アダストリア・ゼネラルサポートの評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

社員になれば福利厚生も充実しており、50%オフで購入できる。
アルバイトから正社員になるには最低でも2年は勤務をして、店長やエリアマネージャーからの推薦...続きを読む(全162文字)

アルバイトから正社員登用を目指し、アルバイト入社。大型店舗に配属され、同じ店舗に同様の理由で同期入社したスタッフが何人かいたが、現実的には社員登用は難しく...続きを読む(全168文字)

本社にいけるのは本当に一握りです。みんな最初はバイヤーになりたいと思って入社してくるがだいたい夢が叶わずやめていく。まず上が辞めないので空きがない。
運...続きを読む(全151文字)

私が入社したころ、その少し前が絶頂期だったと思います。まだアルバイトだった私たちにさえ決算賞与を出してくれました。今はアパレル業界はどこも厳しく同じ状況だ...続きを読む(全173文字)

服が好き、人と接することが好きな方には本当にいい職場です!店舗にもよりますが、モチベーションの高い店舗に配属になると楽しいと思います。ただそうすると、サー...続きを読む(全161文字)

基本的に中途入社はアルバイトからが多いので特にギャップは感じられない。新卒で販売未経験者であるとやはり体力面、精神面的にかなり強くないとやってられない。厳...続きを読む(全159文字)

育児休暇制度も整っているため女性は働きやすい。実際時間短縮などで戻ってきている店長も多いがやはり年末年始やセール時などのスケジュールを考えるとかなり家族の...続きを読む(全151文字)

基本休日出勤や残業もすくないためオンとオフのバランスはとても取りやすくなっている。しかしそれも店舗、
ブランド、店長によるので当たり外れはある。いい店長...続きを読む(全152文字)

入社時に研修、半年後にフォローアップ研修など研修制度は充実していた。希望者参加の研修も多いため、
モチベーションが高い人にはやりがいのある会社だと思う。...続きを読む(全169文字)

中途で地域限定職でもかなり給料は良い方だと思う。
実家暮らしでも住宅手当もあり、社販もあるのでお金はたまった。またボーナスは12月入社で12月にすでに5...続きを読む(全156文字)

店長にかなり左右されるため、店長と合わないときつくなる。休みの融通なども店長、ブランド次第でかなり異なる。この会社で将来店長になることに不安を感じ退職を決...続きを読む(全157文字)

福利厚生や住宅手当などアパレルにしてはきちんとしているほうだと思います。また産休から戻っているスタッフも多く、女性にとてもはたらきやすい職場だと思います。...続きを読む(全170文字)