仮配属含めた研修期間が一年半ある。基本的に採用時点での空調機の専門性を問われることはなかった。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新晃工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新晃工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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新晃工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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新晃工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に大きな不満が出るような制度ではない。入ればそれなりに上へ上がれるし、評価に関しても理不尽なところは一切無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
新晃工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月4日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働い...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月6日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
社員さんがバイトへのレスの速さや優しさがあってよかった
またこちら側の勤務希望の希望などにもできるだけ対応してくれるよう計らってくれた。バイト...続きを読む(全181文字)
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新晃工業の 他のカテゴリの口コミ
データセンター向けの大規模空調機器を手がけており、大きな仕事ができるためやりがいはある続きを読む(全43文字)
データセンターの冷却方法は、現在主流の空冷から液冷に変更するといった話があるが、しばらくは空冷が続くと予想されており問題ないと考えられる続きを読む(全68文字)
40歳で700万程度と上場企業の平均的な水準続きを読む(全22文字)
一通りの福利厚生は揃っており、研究所であれば神奈川にかなり安く住むことができる続きを読む(全39文字)
社長は東北学院大学出身の営業マンでまさに叩き上げ社長実力主義の評価体制があるように感じた。また役員の多くがそれなりの額の株式を保有しており、経営に対する本...続きを読む(全84文字)
主要インフラのような派手さはないが、ある種不可欠なインフラに関わることができ、やりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
データセンター向け空調、半導体製造工場向けの産業空調などこれからも伸びそうな方面に強い。中国事業が今後どうなるか。続きを読む(全57文字)
福利厚生は一通り揃っていますが家賃補助の明記がない。一応できたての綺麗な独身寮がある。続きを読む(全43文字)
行動方針に若さ・挑戦・革新などを挙げている。
続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム市場の企業という事で福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が古い。
一般職は制服がある等...続きを読む(全92文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
説明会で入社して少ししたら海外に研修などがあり、授業形態でなく実際に現地に赴くスタイルが良い点だと感じた続きを読む(全52文字)
OJTが1年程度存在。教育体制の厚さはプラスだが、狭い業界である以上キャリアアップにはつながりにくい。続きを読む(全51文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新晃工業の 会社情報
会社名 | 新晃工業株式会社 |
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フリガナ | シンコウコウギョウ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 58億2200万円 |
従業員数 | 1,616人 |
売上高 | 519億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末永聡 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 06-6367-1811 |
URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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