回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スペックイン活動、受注活動、ネゴシエーション、売掛管理、請求と営業における一通りのことは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
新晃工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新晃工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新晃工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スペックイン活動、受注活動、ネゴシエーション、売掛管理、請求と営業における一通りのことは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
仮配属含めた研修期間が一年半ある。基本的に採用時点での空調機の専門性を問われることはなかった。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に大きな不満が出るような制度ではない。入ればそれなりに上へ上がれるし、評価に関しても理不尽なところは一切無かった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
社員教育に力を入れている企業ではないです。
【気になること...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
賞与は毎年かなりの金額が支給されていたので、その点は満足度が高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなく...続きを読む(全102文字)
【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
可もなく不可もなく、在職者のスペックに対...続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
空調機の知識を身につけて勉強していくことは面白かった。
また、その知識をもとに適切に社内外の人たちと打ち合わせが行えるようになると楽しい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、土日祝は必ず休みで、年末年始と夏季に長期休暇があるので休日数に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、参入障壁も高いので経営は長期的に安定していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの構築が遅れてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので、退職時にそこだけは引っかかった。
退職を話してからも上司は優しく接して下さり、人事部の方も丁寧に対応してくださ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価が給料に反映される形になっており、その評価もそれほど的外れではないと感じる。
また残業代も含めると給料は良い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)
技術的な挑戦が多く、ものづくりの醍醐味を感じる場面が多く、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
国内シェアトップクラスのポジションを持っており、将来性がある。続きを読む(全31文字)
年収は業界内でも標準〜やや高めの水準であるのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点
全て担当営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制はカタチ上は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2200万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 570億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末永 聡 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 06-6367-1811 |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
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