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ポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポート株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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ポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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ポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

新卒でもスピード感を持って働ける印象をうけた。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックを...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方は成長環境に惹かれてここに入社を決めたと言っていた。また、ギャップに関しては思った以上に自分主体でできることを挙げていた。続きを読む(全65文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社していないので分からないが、選考結果の連絡がなく落選だった。誠実な姿勢があると思っていただけに驚いた。続きを読む(全53文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    fiveValuesがしっかりしており、同じ意志を持つ人と働くことができる続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアパークから入社したかたもいらっしゃって、入社後のギャップが無いとお話していた。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性や業界トップを目指した方針に共感して入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談も多く設定いただいたので、特にあり...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社から大きな仕事を入社後すぐに任されることは多いが、その分プレッシャーは伴う続きを読む(全39文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは感じませんでした。 面接の際は若い企業にも関わらず、比較的落ち着いた雰囲気だと思いましたが、入社してみると学生のサークルのようなワ...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ポートの 他のカテゴリの口コミ

    ポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材領域だけでなく、かなりの情報量をもつポータルサイトの運営を行っているため自身を持って働くことができると感じた。続きを読む(全57文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京本社のみならず、地方へも進出しており、多角的な面での社会課題を解決していると感じた。続きを読む(全44文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昇進が早い部分は評価できるが、月給ではなく年俸制であるため人によって給与のばらつきが大きいと思う。続きを読む(全49文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス内に運動スペースやリラックススペースなど、社員が働きやすいようになっている環境が整備されていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)

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    ポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、プライベートと両立しやすい、週末に仕事を一切持ち込まない、など、仕事は仕事、週末は週末と区別できる点が働きやすい気がしてい...続きを読む(全232文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職は増えてきていると思う。
    入社してすぐに成果を出して、管理職を目指すメンバーや
    産休明けにマネージャー試験を受け、管理職になってい...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤めている方に聞くと、本当に少なくなったと聞くし、自分自身もワークライフバランスは取れているほうだと感じる。
    上場前は日付が変わってもオ...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年に2回(4月・10月)。部署によっては年に1回のところもあるため、要確認。
    半期に一度の評価面談により査定金額が決定する。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはなく、営業マンが自身の考えのもとお客様と伴走して売上を作ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    起業家を輩出する...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出していると個人ごとに期待をかけてもらえ、さまざまな経験をさせてもらえること。
    自分で仕事を取りにいくことも大切だが、まずは自分のミッ...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    iYell株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や商品を良く見せる技術を学べたところ。
    ベンチャーにありがちかもしれないが、会社案内や営業資料など外向けの情報がとても魅力的に見える。伏...続きを読む(全409文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもギャップはない。強いていえば、他人に興味のない人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    図々しく自分の評価だけを追い求...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそんなに多くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が十日しかないし、研修するはずだったこともじゅうぶんにやれないま...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、さまざまなことに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間20時間と伺っていたが、最低でも平均40時間...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に働ける。空気感はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直メンバーのマンパワーに頼っている。個人プレーの人も多い。優秀な人ほ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気さくな人はおおく、困っていることや協力して欲しいことに対していつでも相談できる。フリースペース等で自由に雑談から仕事につながることもあり、...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 ポート株式会社
    フリガナ ポート
    設立日 2011年4月
    資本金 23億2300万円
    従業員数 830人
    ※(2025年4月時点※グループ連結)
    売上高 219億円
    ※2025年3月末時点
    決算月 3月
    代表者 春日博文
    本社所在地 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階
    平均年齢 28.0歳
    平均給与 478万円
    電話番号 03-5937-6731
    URL https://www.theport.jp/
    NOKIZAL ID: 1690388

    ポートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。