きを読む(全190文字)
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- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
どちらかというと個人のスキルが重要になるので、やればやるだけ成長出来る環境だと思います。アドバイザー職においては、それぞれの対応が一日を通して...続きを読む(全243文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月21日【良い点】
フレックスタイム制が導入され、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気であることは、大変ありがたいです。
体調が優れない際には、リモートワークも可能...続きを読む(全98文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件が多くの技術に触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の選択権がなく、上司の方にアサインされた案件に参画...続きを読む(全97文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年3月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
就業時間が7.5時間と一般的な企業より30分短いため、無理なく働き続けることができます。その分、自己学習やリフレッシュの時間を確保しやすく、心...続きを読む(全224文字)
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ＰＬＡＹの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダン...続きを読む(全262文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
あっても言われない事がほとんど
就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長企業ということもあり、福利厚生や社内制度は年々ブラッシュアップされている印象です。特にですが社内コミュニケーションを活性化させるための補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助があること、卵子凍結補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質給料の底上げになっている。新入社員は積極...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当（住宅手当や家族手当）」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＬＡＹの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＬＡＹ |
|---|---|
| フリガナ | プレイ |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 92億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田和道 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5784-8064 |
| URL | https://play.jp/ |
NOKIZAL ID: 1405356
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