ＭＳ＆ＡＤ事務サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、女性が働きやすい環境だと思い入社した。入社後もそのギャップを感じたことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私の働いていた部署は女性が9割を占めていたため女性が働きやすい環境は整っているかと思います。管理職の方も女性でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おだやかで落ち着いている方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションを取る場が圧倒的に少ないため業務内で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業はほとんど無く退職時に有給も全て使用することができました。リモートについては社員から指示された方で決められた日のみ可能でした。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職の際、有給消化等スムーズに進行できたので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にてコミュニケーションを取る...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社の時に気になる一通りの情報は聞かずとも会社側から提示して下さっていましたのでこちらから聞くことはほとんどありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修等は丁寧に実施してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後、在籍人数が多い分質問しにくい環境に感じました。また...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職金が勤務時間1時間につき数十円積み立てられる制度が導入されているため、長くパートで働きたい方にはとても良いと思いました。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に3回面談があるが、評価はちゃんと実施していただいている。またそれぞれの取組にきちんとフィードバックをしてくれているため、成長につながると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。育児をされながら働いている方も多数いることもあり、突発的な休みが発生する頻度も多いが、皆協力しながら休暇取得できてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)