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ゴールドマン・サックス証券株式会社

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(255件)
  • ES・体験記(15件)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

【良い点】優秀な人材しかいないので、刺激をもらえるし、話も早い。お給料が良い。【気になること・改善したほうがいい点】深夜土日祝日の勤務時間は当たり前。スト...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】社員の方が派遣にも優しく分け隔てなく接してくれるのでとても仕事がやり易いです。フォロー体制なども整っており、各部署の担当の方や管理者の方も事細か...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】業務委託のため、開始、終了時間もキチンと決まっておりプライベートも充実させることができます。英語が話せなくても大丈夫という条件でしたので、普通で...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】給与も高いだけあり、優秀な人材が多く仕事が効率的で対応しやすい。すべての人材がプロフェッショナル意識も高いので、自分の仕事だけに集中できて、リス...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • その他

【良い点】僕がこの企業に入って一番良いと思った点はやはり待遇面が大きいですね。初任給の高さには思わず舌鼓です。周りの社員たちも往々にしてそう語っていること...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年9月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他営業関連職

【良い点】特に何か仕事を強制されることもなくとりあえず日々自分の分の仕事をしていれば良い。ただハードワークではある。正直言って特に良い点は見つからない。た...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】社内の雰囲気も良く、上司や周りの社員さんもとても親切で優しいです!立地も六本木ヒルズなので、場所もよくアフターファイブも充実してます!外資系なの...

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 投資銀行業務

【良い点】年々多少は改善されて行っており、特にリーマンショック以降は、働きの悪い社員を即座に解雇してしまう風潮がモラルハザードを引き起こしたという批判によ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年6月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 内部統制

【良い点】投資銀行案件公表の日などは朝早くから出勤する必要があったり、退社間際に複雑かつ早急な回答を要する事態が発生し遅くまで残る日があったりする以外、平...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年5月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の金融関連職

【良い点】プロ意識の高い人が多く、求められることも多いが、その分頑張ったらお給料に反映するし、周りからも認められる。それが昇進にも繋がるから、どんどん成長...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の金融関連職

【良い点】こうじょうしんのあるひとにとっては最高のかんきょう。周りもさいこうの学歴、そのなかでもある程度大学やしゃかいでせいかを上げてきた方々なのでやはり...

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退職理由

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】実力主義なので仕事ができればどんどんキャリアアップ出来る。キャリアアップには上司との関係性も重要だが、仕事が出来れば上司を黙らせることができ、人...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他経営企画関連職
  • 部長クラス

【良い点】社内政治がひどかったが、稼げば稼ぐほど報酬が増える。【気になること・改善したほうがいい点】私がいた頃は年間報酬額は稼いだ金額(セールス・クレジッ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年4月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】自宅や外出先などリモートで働ける環境が充実している。iPhoneで仕事も可能。フレックスや突然の休みも特に文句は言われない。仕事さえきちんとこな...

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退職理由

投稿日:2017年3月17日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】昔から会社にいる、長く勤めているという理由だけで昇進ができず、社外の人が必要ないと思わせられるほどのパフォーマンスを上げる必要がある。外様から新...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年3月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】かなり待遇給与は良いです。能力高い人多いのでやりがいある。面白い仕事ができます。外人も多く、グローバルです。かなり厳しいので、やり続けるのはかな...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 投資銀行業務
  • 課長クラス

【良い点】かなりの激務ですが、それなりの待遇ではあります。ただ、これほどの激務ならばもっともらってもいいと思います。オフィスはアクセスもしやすく、なかなか...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • ファンドマネージャ

【良い点】やはり、報酬の高さがモチベーションとなります。高い評価を受ければ、ボーナスで数千万円以上貰えるのは、同業他社でも僅かだと思います。また、職種柄、...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】基本的に個人の能力、パフォーマンスに依存するため、一概には言えませんが能力の高い人々にとってみれば最高の職場なのではないでしょうか。逆に言えば入...

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退職理由

投稿日:2017年1月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】グローバルな環境で日本にいながら日本とは思えない職場で世界の同僚と仕事が出来る。また仕事の内容が、世界経済にインパクトを与えているというプライド...

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