ＧａｍｅＷｉｔｈの制作・技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• カスタマーサポート
• その他
• 正社員

【良い点】
自由にできる。
チーム運営はチームに委ねられてるので好きなようにできますが、良くも悪くも社長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全497文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、きっちりした社内研修等はない。業務を通して随時仕事を覚えていくので、教育係の力量に左右される。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新たな目標管理制度が導入されました。半期毎に上司と面談を行って、６つの目標を設定し、半期で何について、どの程度頑張れば、どんな評価になるかが...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本的に残業ありきの業務量なため、定時で帰れることはほとんどない。一方で、一切残業をしない社員の方...続きを読む(全102文字)