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SaaS企業ならではの平均年齢が35歳程度かつ、勤続年数が3.5年以下程度に収まっているため特筆すべき点はない。続きを読む(全56文字)
ラクスル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクスル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にラクスル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SaaS企業ならではの平均年齢が35歳程度かつ、勤続年数が3.5年以下程度に収まっているため特筆すべき点はない。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
残業しなければ7時間勤務のため拘束時間は比較的短い...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
年収については、経験年数や役割に応じて段階的に上がっていく仕組みになっています。
大きな変動は少なく、長く勤めることで一定の安定感はあると感じ...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
育休、産休は取ることができる。休んでも回る体制にできるよう周囲も協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
1on1は必ずやっていた。部署によってコミュニケ...続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・性別関係なくキャリアアップできる。女性リーダーや管理職も多い印象。
・育休産休に対して風当たりが強くない。むしろ積極的で、男性の育休率も高...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・長年勤めても給料が上がりにくい。
・ボーナスは雀の涙。
・改善提案や自身の希望が通りにくい。
・変化が多い企業...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署やチームによっては、自チームは残業がほぼ発生しません。
繁忙期でも月10時間あるかどうかだと思われます。
リモートワークも導入されて...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、年2回昇給があります。
しかし、高評価を得ても昇給額は大してありません。
立てた目標に対して、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でしたが、とても丁寧に教えていただきわかりやすかったので、助かりました。基礎的な分からないことを質問しても怒られることなく丁寧に教えて...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
googleを用いたリモート面談でクライアントに商材説明するといったお仕事だったのですが、私がやりたかったお仕事ではなかったため早々に退職し...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み申請がとても取りやすく、チームで動いているのでお互い支え合いながらできることが魅力だなと感じました。休みを取ったとしても文句を言われるよ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比で考えると女性の方が多かったです。たまたまその期間が女性が多かっただけかもしれませんが、女性が多い職場はいざこざが多いイメージがありま...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織文化として排他的な傾向が強く、社員間のコミュニケーションに著しく欠ける。
また、生産性の向上を掲げつつも、実際には社内政治や形骸化した権...続きを読む(全164文字)
印刷のラクスルとして広く知名度を持っており、既存事業だけでなく新規事業も複数展開しようとしていた。続きを読む(全49文字)
挑戦を邪魔せずに後押しする文化があると思う。続きを読む(全22文字)
あだ名で社員同士を呼び合ったりなど、ウェットな部分が多い。続きを読む(全29文字)
AIをどんどん活用していく風潮が見られよかった。明るいが自身のこだわりを持つ方が多い。社内イベントで盛り上がっている様子が見受けられる。続きを読む(全68文字)
若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)
新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)
会社の説明会では、役職名ではなく名前で呼び合うなどフラットな関係が多く見られた。横の綱代わりを重視し、是々非々で議論する文化だと説明された。また若手でも意...続きを読む(全202文字)
社員一人一人に対して真摯に向き合える方々が多い印象だった。ポジティブな面もネガティブな面もアドバイスを丁寧にしてくださるとのお話を伺った。続きを読む(全69文字)
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)
外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクスル |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 27億9800万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 売上高 | 619億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 永見 世央 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-6632-9048 |
| URL | https://corp.raksul.com/ |
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