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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLAYのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PLAYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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PLAYの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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PLAYの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社PLAYの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の動画配信サービスに関わる事ができ、多くの経験をさせてもらえるので、スキルアップにつながります。
真摯に取り組んでいれば、すぐにリーダーに...続きを読む(全197文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修というものはほとんどがOJTであり、何か特別なことはありませんでした。
また、基本的に自分で動いて勉強しなければいけない部分が多いので、ITのことが...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PLAYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月13日
回答者:

【良い点】
交通費なども規定はありますがほぼ全額出してくれますし、イベントで出張行く時などは会社が新幹線とホテルを全て取ってくれるので、手厚いサポートだと...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年6月18日
回答者:

【良い点】
ほとんどの案件が一次受けなので、顧客と直接会話が出来る。
業種も多種多様な案件を扱っているので、若いうちに色々なシステム開発の経験を積むには良...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の各工程に2交代勤務として派遣されるのですが、その班の指導していただく正社員が良いかたであればよいのですが、...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月24日
回答者:

【良い点】
月収がよいです。
前職ではとても月収が悪くパワハラとサービス残業当たり前という本当に最悪な会社でした。現職はとても良い環境です。上司はいつも面...続きを読む(全523文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年7月31日
回答者:

【良い点】
半導体に関しては独自材料があり、かつ開発力が素晴らしいので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に求められる役割...続きを読む(全204文字)

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PLAYの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PLAYの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でない時はそれなりの時間に帰れます。また、フレックスタイム制度については利用しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社内で協力し合う風土があるので、その点は良い点である。
また、早い段階から企業を任せてくれるので、成長につながる。
研修も社長が教えてく...続きを読む(全192文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と休みのメリハリがしっかりと取れます
よほどのことがない限り休日出勤は求められませんし、緊急の場合でも可能な限り自宅で対応できるよう環境が...続きを読む(全194文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はしっかり休みがとれます。有給休暇の消化を推奨する制度もあり、GWやお盆、年末などは、まとまったお休みを頂けます。
そういった意味では...続きを読む(全235文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしていける環境にある。
なぜなら早い事業展開につかなければならないため、自分から学んでいくことが必要があるから。
マイペースにスキ...続きを読む(全178文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性と同様に接してくれていると思います。
もちろんITの世界なので、男性の方がわりあいが大きかったですが、実力があれば問題なかったと思います。
また...続きを読む(全171文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でのアットホームな感じとチームワークの良さを感じて入社を決めた。
しかし、ミーティングではどちらかというとマイナスな話が多く、協力というより、怒りあ...続きを読む(全156文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT企業の中ではワークライフバランスが悪い方ではありませんでした。
企業としても深夜残業には基本的に上長の承認が必要だったため、営業部はあまりしている人...続きを読む(全171文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体調を崩してしまったのが一番の要因です。
人間関係に関しては、少しうちわなところがあるので、転職組にとっては入りにくい環境かもしれません。
また、ミー...続きを読む(全164文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)

株式会社ユニクエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、社員一人一人の得意不得意を考慮したタスク分けをされるので、得意な面を伸ばしやすくそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

株式会社Loco Partnersの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はほとんどないものの、優秀な方が多いとは思っているので、奪おうという姿勢を持たれてると非常にスキルアップに繋がると思います。
【気にな...続きを読む(全124文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての基礎能力は鍛えられます。ただ、顧客の規模が小さいところが多いため、やりがいはあまりない印象でした。続きを読む(全61文字)

イーベイ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルのガイドラインに沿った教育プログラムがしっかり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務につながるようなプログラムはな...続きを読む(全96文字)

Retty株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しく働かせていただきました。平均年齢も若く、イキイキとした環境です。
社内での関係性が良ければ楽しく過ごせることかと思います。
【気に...続きを読む(全127文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・行きたい社外研修があれば、比較的スムーズに認めてくれるので、スキルアップはしやすいほうだと思います。続きを読む(全57文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところはありますが、一つの業務だけを長く担当していたのでスキルアップに繋がらないと感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に任せる風土があるので、新卒からキャリアにレバレッジをかけるにはすごくいい環境なのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

PLAYの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PLAY
フリガナ プレイ
設立日 2010年3月
資本金 5000万円
従業員数 145人
決算月 3月
代表者 黒田和道
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-5784-8064
URL https://play.jp/
NOKIZAL ID: 1405356

PLAYの 選考対策

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