クロスゲームズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
退職時はチームの方々に相談し、受け入れは早かったと思います
社長には引き留めされましたが、理由を話し納得して円満に退職しました。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
働く上で致命的な不満は無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人々が下の人々を守ろうとしてくれない印象。
役職のある...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自由にできる。
チーム運営はチームに委ねられてるので好きなようにできますが、良くも悪くも社長次第です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の力量が把握しきれてないんじゃないかな？と感じてしまいました。
勿論上層部が評価してる所もあるとは思いま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
経営難による人員削減のため、退職することになったのですが、ハローワークへの手続きや、その後再復帰する場合のサポート等、説明がわかりやすく、と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一緒に働いていたチームメンバーは全員良い方ばかりで人間関係に悩むことなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が...続きを読む(全384文字)

【良い点】
退職すると伝えてすぐに承認が下ります。もちろん繁忙期などは退職日を少し先にするかなどの検討が入りますが、その場合にもきちんと説明があります。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数が少ないのでいろいろな仕事を任されやすい。
私が辞めたあとはほぼフルリモートになったらしい。
東京に住んでいなくても仕事ができる点では、...続きを読む(全329文字)

【良い点】
裁量のある立場に就かせていただいたおかげで、業界やテスターとしてのスキルはついたと思います。
優秀な人は常駐先案件に紹介型派遣から企業に就職...続きを読む(全258文字)

【良い点】
威圧によって、ヒエラルキーが成り立つ。
仕事が出来ない方に対して徹底して執拗かつ厳しい指導を行う。
見返りを求めない長時間の残業や休日出勤、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
自由に働けるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、私がやめた後に労基によって指導が入ったと聞いています。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ある程度風通しがよく、この業界では雇用環境に積極的によくしようとしているところ
働き方に関してはあまり文句は言われず自由にやれる方だと思う、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営が上手く回ってなくてチームの雰囲気がギスギスすぎた。入社してから一度も定時で帰れたことがなかったし、終電だか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的社員同士の仲は良く、人的なプロジェクトのいざこざは少なかったので仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全203文字)

【退職検討理由】
技術力のある環境でスペシャリストを目指し、切磋琢磨していきたい為。
2D・3D、モデリング、エフェクト、モーション、UI等、携わる...続きを読む(全235文字)

仕事内容に問題はなかったが、自分がもっとスキルアップできる会社に行きたいと思った事、一社でずっと働き続けるより、他社に入ってみても、経験になるのではない...続きを読む(全161文字)

上司のパワハラを他の役員も見ているのに誰も止めない、こちらから訴えないと注意すらしないという体制です。実際注意していたのかも不明です。
会社は二年連続の...続きを読む(全577文字)

残業と締め切り業務が多く、身体を壊してしまいそうだったのがひとつと、
嫌がらせ行為をしてくる社員がいたので耐えられず辞めました。
いろんな会社に行き...続きを読む(全160文字)

基本的に最低でも残業60時間を考慮しなければなりません。
80時間～100時間は問題無いと言う認識です。泊まり作業の翌日は終電まで業務、休出などで殆ど...続きを読む(全313文字)

定時を過ぎてもタスクを追加されるので残業が月80時間以上は当たり前で、休みの日もサービスしているゲームやチャットをチェックをしないといけない等、普通に休...続きを読む(全170文字)

【労働環境】
残業時間が1ヶ月で100時間を超えるのが普通だった。
土日、祝日も運営中のゲームの監視や社内チャットの監視でストレスがすっごかった。
...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスにも書きましたが、
社内の風潮が合わないと働きにくい会社ではないかと思います。
定期的に社内の問題点を改善する為の会議がありますが...続きを読む(全223文字)