この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はピンキリとなる。
てんしょくした際の交渉がもっとも重要となるとおもう。
入社後に給与交渉はなかなか厳しいように思えるのであらかじめ転職の時に交渉する...続きを読む(全154文字)
ゴールドマン・サックス株式会社
ゴールドマン・サックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はピンキリとなる。
てんしょくした際の交渉がもっとも重要となるとおもう。
入社後に給与交渉はなかなか厳しいように思えるのであらかじめ転職の時に交渉する...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを取ろうという意識は評価できるが、それが達成されているかと言えばそうではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待していたことは、やはりフラットな職場や上下関係で、期待していた通りであったと思う。日系を経験したわけではないが、知り合いから聞く話で判断す...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
米国本土では上手くいっている様子である。増収増益はよく耳にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのビジネスは根こそぎ日系に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも日本国内では、トップクラスの頭脳明晰な人材が数多く在籍するのは、今も変わらないだろうと思う。ハーバード帰りをはじめ、東大京大も当たり...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
か給料がとてもいい点、能力しだいでは1000万以上も若いうちから目指すことが可能である。ただ、仕事が出来なければおいてけぼりになることがある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きがい:初めの数年間は考える暇もなくひたすらに膨大な仕事が降ってくるので、それを素早くこなして自分の睡眠時間と少しばかりやった仕事を振り返る...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
昇進や給与水準、キャリアパスやその他の条件など男女の差はほぼない。女性でも非常にサクセスフルなキャリアを築く環境が整っており、社内託児所やその...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日と祝日が休みなことがよかったです。やっぱり土日祝休みは自分が1番求めていたことなのでそれが1番よかったですね。土日祝日休みじゃない企業は受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高額な給料を受け取れるそれと一般的にボーナスと言われる賞与も年に2回いただけます。6月と12月の2回いただけます。それを貰えると社員ひとりひと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界一の投資銀行であり、将来もビジネスが途絶える事はなく、ゴールドマンにしか出来ない事も沢山ある。日本法人も歴史があるため、顧客に食い込んでお...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】
仕事のやりがいについて投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、A社のためにする仕事の例として、B社がそもそもいくらぐらいで買えそう...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】
ワークライフバランスについて投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、朝の4時くらいまで働くこともあり、ワークライフバランスは皆無に...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】
給与面について投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、新卒の証券部門、IBD、アセットマネジメント部門の全部門共通で900万円スタ...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】
新卒から5年間はワークライフバランスはないと思ったほうがいいと言っていた。そもそも、一つの案件を終えるのに時間がかかるのに、新卒二年目...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】
どの部署に入るかによって異なるが、自分が受けていた投資銀行部門であれば新卒一年目で1000万円ていどはもらえると先輩が話していた。普通...続きを読む(全242文字)
【社員から聞いた】
給料の高さと幅広い業界に携われることと専門性が身につくことだと言っていた。とにかく、年収は高く、日系企業と比較にならないくらいもらえて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与は申し分ない。優秀な人多い。福利厚生も充実している(十分に活用できている人がどれぐらいいるかはさておき)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発: 会社のポータルから受けられるオンラインの講座や講師が実際オフィスまで来て行うオフラインの講座がある。かなり多岐に渡った分...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
終身雇用ではないので、ある程度の年次になったら一年一年が勝負となる。とは言っても、他の外資系ほど殺伐とした雰囲気もなく、チームワークが重視され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プロジェクトが無事終わり、何か成果を出すことができた時には働きがいを感じました。 あと、天気の良い日にはオフィスから富士山が見えたので、仕事が...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価方法は一緒に働く社員により行われる、いわゆる360評価制度を採用。
数字で成績や業績が評価しやすいチームは、そこもしっかり評価に反映される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には多くの社員が優秀であるため、話が通じないみたいなことはない。
メンタリングなどリーダーシップも推奨されている社内文化であるため、若手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、社内文化も社員の働きやすさを助長している。
営業職ではあるが、顧客と実際顔を合わせることがない日は私服での出勤が可能
...続きを読む(全159文字)
【本・サイトで調べた】
言わずもがな、優秀かつプロフェッショナル意識の高い人材が集まっており、互いに切磋琢磨しながら働ける環境があるようである。意外にもチ...続きを読む(全165文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 836億1600万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1254億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 持田昌典 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6437-1000 |
URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |