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株式会社PLAY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAYの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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PLAYの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PLAYの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社PLAYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局の子会社であるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AndroidTVやAppleTVに関する技...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    動画コンテンツは世の中からなくならず、トップランナーのPLAYは今後ますますシェアを伸ばすだろう。続きを読む(全49文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画産業を支えていることもありコロナ渦で業績を大きく伸ばした。
    現在も黒字経営を続けており、会社としても成長を続けている。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PLAYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    受託案件が中心のため、技術的に向上しやすい点が最も良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、納期が近くなると残業が多くな...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    どちらかというと個人のスキルが重要になるので、やればやるだけ成長出来る環境だと思います。アドバイザー職においては、それぞれの対応が一日を通して...
    続きを読む(全243文字)

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    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイム制が導入され、有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気であることは、大変ありがたいです。
    体調が優れない際には、リモートワークも可能...
    続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    案件が多くの技術に触れることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり社員の選択権がなく、上司の方にアサインされた案件に参画...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    就業時間が7.5時間と一般的な企業より30分短いため、無理なく働き続けることができます。その分、自己学習やリフレッシュの時間を確保しやすく、心...
    続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    PLAYの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PLAYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスがとても綺麗で、自販機も通常の価格よりもだいぶ安い価格で購入できます。
    社内のカフェもだいぶ破格で昼食が食べられます。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PLAYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイナーやマネージャーだけでなくエンジニアとしても女性の方が幅広い分野で活躍している印象を受けました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AndroidTVやAppleTVといった、他の業界では競合の少ない開発業務に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モダン...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれませんが、マネージャー層の方が残業していることが目立ちました。
    また、休日に作業が発生するこ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    動画配信のシステムを通じて、アーティストを支える事ができるやりがいがある。続きを読む(全37文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度があり、12~15時がコアタイムなのでかなり自由がきくと思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    触れることのできる言語が幅広く、エンジニアとしてスキルをつけやすいと思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社PLAYの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    動画配信関連ではトップランナー。TVer内部など様々なサービスに関わる。続きを読む(全36文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 進行管理 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポータルサイトとしては独占状態なので非常に強い。他サービスも他社競合などあれば買収などをしたり、先行サービスがあってもグループのつよみを活か...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社メドレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規技術を用いて、成長事業がある点。成長率は高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ1部迷走しているのではないかと思う事業も存在する。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何がしたいのか、何を目指しているのか分からない時がある。人の役に立って初めて価値が出るにも関わらず、ブランド戦略...続きを読む(全88文字)

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    株式会社SPinnoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業種が取引先なので多方面でチャンスがあり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のシステムを扱うので、顧客ニーズに合わせて...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ライトアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確にやりたいことが定まっている
    とにかく挑戦したい人は挑戦できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金/助成金は年々採択のハード...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カケハシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールドマンサックスから150億調達したのは、昨今のスタートアップにおいてもかなり素晴らしい実績
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)

    この投稿でわかること
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリマなどは伸びているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
    一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PLAYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PLAY
    フリガナ プレイ
    設立日 2010年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 156人
    売上高 92億1500万円
    決算月 3月
    代表者 黒田和道
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    電話番号 03-5784-8064
    URL https://play.jp/
    NOKIZAL ID: 1405356

    PLAYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。