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【22卒】ゴールドマン・サックス証券株式会社の学生からの評判・口コミ <No.554>

ゴールドマン・サックス証券株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】年収は非常に高い水準を保っているようで20代で1000万円台に乗ることは全く珍しくないようです。部署によって年収の差が少しあるようで、人によっては年収3000万円に昇る社員の方もいらっしゃるとのことでした。評価制度に関しては完全な実力主義のため若手にもチャンスがある一方、マーケットに関しての知見や感覚がやはり重要になるためある程度結果論として年功序列になる側面もあるようです。

キャリアアップ

【社員から聞いた】柔軟なキャリアステップを自らの意思で形成することができるようでした。例えば投資銀行部門で活躍する社員の方の中にはそこ一筋で実績を積んで方々だけではなくさまざまな場所を回って最終的に投資銀行部門での活躍を入社当初から考えていたという方もいるそうです。キャリアイメージに関しては入社直後に決めるのではなく毎年面談等を踏まえて形を変えていくようでした。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】マーケットに関する情報網が圧倒的であることが強みとして挙げられるとおっしゃっていました。一般的な証券会社や投資顧問会社などと比べて世界中にネットワークを広げていることが早い決断を可能にし、結果として実績を上げることにつながっているようです。またゴールドマンサックスに流れる資金量が世界的に見ても非常に多いこともマーケットにおける好循環のきっかけになるそうです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考不参加】 23卒 ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の学生からの評判・口コミ

金融(その他金融)の 学生からの評判・口コミ

八十二証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在nisaなど投資信託の需要が高まっているためこれからかなり必要になってくる分野だと考えているようだ。続きを読む(全52文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から活躍できる一方、保守的で落ち着いた雰囲気が好きな人には合わないと感じた。続きを読む(全40文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やりたい事がわからないため事業内容の幅広いオリックスに入社した人が多いそう。入社してから自分にやりたい事が見つかったらしい。続きを読む(全62文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ホワイトと噂される一方で残業時間は多く、他のリース会社より保守的ではないので微妙。続きを読む(全41文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リースは縮小傾向だがオリックスは投資会社でもありポートフォリオが分散してるので将来性はまだある。続きを読む(全48文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

挑戦や成長を大事にする社風である一方、研修期間などはそこまでない。続きを読む(全33文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

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ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 1254億3100万円
決算月 12月
代表者 持田昌典
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
NOKIZAL ID: 1569476

ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

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