この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発については、会社として予算を含めて熱心に取り組んでいると感じました。年齢層や職種別に様々なメニューが用意されて...続きを読む(全164文字)
さくら情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さくら情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にさくら情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発については、会社として予算を含めて熱心に取り組んでいると感じました。年齢層や職種別に様々なメニューが用意されて...続きを読む(全164文字)
3年目でもプロジェクトマネージャーをやってる人がいると聞いた。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては資格取得を推奨する働きがみられるが、業務多忙により着手できていない人が多いように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
後輩が先輩の仕事をとるくらいの勢いで行けば、仕事を任せてもらえる環境ではあると思う。研修制度などは充実しているので、学習できる機会はある。一部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると感じます。
eラーニングも豊富で、会社から研修を勧められることもあり、不満はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングや社内外の研修といった学習できる環境はあるので、自ら学ぶ意欲がある人は、そういった制度をどんどん活用してスキルを身につけることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の研修終了後も、定期的に本社に出社しての研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が自己啓発的なものが多く、も...続きを読む(全105文字)
金融系SEとしての教育体制はしっかりしていて、キャリアアップもゆっくりだができると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社内での教育システムは整っていると思う。入社後は映像での自己学習と、ojtによる学習計画がたてられるので、非常に整っていると感じる。また、キャ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分が興味のある研修があれば、上司に相談の上、出られるような仕組みは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務で忙しいた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修や勉強会等も社内外であり、業務に問題がなければ自由に参加できる環境ではあると思います。新入社員は丁寧な研修があるので、その点も心配せず入社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の場合は年次が低い間は定期的に研修があります。以前は技術セミナーや研究部会がありました。スキルアップについては現場より経営層が熱心であるた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており言語・サーバー・マネジメント等、キャリアに合わせた研修が受講可能となっている。基本情報や応用情報等の資格が昇格のトリガー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修、外部研修を問わず、社員のスキルアップに力をいれています。
資格によっては、取得の際に奨励金も出るので、やる気のある人への道は広いです...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
リーダー以上から責任のある仕事が急に振ってくることが多々あるため、経験すると自社では学べない技術等を学ぶことができる。また、元々自分がいた部署...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ある一定の基準をクリアすれば、スキルアップのための研修や書籍購入の費用を会社が負担する制度が存在する。会社から育ててもらうのではなく、自ら成長...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい環境です。資格の取得も力を入れており社内研修なども充実しています。社内研修を受けることで資格にもよりますが会社負担で資格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしている。最近はグループ会社合同で実施するようになったらしい。年次研修も年にもよるが4〜5年目くらいまでやっている。
技術セ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
開発エンジニアとしては、グレードや年次、扱うソフト等に応じて社内研修が用意されており非常に充実した印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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年次や資格に応じて人事部主催のヒューマンスキルアップ研修を受講します。また技術研修においては、技術部が開発言語や開発用フレームワークの研修を年間通じて開催...続きを読む(全153文字)
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社員研修制度は充実している。技術研修は適宜必要なものを外部研修受講ができる。定期的に階層別研修やテーマ別の研修があり、手上げと上司指示の両方がある。営業折...続きを読む(全157文字)
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新しい技術への取り組みは遅いので常に新しい技術に携わりたい人にはやや不足感を感じるのではないかと思います。
また、属人化しているので忙しい人と暇な人との...続きを読む(全167文字)
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非常に体系だった研修もしてくれ、新しいことをはじめる時には外部講習も受けさせてくれるため、とてもチャレンジしやすい環境です。
上司や周りの方々もとても親...続きを読む(全165文字)
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私が在職中には、多くの通信教育や目標管理が設定されていました。
その当時は、まだ若かった事もあり煩わしいだけではありましたが、
今思い出してみればとても...続きを読む(全180文字)
大阪ガスとsmccの子会社であるため、案件が大きくやりがいがある。続きを読む(全33文字)
社内のコミュニケーションが活発で、休みもスマイル休暇などの独自の休暇が何個もあった。続きを読む(全42文字)
人柄がとてもいい社員が多かった。調べていてまだ、年功序列の風土があるように感じた。続きを読む(全41文字)
内定者の半数が女性の方で人事の方も女性の方であり、多くの女性の方が活躍されているのではないかと感じた。続きを読む(全51文字)
年収は平均よりやや高いが、みんなが知るような大手Sierと比較すると低いと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社5年目までは会社から実家が2時間以上かかる人を対象に、家賃3万で借り上げ住宅に住むことができる。
会社が契約しているリゾート地に会員価格で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。
※案件の状況とチームメンバーによる
休みもカレンダー通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は比較的平均よりはもらえる。
評価に関しては、特段悪影響なことをしない限りは、下がることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的に売上高が年々増加しており、賞与額もそれに伴って増加しているので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全91文字)
社員の方から話を聞いた時に、若手からでも大きなプロジェクトに参加できる機会があるというのを聞いて、やりがいを持って働けると思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
会社名 | さくら情報システム株式会社 |
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フリガナ | サクラジョウホウシステム |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 226億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊延充正 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 03-6757-7200 |
URL | https://www.sakura-is.co.jp/ |
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