この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後輩が先輩の仕事をとるくらいの勢いで行けば、仕事を任せてもらえる環境ではあると思う。研修制度などは充実しているので、学習できる機会はある。一部...続きを読む(全89文字)
さくら情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくら情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にさくら情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
後輩が先輩の仕事をとるくらいの勢いで行けば、仕事を任せてもらえる環境ではあると思う。研修制度などは充実しているので、学習できる機会はある。一部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると感じます。
eラーニングも豊富で、会社から研修を勧められることもあり、不満はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングや社内外の研修といった学習できる環境はあるので、自ら学ぶ意欲がある人は、そういった制度をどんどん活用してスキルを身につけることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の研修終了後も、定期的に本社に出社しての研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が自己啓発的なものが多く、も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内での教育システムは整っていると思う。入社後は映像での自己学習と、ojtによる学習計画がたてられるので、非常に整っていると感じる。また、キャ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分が興味のある研修があれば、上司に相談の上、出られるような仕組みは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務で忙しいた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修や勉強会等も社内外であり、業務に問題がなければ自由に参加できる環境ではあると思います。新入社員は丁寧な研修があるので、その点も心配せず入社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の場合は年次が低い間は定期的に研修があります。以前は技術セミナーや研究部会がありました。スキルアップについては現場より経営層が熱心であるた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており言語・サーバー・マネジメント等、キャリアに合わせた研修が受講可能となっている。基本情報や応用情報等の資格が昇格のトリガー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修、外部研修を問わず、社員のスキルアップに力をいれています。
資格によっては、取得の際に奨励金も出るので、やる気のある人への道は広いです...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
リーダー以上から責任のある仕事が急に振ってくることが多々あるため、経験すると自社では学べない技術等を学ぶことができる。また、元々自分がいた部署...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ある一定の基準をクリアすれば、スキルアップのための研修や書籍購入の費用を会社が負担する制度が存在する。会社から育ててもらうのではなく、自ら成長...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい環境です。資格の取得も力を入れており社内研修なども充実しています。社内研修を受けることで資格にもよりますが会社負担で資格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしている。最近はグループ会社合同で実施するようになったらしい。年次研修も年にもよるが4〜5年目くらいまでやっている。
技術セ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
開発エンジニアとしては、グレードや年次、扱うソフト等に応じて社内研修が用意されており非常に充実した印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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年次や資格に応じて人事部主催のヒューマンスキルアップ研修を受講します。また技術研修においては、技術部が開発言語や開発用フレームワークの研修を年間通じて開催...続きを読む(全153文字)
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社員研修制度は充実している。技術研修は適宜必要なものを外部研修受講ができる。定期的に階層別研修やテーマ別の研修があり、手上げと上司指示の両方がある。営業折...続きを読む(全157文字)
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新しい技術への取り組みは遅いので常に新しい技術に携わりたい人にはやや不足感を感じるのではないかと思います。
また、属人化しているので忙しい人と暇な人との...続きを読む(全167文字)
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非常に体系だった研修もしてくれ、新しいことをはじめる時には外部講習も受けさせてくれるため、とてもチャレンジしやすい環境です。
上司や周りの方々もとても親...続きを読む(全165文字)
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私が在職中には、多くの通信教育や目標管理が設定されていました。
その当時は、まだ若かった事もあり煩わしいだけではありましたが、
今思い出してみればとても...続きを読む(全180文字)
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偏っていたように思う。
人それぞれ適正というものがあると思うので、集団研修こそ選択の余地がほしかったが、リーダー研修のようなものを1、2回受けた後は特に...続きを読む(全195文字)
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社内研修は多数の取り組みがあり、研修を管理している部署があります。技術研修はもちろん、ビジネススキル研修やヒューマンスキル研修、資格取得対策研修、eラーニ...続きを読む(全193文字)
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スキルアップについてはスキル研修の公募がたくさんあり、
身に付けたい技術の研修に個人で応募し研修を受けることが可能。
キャリアは1年後、3年後、10年...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
S2になるのに2年間、S3になるのに2年間経たないと昇給ができない。
圧倒時に技術力を持っていれば、飛び級できるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。私がいた部署はあまり残業も多くなく、買い物や夕食の準備もできる時間があった。ゆるい部署であったので、フレックス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベネフィットの割引などは使えるので、映画や宿泊施設が割引になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いうえに、給料が安く、副...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では、保守や定例作業が多く、挑戦したい人には不向きであった。部署によっては最前線で開発を行っている方も...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく、作業が全くないことが数日続くことがあったこと。自身のスキルアップのために退職を決意。穏やかに言われた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇や時短勤務をしている人が多くいるため、とても働きやすい会社だと思う。女性でもリーダーをやっている人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有給申請はとてもしやすいです。突発的な休みでも問題なく、休みがとりやすい環境です。
休日出勤はありませんし、呼び...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休や産休に入られる方、復帰される方も多く、とても働きやすい環境だと感じます。
男性も、長期短期関わらず育休に入る方も多いので、性別問わず、働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年度初めに目標をたてます。
その目標を上司と面談という形ですり合わせ、10月頃に中間面談をして、実績の確認をします。
そのタイミングで目標を変...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的なことは揃っていると感じます。
三井住友銀行系なこともあり、どちらかといえばしっかりしていると感じます。
福利厚生で不満を感じることは特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
会社名 | さくら情報システム株式会社 |
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フリガナ | サクラジョウホウシステム |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 211億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重定宏明 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 03-6757-7200 |
URL | https://www.sakura-is.co.jp/ |
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