神鋼商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
本部にもよるが、比較的裁量をもって自由に働く事が出来る。勘違いしている社員も少なからず散見されるが与えられた仕事をこなすだけは商社員としてのや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままここにいたらビジネスマンとしてダメになると切に感じた。
優秀な人はいると思われるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
忙しくないので、ワークライフバランスは非常によいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり働きたい人には、物足りなく感じると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
がんばってもがんばらなくても、それなりに昇給する。
昇進の条件も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばってもたか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
前向きな理由で退職を決意したため、みんな応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
材料供給という点で最終製品からかなり離れてお...続きを読む(全127文字)

【良い点】
（仕事をちゃんと管理できれば）有給は取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当を周りのメンバーがフォロー・管理する雰...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大きなプロジェクトも若手に任せてくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響が強く、自由度がない営業。続きを読む(全67文字)

【良い点】
周囲と比べて多く年収をもらえていたところ。全く不満はない年収はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧（年収や評...続きを読む(全146文字)

【良い点】
土日は滅多なことがない限り休みである。管理職になると休日のゴルフ接待はほぼ必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
近年、外部の研修制度を取り入れた事により非常に充実している。ただし良くも悪くも自発性が求められるので活用する人しない人の差が激しい。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)