この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でない時はそれなりの時間に帰れます。また、フレックスタイム制度については利用しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
株式会社PLAY 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAYのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でない時はそれなりの時間に帰れます。また、フレックスタイム制度については利用しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と休みのメリハリがしっかりと取れます
よほどのことがない限り休日出勤は求められませんし、緊急の場合でも可能な限り自宅で対応できるよう環境が...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はしっかり休みがとれます。有給休暇の消化を推奨する制度もあり、GWやお盆、年末などは、まとまったお休みを頂けます。
そういった意味では...続きを読む(全235文字)
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IT企業の中ではワークライフバランスが悪い方ではありませんでした。
企業としても深夜残業には基本的に上長の承認が必要だったため、営業部はあまりしている人...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月4日【良い点】
管理体制が厳しくなく売り上げさえあればある程度自由に仕事ができた事。
仕事内容は結構幅広くルーティンワークでは無いので飽きる事はないと思いまし...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿だ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
有給休暇は時間単位でも取得することが可能です。一日分の有給休暇を取得するだけでなく、必要に応じて数時間単位での利用も認められています。
基本...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
動画産業を支えていることもありコロナ渦で業績を大きく伸ばした。
現在も黒字経営を続けており、会社としても成長を続けている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
細かいレンジ、評価観点からその人の今にあった評価をしてもらえる。
評価は上期と下期の年二回で、それぞれで昇給のチャンスがある。
評価をするに...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
休暇制度も有給以外にも疾病休暇や産休、育休等さまざまあり、その人のライフスタイルにあわせて利用できる。
マネージャー職の方が育休で年単位でお休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
市場調査など調べながら議論する必要があり、役割分担や各自で得た情報のすり合わせ、進捗をこまめに確認しながら進めることが大切。
消費者の理解: ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
当時は社内で協力し合う風土があるので、その点は良い点である。
また、早い段階から企業を任せてくれるので、成長につながる。
研修も社長が教えてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手の動画配信サービスに関わる事ができ、多くの経験をさせてもらえるので、スキルアップにつながります。
真摯に取り組んでいれば、すぐにリーダーに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップしていける環境にある。
なぜなら早い事業展開につかなければならないため、自分から学んでいくことが必要があるから。
マイペースにスキ...続きを読む(全178文字)
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女性も男性と同様に接してくれていると思います。
もちろんITの世界なので、男性の方がわりあいが大きかったですが、実力があれば問題なかったと思います。
また...続きを読む(全171文字)
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面接でのアットホームな感じとチームワークの良さを感じて入社を決めた。
しかし、ミーティングではどちらかというとマイナスな話が多く、協力というより、怒りあ...続きを読む(全156文字)
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体調を崩してしまったのが一番の要因です。
人間関係に関しては、少しうちわなところがあるので、転職組にとっては入りにくい環境かもしれません。
また、ミー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
従業員が健康で安心出来る環境作りを推進しており、それに伴ってワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全48文字)
会社名 | 株式会社PLAY |
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フリガナ | プレイ |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 85億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田和道 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
電話番号 | 03-5784-8064 |
URL | https://play.jp/ |
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