この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)
ポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手の育成にかなり力を入れている点。早い段階からリーダーポジションを任せ、積極的に管理職登用を進めている。管理職はかなり忙しそうだが、部下との...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒で入社してからの研修は年々実態に応じて変化させていっているように思う。また管理職に昇進する前の研修や、管理職向けの研修も定期的に行っている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常に目標は高いが、結果的には工夫と努力で達成できるように上司が気を配ってくれる。日常はしんどい時もあるが、結果振り返ると成長実感がある。目の前...続きを読む(全231文字)
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管理職に上がるための塾のようなものがあり、会社からのサポートは手厚くなってきた。ジョブチェンジなどについても、自身で手をあげれる制度もできたことで、選択肢...続きを読む(全102文字)
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男性だから管理職につきやすいなどは全くなく、ライフイベントが発生が確定していても、挑戦できる機会は平等にある。
産休や育休制度に関しても、実際に取得したマ...続きを読む(全108文字)
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リモートワーク手当や、会社内でマッサージが受けれることなど、直近3年間で大きく制度が増え、産休/育休/看護休暇など、取得する社員も増えてきたため、制度活用...続きを読む(全123文字)
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コロナウイルス終息後でもリモートワーク制度の施行が確定していること、残業時間10時間未満の社員もおり、自信の望む生活を諦めなくて良いこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司と1対1で面談をした上で、評価が決まる点。自分自身の評価を主張する機会がきちんと確保されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
引継ぎを丁寧にし、事前準備をすれば周囲の人たちは快く有給取得を後押ししてくれる風潮がある。残業時間も、長い日は長いが早めに帰る日もあったりとメ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年で女性のライフステージに合わせて利用できるような福利厚生が増加してきた。今後のアップデートにも期待。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
数年前は基本的な制度しかなかったが、結婚祝い金や出産祝い金、資格取得支援制度など、増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
幅広い領域に展開しており、不測の事態にも対応できる基盤ができつつある。また最近はトップの考えを発信する機会が増えており、今後どこに向かっていく...続きを読む(全180文字)
会社名 | ポート株式会社 |
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フリガナ | ポート |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 23億2300万円 |
従業員数 | 553人 ※553名 (2024年4月末時点/単体) |
売上高 | 166億2200万円 ※2024年3月末時点/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 春日博文 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階 |
平均年齢 | 28.7歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-5937-6731 |
URL | https://www.theport.jp/ |
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