リアライブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒採用の面接ではわからない事が多いという課題に対して、実技を用いたマッチングイベントというのは多くの需要があると思います。実際にイベントの満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば土日祝は基本休めますが、場所によっては残業をしなければならない人も多いようです。
また、新卒採用のイベント事業を行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スクリプトがあるため、何を話せばいいかはすぐにわかる。ある程度働いたら新しいことを教えてくれる。
社員が必ずいるからわからないことはすぐに教え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いつでも辞めれる環境であること。
また、たくさんのアルバイトがいるがいつシフトに入ってもだいたい入れてもらえる。
大型の建物の中にあるため警備...続きを読む(全185文字)

【良い点】
圧倒的な評価を出せば年収は上がるかも知れないが、予算の設定はかなりストレッチが効いているので厳しいという気持ちがあった。
その結果役職陣など特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も男性も区別なく働けるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンリレーションを最重視していたため、いかに周りの人とう...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に社員の方の独断と偏見だったように思う。テレアポの制約数という、数による定量的な結果は無視され、どれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のやりたいことを実現するために、キャリアアップを考えて退職を決めさせていただきました。今後は、キャリア教育に関する知識を起業して生かしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
活躍する女性は多いと感じました。職場でも、男性・女性の待遇の差はなく、むしろ女性で活躍する社員は他に比べても多い方なのではないでしょうか。アッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、キャリア教育の大きな場面を担えるため、非常にやりがいのある仕事であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員全員が感じの良い接客を心掛けているため、社員の第一印象もとても良い。また、接客スキルに関して、ルールが厳しいため接客スキルが向上する。どこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
かなりアットホーム。社長が30代と一般的には若いので会社や従業員の雰囲気も明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のノリが若い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接時に聞いていた話と入社後の内容では特にギャップはなかったように思えます。ただ、こちら側の問題もあるとは思いますが、基本的に聞いたことには答...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員のことを大事にする会社と感じたため入社。
社員の人柄は良く、社員のことを大事にする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちから、比較的自由に仕事をさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短すぎる為、CADの操作や部署毎の業務概要は説明す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自由　
多少遅刻しても7時間働けばセーフ
税理士の資格を取れば人間は確保されるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿なタイプ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社前に活躍人材との面談や社内イベントにも参加させていただけるので、カルチャーなどにギャップを感じたことはないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いつでも誰でも入れる
学歴も気にせずに簡単
地域にもよると思うが基本的には工場系の求人が多いです。
嫌な人は、あんまりかと。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みもとりやすく、働きやすそうだと思っていた。教育制度も充実しているという説明だったので期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サンプルは自分で使えたりするので日用品に困らなくなった
自社商品をもっと理解したり好きになるきっかけにもなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)