新晃工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライム市場の企業という事で福利厚生はそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が古い。
一般職は制服がある等...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般職は残業が少ない。営業アシスタントの部署は有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の役職なしなら十分自分の時間が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人が良いのですごく働きやすい。一般職は評価が上振れもないが下振れもないため安定した評価は得られる。営業アシスタントは依頼を貰えないと仕事が出来...続きを読む(全259文字)

【良い点】
寮の制度あり。部署によるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通う人は家賃補助等なし。在宅が推奨されていない為...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣社員だったので契約内容に沿った内容の仕事を行うが自分が希望したらもう少し幅広くお仕事をすることが可能だと思う。正社員で働いている人は多忙な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給については場所にもよるが自分の所属していた部署では比較的に取得しやすかった。ただ繁忙期はバタバタしているので落ち着いてる時に取得した方が良...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)