鶴見製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
大きな企業なので安心して働ける。人によるが基本的には営業の方々はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考え方が古い。契約社員から正社員への登用制度がなく、契約社員のまま事務処理能力だけは上がっていく。育児...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時刻前に毎日強制の朝礼があり、定時以降の残業は昼間に仕事を進められなかった本人の責任と言われサービス残業は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務員が１人のため女性同士のよくあるややこしさは少ない。事務処理ができるのが事務員のみのため基本的には重宝され、事務処理能力、電話対応力はどん...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給が大変取りやすい。また、残業もほぼなしなので、社員の皆さんも定時で帰る雰囲気があり、退勤しやすい。業務量もハードではない。条件があるが、申...続きを読む(全200文字)

【良い点】
正社員として入社すれば満足度は高いと思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
とても技術のある会社だと思う。経営陣も堅実なイメージである。これからもどんどん大きくなる会社だと感じること。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による仕事の割り振り方が酷い。明らかに時間を持て余してる人がいても注意もせずに、納得のいかない理由で割り振って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場なので向いてる人にはとても良い。もくもくと業務に集中できる環境である。オフィス内の個人のスペースも広く、とても快適である。続きを読む(全78文字)

良い点
①在宅勤務が定着しているおり、時代の流れに合わせて、柔軟に対応していると感じた。コロナで在宅勤務が定着しないような企業は、在宅勤務に関わらず、この...続きを読む(全651文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)