ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前

【良い点】
ワークライフバランスをかけという事なので書きますが、なにを書こうか今考えながら入力している次第でございます。
【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 投資銀行業務

【良い点】
基本的にはOJTでのスキル習得。新卒向けや昇進時のグローバル研修もある（当時）。なお個別の研修制度は部門/チームごとにあったり無かったり、であ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 投資銀行業務

【良い点】
フロント業務であれば、自分が行う仕事がそのまま収益に直結するチームが多く、やりがいも責任感も十分に味わうことができる。若手メンバーも優秀でエネ...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 投資銀行業務
• 社員クラス

【良い点】
評価に関しては360度評価を行うことから、適切に評価を受けることが出来る。回答者は評価対象期間中に業務で関わった人を選ぶことができるのであまり...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー

【良い点】
周りにキャリアや能力、人間性といった点で面白い人が多く刺激になる。給与がシンプルに高いのでやりがいはある。世間体も比較的良くプライド意識のよう...

回答者：

• 男性
• 5年前
• 法人営業

【良い点】
ペアレンティング休暇：男女問わず、最大２０週間の休暇あり。
ファミリー・フレンドリー手当
フレキシブル・ワーク・アレンジメント
ベビー・シッタ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】
給料はかなり高い。ひと昔前と比べGAFAに対抗する為かより一層高くなった印象。360度評価の為かなり妥当な評価を頂ける。ただしバックオフィスは...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】
働きたやすいと思います
最近は有休もとりやすく、産休を取得される社員も増えてしています。
是非けんとうしてみてください。
また外国国籍の方が多...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ファンドマネージャ

【良い点】
投資銀行部門の退職者には4つの進路があり、すなわち同業他社（BofA　Securities、JP Morgan、Morgan Stanley）...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ファンドマネージャ

【良い点】
日本および世界の主要企業のM&Aや資金調達に関わるため、そのような活動に大きくかかわってくるエキサイトメントはほかに替えがたいものがあるとは思...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ファンドマネージャ
• 社員クラス

【良い点】
360度評価のよる評価制度がとられている。基本的に上長の意見が反映されるものの、あまりにも下に刺されすぎると評価には相当響き、場合によっては退...

回答者：

• 男性
• 8年前
• 販促企画・営業企画

【良い点】
非常に優秀な社員が多く、得られるものはとても多い。バッググラウンドも様々な社員がいるため自分自身のスキルアップに非常につながる。
【気になるこ...

回答者：

• 70代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
福利厚生には恵まれていたが、わたしはパートでしたから、それほどです。正社員の方々はみなさまあたまがよろしくて、すごい給料でした。福利厚生はただ...

回答者：

• 70代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】
特にないが、アルバイトとして働いたので気楽だった。名前を出せば合コンでもてるが、パートなのでそれ以降は続かない。
【気になること・改善したほう...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• コールセンター運営・管理

【良い点】
ワークライフバランスについては、他社と比較してもとてもいい環境にあると思います。周りの人からも羨ましがられることもおおくありがたかったです。休...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• コールセンター運営・管理

【良い点】
給与水準などはとても高いので何も不満はありませんでした。
名前が世界的にも通っているので転職市場ではめちゃくちゃ有利です。
【気になること・改...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• コールセンター運営・管理
• 社員クラス

【良い点】
とにかく高い、結果を出せば大きく評価されどんどん年収は上がっていく感じです。
賞与、ボーナスともに文句はなくモチベーションはみんなめちゃくちゃ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の金融関連職

【良い点】
周りの人間が基本的にパフォーマンスが高いので、その中で揉まれれば気づかないうちにバイタリティやスキルが身につく。会社オフィシャルの教育体制は一...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

【良い点】
非常に良い。
国内外で見てもここまで年収が貰える企業はほとんどないのでは。
ただし、心掛けておくこととしては時間計算で考えるとそこまで高くはな...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 営業アシスタント

【良い点】
給与水準などに関しては全く問題ない金額をもらうことができていたので生活などは基本的に高い基準で暮らすことができていました。しかしながらやはり世...