この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みでコロナを機に在宅ワークもできるようになりました。有給も取りやすい環境でした。フレックス制度もあり10時出社しても全然よかったです。...続きを読む(全282文字)
株式会社トライアンフ 報酬UP
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【良い点】
土日祝休みでコロナを機に在宅ワークもできるようになりました。有給も取りやすい環境でした。フレックス制度もあり10時出社しても全然よかったです。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
最近、子供手当新しくできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の制度があったんですが、東京勤務の人しかなく熊本勤務の人はな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。半年の人事評価と部署ごとの業績で決まりますが、人事評価S&部署の売り上げ目標達成しても1ヶ月分の金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすく人間関係も良好でした。また若い女性が多いので結婚や妊娠される女性も多いです。そのため、育休や時短勤務などの制度は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
わか分からないことがあるとなんでも答えてくれる、聞きやすい環境です。管理職との距離も近く、面談をしたり業務で関わったりすることがおおかったです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
よか良かっと思う福利厚生はないです。普通に普通の制度があるので、変わったことはなく、充実しているわけでもありません。
か有給がとれていないと使...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
つぎ次のきゃキャリをめざすことを目指すことをおうえんして。つ次なにをし何をしたいのかすごくきかれることすごく聞かれることがおおかった多かったの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
顧客に大手企業、業界のリーディングカンパニーも多数おり、1社で人事担当を務めるよりも豊富な経験をつめる環境がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気と能力次第でチャレンジできる制度、環境が整っていると思う。枠数が多いわけではないので、日頃から積極的にアピールしたり、月次の上司との1o...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20-30代の女性社員が多く、ライフステージが変わっても働ける制度、雰囲気があり、育休後に復帰する社員も多くいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。残業も繁忙期以外はそんなに多くないので、仕事おわりも休日も自分の時間を大事にできます。在宅も推奨されていて、働きやすい環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートだったということもあり、時間外での労働はゼロでした。正社員の方は残業もしていそうでしたが、実際のところどのくらい残ってらっしゃったのかは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事・労務のアウトソーシング部門にいました。
法令関係の勉強会も少ないですがあります。
事務手続きも、もともとの規定を理解していないと、間違い...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
若い人が多く活気溢れる職場。仕事以外の休みの日も和気あいあいと部署関係なく週末を楽しんだりと、楽しいことが好きな人、それごが苦ではない方にとっ...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社トライアンフ |
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フリガナ | トライアンフ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 16億8800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 樋口弘和 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
電話番号 | 03-5468-6040 |
URL | https://www.triumph98.com/ |
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