神鋼商事の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
私は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度:上にお伺い立てるだけ
それよりもハラ○メントを無くすべき。

心をやられて...続きを読む(全296文字)

【良い点】
国の動きもあり、一昔前まではワークライフバランスはひどい会社であると思っていたが、段々と改善されてきているように思う。人事が積極的にテコ入れし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には、国内の仕事ばかりに注力していては売上・利益が縮小していくと言う背景があるため、海外向けの取り組みには積極的。なので、海外に興味があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全に部署によるが、ホワイトな部署は、非常にコストパフォーマンスが良い。
給料面に関して文句がある人はほぼいないのでは？ただ、基本的には古い体...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一般職　天国
総合職　厳しい
と言うのが現状かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職と言う概念が根強く有り、（転職し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に見当たらない。
利益ベースで大幅予算達成したのに、相対評価で平均以下を付けられたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い点は無い。
昨今のコロナの状況だが、リモートワーク中での残業は認めないなど、触法してるのでは？という政策が往々にしてあった。
（何故か管理...続きを読む(全309文字)

【良い点】
特に無いと思う。
少なくとも自分がいた間は全くと言って良いほど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の人が色んなことに絶望し...続きを読む(全340文字)

【良い点】
海外領域で開拓営業や新しいビジネスを作るチャンスを取れれば非常にやりがいがある。裁量も大きく若いうちからマネジメントを学ぶ機会もある。土日に接...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事内容に割りに給料は良い。年功序列なので、ある程度の仕事をこなしていれば40代には1000万円くらいの給料は貰える。一方でどんなに頑張っても...続きを読む(全156文字)

【良い点】
商社はもっと自由に商売の仕組み作りを出来ると思っていたが、神戸製鋼系ということもあり、活動に制約がたくさんあった。また、仕入れ先である神戸製鋼...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とことん上司に詰められ、些細なミスも許されないので、転職した後に驚いたが、自分自身非常に細かく書類を見れるようになっており、（逆にあまり良くな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良い点は特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプレーヤー気質の人が多く、部下の育て方を知らない。何でもかんでもまず...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに近い指導をずっと受けており、病気になってしまったため。

また、鉄鋼事業のお先が真っ暗であり、今後会社の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社の神戸製鋼にぶら下がるということは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に神戸製鋼に右にならえの会社であり、独自の施策...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業でも管理営業の為、出張や外出はほとんど無いため、所帯持ちの方には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、管理...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働き続ける意義を見出せなかった。
働かなくても年功序列で昇級・昇給していくので、仕事のやりがいやスキルア...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は法改正や時代の流れ、世間体を気にして取り敢えず外枠だけは作りました、後は皆さんで考えて下さい！という趣旨...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに営業＝男という固定観念が社内ぬ根強く残っている。女性というだけで一般職扱いされるのは日常茶飯事で、年次で並...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修制度というものがあり、入社10年目あたりまでの若手が海外拠点で3ヶ月～1年研修を受けることができる。希望者...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は総合職と一般職に分かれる。当社の一般職は他社に比べても給料が高いので、仕事の能力は別として定年まで長く働き続...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中身が周知されていない。知る人ぞ知る、総務部と近い人間だけが利用しやすいものが多い。社宅・寮の管理が行き...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生がある程度充実しており、給与面も鉄鋼専門商社業界では水準並である。研修制度も内容はともかく整っている。仕事の範囲が広い為、他専門商社よ...続きを読む(全195文字)

入社を決めた理由は、海外ビジネスを一からつくる経験を若いうちからして、将来経営に関わる人間になりたいと感じたから。 入社後、その目的はほぼ達成できた。会社...続きを読む(全196文字)

毎月社長レポートが全社員にメール送信され、社長の考え、会社の方向性がそこに書かれていた。 一社員にとって純粋にきちんと現状、課題、進むべき方向を示してくれ...続きを読む(全256文字)