ヤンマーアグリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい
良くも悪くも人間関係の付き合いも強制されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業などを許容すればそれなりに稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は無い
評価制度は上司に気に入られるかどうか
自身の成...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性事務員はかなり多く、無理な仕事を要求されることも少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけ泣きながら事務所から出ていく女性...続きを読む(全126文字)

【良い点】
農機が作り上げられて役に立っていることは事実なのでそこにはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の教え方はかなりあい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際に引き留められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係を育むのは難しい
人の入れ替わりが激しいため、仲...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場を把握しておらず、極めて非効率的な提案を押し付ける
人事評価が上司の好みによ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
班によって違いますが、最後に経験した班は唐突な残業は非常に少なく、基本的に月曜と金曜日は残業なし。しかも毎週月曜日にの朝礼で、いつ何時間の残...続きを読む(全324文字)

【良い点】
いい意味でギャップがありました。
今までアルバイトで経験した工場と違い、工場内が明るく、陰湿な人も居なかったので、工場のイメージがとても良く...続きを読む(全228文字)

【良い点】
今後の国内自給率向上に寄与でき、いま食育産業の発展に貢献できる会社である。
いまのコロナ禍や不況時にも強く安定している会社です。
世間が良い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
派遣の仕事で入った場合は申し出ると契約期間満了で退社可能です。
退社が決まればライン作業から外されます。退社にはあっさりしている会社なので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない（教育出来る人に空き時間がない）
自分から進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)